Имеет ли право Наниматель уволить позже заявленной даты увольнения.

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235558

Всего ответов: 279939


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отработка права отпуск квартира строительство оплата льготы долг суд армия лицензия иск брак оформление документов увольнение наследство очередь налог компенсация жилье аренда кредит развод общежитие недвижимость раздел зарплата раздел имущества документы ребенок оформление договор алименты амнистия контракт сроки молодая семья беременность распределение льготный кредит право работа регистрация выселение налоги ип продажа пособие декретный отпуск имущество гражданство приватизация прописка молодой специалист

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 331266	Опубликовано 30.01.2024 в 13:42

Имеет ли право Наниматель уволить позже заявленной даты увольнения.

Доброго дня! 15.01.2024 я обратилась к Нанимателю с заявлением о расторжении контракта (досрочно) 31.01.2024 по соглашению сторон. Наниматель устно ответил отказом уволить 31.01.2024. Имеет ли он право уволить меня в любой другой день после 31.01.2024?

Кмит Ирина :: Витебск

Ключевые слова: право нанимателя, увольнение по соглашению сторон

Ответов: 1

Может уволить, может не уволить. Для увольнения по соглашению сторон нужно соглашение. Если наниматель против, то увольнение по данному основанию исключено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.01.2024 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=331266

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
94 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
78 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331971	Ольга	28.04.24 в 10:58
331963	Денис	26.04.24 в 15:07
331964	Языкова Тать...	26.04.24 в 12:12
331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы