|
|
| Вопрос № 305913 |
Опубликовано 01.05.2020 в 19:12
|
 |
| |
как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск
Проработал в организации 7 лет, ни разу не был в отпуске, собираюсь увольняться. Все годы работал на целую ставку, а в прошлом году перевёлся на 0,25 %. Бухгалтер рассчитала компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 лет по ЗП за последний год (т.е. по четвертьставочной (в 4 раза меньшей, чем была предыдущие 6 лет)), говорит, по закону так рассчитывается - берётся только ЗП за последний год. Так ли это? Выходит, зря переводился на 0,25%? Валерий Иванов :: Минск
|
Ключевые слова: компенсация за отпуск |
| Ответов: 3 |
Все правильно. Отпуск надо брать своевременно и не будет возникать вот таких ситуаций. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 01.05.2020 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Изучайте Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Advocate 29 375 55 38 :: 01.05.2020 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Валерий, сумма компенсации определяется путем умножения количества компенсируемых дней отпуска на среднедневной заработок. Непредоставление отпусков в течение нескольких рабочих лет является нарушением законодательства о труде, при этом Вы имеете право на получение компенсации за все неиспользованные дни отпуска. Однако, независимо от того, за какой рабочий год выплачивается компенсация, расчетный период (принимаемый для расчета среднего заработка), включает 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу выплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2020 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
