Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   50 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180931
 Всего ответов: 204394
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство распределение лицензия оформление контракт льготный кредит договор иск квартира раздел молодая семья ребенок оплата развод льготы молодой специалист налоги суд брак право жилье зарплата наследство отпуск права недвижимость компенсация ип аренда раздел имущества оформление документов документы кредит пособие регистрация работа выселение общежитие приватизация сроки продажа декретный отпуск армия амнистия налог алименты увольнение имущество прописка долг строительство отработка очередь беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 248548 Опубликовано 22.02.2016 в 19:14

не отдали трудовую книжку и не полностью рассчитали

Подскажите, пожалуйста, сегодня у меня был последний день по контракту. За месяц я была предупреждена о непродлении контракта. В конце рабочего дня мне не отдали мою трудовую книжку и сказали придешь завтра. Насколько были правомерны действия нанимателя? И что будет если завтра я не приду на работу? А еще в течение этого года я не брала отпуск, а компенсацию мне не насчитали. Как быть в этом случае?

Елена :: Минск


Ключевые слова: трудовая, компенсация за отпуск

  Ответов: 1

Трудовая книжка выдается в день увольнения. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск также должна быть выплачена в день увольнения. Можете обращаться с иском в суд о взыскании среднедневного заработка за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки, среднедневной заработок за несвоевременную выплату окончательного расчета. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 22.02.2016 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.02.2016 в 22:24

Подскажите, а если мне скажут приходите завтра за трудовой, а у меня в силу обстоятельств это не получается. То как это будет рассматриваться, как день когда мне должны были отдать трудовую или нет?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Елена, трудовую книжку наниматель обязан выдать в день увольнения. Если наниматель скажет приходить за трудовой книжкой в другой день, то этот день не будет считаться днем когда вам должны были отдать трудовую. Ст ст. 50 Трудового кодекса: При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). Согласно ст. 79 ТК при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.02.2016 в 20:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 241791: Можно ли время работы по договору подряда записать в трудовую книжку?

Вопрос № 241738: Договор подряда в течении 3 лет. Имею ли я право получить запись в трудовую книжку?

Вопрос № 173141: нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск

Вопрос № 93203: Мне полагается компенсация за неиспользованный отпуск, после ухода на больничный по беременности?

Вопрос № 89158: Будет ли считаться нарушением, если компенсация за отпуск будет выплачена по истечении работы детского оздоровительного лагеря, а не за каждый месяц?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=248548





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
172 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
674 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265100грудинко вик...30.03.17 в 22:09
265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265099Ольга30.03.17 в 21:12
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10
265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы