Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 203369
 Всего ответов: 229383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья ребенок продажа оплата недвижимость оформление документов общежитие регистрация отпуск приватизация очередь зарплата суд прописка декретный отпуск документы отработка права сроки раздел имущества наследство распределение компенсация жилье аренда молодой специалист долг раздел развод иск армия брак налоги оформление беременность право льготы строительство лицензия налог амнистия алименты работа пособие имущество гражданство кредит квартира контракт ип договор льготный кредит выселение увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277208 Опубликовано 16.01.2018 в 15:17

могут ли меня уволить с декретной ставки, если я сама в декрете?

Добрый день! Ситуация следующая, я устроилась в организацию на работу в 2014году, через несколько месяцев была переведена на другую должность на декретную ставку. И еще через 7месяцев сама ушла в декрет. На сегодняшний день сотрудница, на месте которой я работала, вышла из декретного отпуска, а я еще в нем нахожусь. Мне позвонили из отдела кадров и сказали, что меня увольняют. Нужно приехать за трудовой и справкой, потом отнести необходимые документы в исполком для дальнейшей выплаты мне детского пособия.У меня к Вам вопрос: имеет ли компания право увольнять меня с декретной ставки, если я сама еще нахожусь в декрете? Если нет, то как мне стоит поступить в данной ситуации?Заранее благодарю за ответ!

Гуминская Наталья :: Минск


Ключевые слова: декретная ставка, увольнение

  Ответов: 2

Имеет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 16.01.2018 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если с вами был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника, то вас должны уволить в случае его выхода. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 16.01.2018 в 15:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.01.2018 в 11:57

Скажите, а правомерно ли увольнять меня по ст.40 ТК РБ, по собственному желанию?Скажем, я не желаю увольняться хотя бы до окончания декретного отпцска, т.к. есть сложности с подачей документов в исполком для выплаты мне пособия? Разве не существует хотя бы возможности уволить меня в связи с выходом на работу основного сотрудника? Для меня эта запись в трудовой книжке важна.

Гуминская Наталья :: Минск


  Ответов: 1

По ст. 40 уволить вас можно только, если с вами был заключен бессрочный трудовой договор. В этом случае (если у вас бессрочный трудовой договор) без вашего заявления вас нельзя уволить, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 19.01.2018 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.01.2018 в 12:19

Со мно заключен срочный трудовой договор на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. Основной работник уже приступил к работе в начале января. А меня, как я поняла из ст.38 ТК РБ, должны были уволить днем ранее перед ее выходом на работу, но упустили этот момент. Вероятно поэтому меня хотят уволить по ст.40. Но я не могу понять, по какой статье ТК РБ меня вообще обязаны увольнять в данной ситуации и имеют ли право вообще уволить, пока я сама в декрете?

Гуминская Наталья :: Минск


  Ответов: 1

По ст.38 вас должны были уволить и не имеет значения находитесь ли в декрете.Но они этого не сделали и в этом случае не надо писать заявление на увольнение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 19.01.2018 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.01.2018 в 12:57

Если я Вас правильно поняла, если я не пишу заявление по собственному желанию, то меня не могут уволить? Какие могут быть варианты дальнейших трудовых (или просто) отношений с работодателем? Возможно, есть шанс не увольняться до окончания декретного отпуска?

Гуминская Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель пропустил сроки вашего увольнения. Сейчас, если он сделает документы задним числом и будет настаивать на их подписании, то может нарваться на санкции. предусмотренные ТК за несвоевременный расчет и выдачу трудовой книжки. Если вы не пишете заявление по соглашению сторон (по собственному желанию -только при бессрочном трудовом договоре), то иных оснований дя вашего увольнения у него нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 19.01.2018 в 15:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.01.2018 в 12:10

в ТК РБ есть ст.38, в которой указывается - Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.Полагаю, меня должны уволить по данному пункту?

Гуминская Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Какой с вами был заключен трудовой договор? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 19.01.2018 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247303: Работа на декретной ставке

Вопрос № 237312: Возможно ли перераспределиться на декретную ставку?

Вопрос № 208306: Имею ли я право уйти в декретный отпуск с декретной ставки, не переводясь при этом на вакантную ставку?

Вопрос № 201873: декретная стравка

Вопрос № 291981: Увольнение в связи с ликвидацией

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277208





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
201 ответов
3401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
181 ответов
1392 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
167 ответов
593 благодарностей
4. Юрист
100 ответов
62 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
77 ответов
972 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Чигринец Надежда
69 ответов
15 благодарностей
7. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
52 ответов
16 благодарностей
8. Жихарев Ярослав
49 ответов
13 благодарностей
9. Сергей Магонов
29 ответов
2880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Яна Дмитриевна
23 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1049)






Вопросы, на которые поступил ответ:

292091Руслан Серге...21.01.19 в 12:50
292124Хадевич, Тат...21.01.19 в 12:15
292125Манько Дмитр...21.01.19 в 12:09
292122Лариса Митр...21.01.19 в 11:59
292120Ксения21.01.19 в 11:28
292119Данченко Вик...21.01.19 в 11:26
292046Андрей21.01.19 в 11:20
292103Маргарита 21.01.19 в 10:40
292104Маргарита 21.01.19 в 10:39
292093Елена21.01.19 в 10:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы