Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 190031
 Всего ответов: 214738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит ребенок приватизация регистрация жилье развод беременность права распределение молодой специалист сроки зарплата алименты наследство молодая семья раздел декретный отпуск оформление документов продажа ип общежитие льготы раздел имущества очередь иск долг гражданство договор имущество недвижимость лицензия налог брак право аренда отработка документы суд амнистия оплата компенсация увольнение контракт строительство кредит отпуск оформление прописка выселение работа квартира армия налоги пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 269231 Опубликовано 10.07.2017 в 20:33

увольнение за прогулы

Здравствуйте!Интересует вопрос-в течении какого времени (сроков) работодатель должен уволить работника за прогулы ? и прав ли он если в трудовой число увольнения 16.05.2016,а приказ об увольнении за прогулы без уважительных причин от 21.06 2017. и заказное письмо 21.06 2017

Мозоль Николай :: Солигорск


Ключевые слова: увольнение, прогулы, сроки

  Ответов: 1

В течение 1 месяца со дня прогула. Если прогул длящийся, т.е. если работник отсутствовал на работе без уважительных причин с 16.05.2016 по 21.06.2017, то датой увольнения может быть 16.05.2016 г. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.07.2017 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.07.2017 в 14:45

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,а как же ответственность за задержку трудовой книжки ст 79-при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за всё время вынужденного прогула и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.,и как правильно составить исковое заявление в суд по данному случаю?

Мозоль Николай :: Солигорск


  Ответов: 1

Никак "ответственность за задержку трудовой книжки". Ответственность наступает в случае задержки выдачи ТК по вине нанимателя. 21.06 издан приказ об увольнении с 16.05 за прогулы, в тот же день вы об этом были письменно уведомлены. Если вы сами не приходите за ТК, то причем тут наниматель и где здесь вынужденный прогул? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 11.07.2017 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.07.2017 в 16:31

Здравствуйте.Ситуация такая.Устроился я на работу эл.монтёром сроком на 2ва года. Наниматель предложил работать в дальнейшем на автовышке,с его обучением за его счёт,но с отработкой 2ва года после обучения. Заключили договор,в случае не отработки сумма обучения взыскивается в 3х кратном размере.обучение прошёл ,перевели на автовышку,зарплата упала в 2ва раза.обратился к нанимателю с уригулированием вопроса,оплату тоже с ним оговаривали,правда устно.Результата нет. Пишу заявление об увольнении по согласию сторон 02.05.2016,он мне отказывает и ссылается на договор об отработке .С 16.05.2016.я не выхожу на работу,работаю в другом месте,и предлагаю уволить меня за прогулы,и вернуть трудовую,он ссылается что уволит по окончанию контракта 07.12.2017. 21.06.2017 приходит письмо с сообщением что я уволен за прогулы с 16.05 2016.приказ от 21.06.2017.Просим вас явится в отдел кадров за трудовой.это законно ? и подал иск в суд на меня об удержании за обучение в 3х кратном размере.

Мозоль Николай :: Солигорск


  Ответов: 1

на все ваши вопросы вам уже неоднократно были даны ответы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 11.07.2017 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275866: Совершил ли Галкин прогул? Прав ли табельщик?

Вопрос № 261032: Действительно ли могут лишить родительских прав из-за прогулов дочери в школе

Вопрос № 259810: Имеет ли право работодатель уволить за прогулы?

Вопрос № 252356: Увольнение молодого специалиста за прогулы

Вопрос № 240514: Статья за прогулы,даже после трудоустройства на новую работу,клеймо на всю жизнь?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=269231





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
343 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
198 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
158 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
42 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
37 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

263231Болсун Инна16.12.17 в 20:36
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56
276097Анна16.12.17 в 17:13
275855Бартошук Мар...16.12.17 в 16:50
276096Трунин Серге...16.12.17 в 16:41
276092Анна16.12.17 в 15:58
275775Болгова Ирина16.12.17 в 14:03
275989Пукар Валерий16.12.17 в 13:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы