Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 207595
 Всего ответов: 233882
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество договор долг декретный отпуск кредит раздел имущества беременность оформление увольнение ребенок гражданство развод сроки права суд налог строительство раздел зарплата контракт оформление документов общежитие недвижимость очередь отработка прописка льготный кредит брак ип документы лицензия право оплата компенсация наследство квартира работа алименты отпуск молодой специалист регистрация налоги распределение жилье амнистия льготы молодая семья продажа пособие армия выселение аренда приватизация иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 294392 Опубликовано 18.03.2019 в 19:24

Имеет ли право работодатель уволить задним числом за прогулы, и не выплачивать больничный

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работала в организации по контракту.26 декабря 2017 года на работе случился конфликт, в результате я написала заявление на увольнение.27 декабря 2017 года не вышла на работу, позвонив руководителю -узнала, что моего заявления руководитель не видел (просто порвал).Мое заявление зарегистрировать отказались.20.01.2019 Я написала письмо, о просьбе разьяснить мое заявленеие об увольнении , в ответе работодатель указал , что такого заявления не видел, что обращался в органы внутренних дел, для разъяснения о моем отсутствии на рабочем месте, и сообщил о том, мой трудовой контракт со мной не расторгнут.18.02.2019 года я пошла на больничный по уходу за ребенком до 3лет, больничный лист выдан с 18.02.2019 по 28.02.2019.За все время моего отсутствия никакой заработной платы мне не начислялось.28.02.2019 мне пришло письмо о том, меня уволили 28.02.2019, но расчет я за больничный лист не получила.В ответ на мое письмо, где прилагался больничный лист, работодатель ответил в письме, что со мной трудовые отношения расторгнуты 26.12.2019 года с первого дня прогула, а приказ об увольнении числиться датой 28.02.2019.Подскажите, правомерно ли мне не выплатили больничный лист?И правомерно ли моя трудовая книга находилась у работодателя, если меня уволили 26.12.2017?Ее мне прислали только 18.03.2019 года.

Матвеева Кристина :: Минск


Ключевые слова: прогулы, Больничный, трудовая книга

  Ответов: 1

не выходить на работу, когда у Вас контракт и Вы не ознакомились с приказом Вы не должны были. Это прогул однозначно. Находилась правомерно, так как Вас искали, уведомляли профсоюз об увольнении. Выслать могли только после Вашего заявления об этом. Больничный по уходу за ребенком оплачивается работающему. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 18.03.2019 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 290033: Белорусская трудовая книга на территории РФ

Вопрос № 278481: имеет ли право работодатель задерживать трудовую книгу

Вопрос № 263474: "Имеет ли право работодатель не отдавать трудовую книжку?"

Вопрос № 205988: Смогу ли я получить трудовую книгу на руки?

Вопрос № 205659: Что делать если не отдают трудовую книгу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=294392





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
183 ответов
638 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
175 ответов
1502 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юрист
147 ответов
123 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
138 ответов
1023 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Сущенок (г.Речица)
25 ответов
215 благодарностей
6. Сергей Магонов
22 ответов
2888 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Инна Богданова
19 ответов
55 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
19 ответов
86 благодарностей
9. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
14 ответов
51 благодарностей
10. Матвиенко
14 ответов
163 благодарностей
 
Все юристы (1084)






Вопросы, на которые поступил ответ:

297476Стецов Алекс...26.06.19 в 08:32
297585Ульяна Юрьев...26.06.19 в 07:02
297588Ермалинская ...26.06.19 в 06:59
297485Лизавета26.06.19 в 06:39
297575Слоним Алекс...25.06.19 в 23:47
297583Ховренкова Т...25.06.19 в 23:45
297587Мирный Антон25.06.19 в 23:42
297586Гулевич Елена25.06.19 в 23:39
297580Мария Романе...25.06.19 в 21:09
297567Ольга25.06.19 в 17:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы