Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип лицензия амнистия оформление отработка права договор строительство оформление документов раздел налоги развод выселение контракт жилье прописка документы приватизация долг регистрация молодой специалист льготы зарплата распределение продажа армия налог гражданство компенсация пособие оплата кредит отпуск молодая семья право льготный кредит алименты суд увольнение аренда работа декретный отпуск иск очередь сроки ребенок наследство недвижимость беременность раздел имущества квартира имущество общежитие брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 252600 Опубликовано 02.06.2016 в 20:45

Как юридически грамотно не лишиться работы?

Подскажите, пожалуйста, директор школы не хочет продлевать с учителем контракт, без оснований и не объясняя причину. Учитель 57 лет (на пенсии). Оставляет работать более пожилых пенсионеров, а этого увольняет. Можно ли посражаться в данной ситуации за рабочее место? Например, не подписать уведомление и написать письмо о том, что есть желание продлить контракт. И обязан ли в случае увольнения директор оформить именно сокращение с выплатой выходного пособия? Как вообще юридически грамотно действовать увольняемому работнику? Заранее большое спасибо.

Ирина Маслова :: Минск


Ключевые слова: увольнение, пенсионеры, контракт

  Ответов: 1

Ирина, Вы должны понимать, что истечение срока действия срочного трудового договора (контракта) является основанием его прекращения, и здесь не надо искать каких-либо причин и придумывать разные условия. Предложенные Вами меры "посражаться" - скорее всего не принесут желаемого результата, если не передумает сам наниматель. Есть вариант - обратиться к локальным НПА, где МОЖЕТ БЫТЬ (есть вероятность) прописано, К ПРИМЕРУ: "Наниматель обязан продлевать контракт с работником, проработавшим в организации 5 и более лет и не допускающим нарушения трудовой и исполнительской дисциплины и т.п.". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.06.2016 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.06.2016 в 02:31

Большое спасибо, что откликнулись. а о каких нормативно-правовых актах может идти речь? к примеру хотя бы. спасибо

Ирина Маслова :: Минск


  Ответов: 1

Ирина, можно ознакомиться с содержанием: коллективного договора и соглашений. Последние заключаются: на республиканском уровне - генеральное соглашение, отраслевом - тарифное соглашение и местном - местное соглашение). Спросите где с ними можно ознакомиться - можно обратиться в профсоюз, а можно попробовать поискать на официальном сайте. Кроме того, внимательно почитайте и сам контракт - может и там что-нибудь есть по этому поводу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.06.2016 в 10:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 320500: Иждивенцы-пенсионеры

Вопрос № 313743: Алименты на родителей

Вопрос № 238328: имею ли право подать на содержание?

Вопрос № 216488: Может ли жена-пенсионерка претендовать на имущество, не нажитое в браке?

Вопрос № 213923: Должны ли оплачивать ремонт?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=252600





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы