Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184790
 Всего ответов: 208944
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира налоги отпуск молодой специалист кредит долг распределение очередь алименты раздел имущества лицензия сроки беременность молодая семья общежитие иск суд строительство документы армия право оформление недвижимость аренда права брак оформление документов льготный кредит оплата жилье договор работа регистрация гражданство пособие развод льготы ребенок отработка декретный отпуск продажа зарплата налог приватизация прописка компенсация ип наследство выселение увольнение контракт амнистия раздел имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 244110 Опубликовано 07.12.2015 в 19:49

могут ли уволить за частые административные дни?

Здравствуйте!У меня такой вопрос.Работаю на заводе ММЗ,есть ребенок,ждем второго))В связи с этим приходится иногда брать административный день за свой счет.По поликлиникам катаемся,справки различные делаем,собираем.Могут ли за это уволить?Немного чаще обычного беру административный день.Живем в общежитии от завода.Спасибо!!!

Гордиевский,Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: уволить, административный, семья.

  Ответов: 2

Увольнение возможно по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом. За использование отпусков без сохранения заработной платы (я так понимаю данные отпуска вы называете административными днями) увольнение не предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 08.12.2015 в 08:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласен с ответом коллеги, при этом имейте ввиду, что одним из оснований для прекращения срочного трудового договора (контракта) является истечение его срока действия. Наниматель при принятии решения о продлении либо непродлении срока действия контракта может учитывать и оценивать дни вашего отсутствия пусть даже и по уважительным причинам. Поэтому "человеческий фактор" в вашей ситуации также необходимо учитывать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 09.12.2015 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 237759: Имеет ли право один и тот же судья по искам одного лица вести и административный и гражданский процессы?

Вопрос № 136833: Обязаны ли организация платить штраф за своего сотрудника

Вопрос № 68912: Правомерны ли действия сотрудника ГАИ?

Вопрос № 196538: Имеет ли право муж прописать меня с ребёнком в квартиру без согласия родственников?

Вопрос № 195474: Могут ли снять с очереди нуждающихся, если у супруги есть доля (2,6м) в квартире.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=244110





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
265 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
238 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
82 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:17
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06
269866Александра27.07.17 в 17:02
269963Жанна27.07.17 в 17:01
269893Анна27.07.17 в 16:50
269929Мисюра Алекс...27.07.17 в 16:46
269959Алексей Кирш...27.07.17 в 16:39
269954Евгения Прот...27.07.17 в 16:36
269958Прищепова Ве...27.07.17 в 16:35
269940Игорь27.07.17 в 14:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы