Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187759
 Всего ответов: 212179
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод льготный кредит ип продажа пособие сроки очередь долг договор раздел имущества квартира документы суд декретный отпуск контракт беременность оплата приватизация льготы отработка недвижимость молодой специалист имущество аренда компенсация лицензия иск оформление налоги амнистия жилье армия налог гражданство регистрация отпуск алименты право брак работа раздел оформление документов ребенок прописка распределение наследство зарплата строительство общежитие увольнение кредит молодая семья права выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 224047 Опубликовано 19.01.2015 в 09:45

Имеет ли право наниматель так проводить сокращение?

Добрый день. Помогите найти решение! Я мать-одиночка(справка Форма №2 из ЗАГС), сыну 11 лет(ребенок имеет серьезные хронические заболевания). Работаю в унитарном предприятии. Сейчас на работе начались сокращения.Ввиду этого наниматель предлагает подписать доп.соглашение к контракту об изменении существенных условий труда(работать 8ч в неделю вместо 40ч, оплата соответственная), если не согласен с таким переводом, то уволят по несогласию с изменением сущ. условий труда через неделю после подписания мной уведомления, или написать заявление по соглашению сторон.Контракт до 09/2016. Таким образом вынуждают писать по соглашению сторон. В отделе работают 2 пенсионера, их никто не трогает, никто не сокращает, есть люди без семьи и детей,со взрослыми детьми.Помогите, пожалуйста.

Людмила Талашова :: Минск


Ключевые слова: сокращение, по соглашению сторон, мать-одиночка

  Ответов: 1

помочь вам может только инспекция труда. минское городское управление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 19.01.2015 в 10:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.01.2015 в 10:26

Действия работодателя правомерны? Вдруг в инспекции по труду ничего не смогут помочь, чтоб зря не обращаться к ним.

Людмила Талашова :: Минск


  Ответов: 1

формально - правомерны. обращение в инспекцию совершенно бесплатно. более того это их работа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 19.01.2015 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 258578: Как уволиться?

Вопрос № 258284: Как уволиться?

Вопрос № 202718: Уволили "по соглашению сторон" даже не предупредив

Вопрос № 188909: Каковы сроки рассмотрения заявлений на увольнение?

Вопрос № 160412: Правомерно ли увольнение за прогулы после написания заявления на увольнение?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=224047





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
300 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
84 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273474Даша19.10.17 в 11:48
273457Андрейчик Ел...19.10.17 в 11:12
273471Ванеев дмитр...19.10.17 в 11:06
273478Марина19.10.17 в 10:59
273479Талицкий Дми...19.10.17 в 10:50
273477Зантович Над...19.10.17 в 10:47
273460Людмила19.10.17 в 10:42
273472Даша19.10.17 в 10:05
273469Литвинова Ол...19.10.17 в 10:02
273473Банат Екатер...19.10.17 в 09:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы