Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182670
 Всего ответов: 206480
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак алименты увольнение оформление документов отработка очередь суд документы ип развод налоги декретный отпуск налог оплата отпуск ребенок сроки армия прописка договор молодой специалист пособие строительство наследство компенсация выселение права контракт право долг жилье лицензия льготный кредит аренда молодая семья недвижимость приватизация зарплата льготы кредит регистрация амнистия продажа раздел имущества гражданство беременность имущество работа иск распределение оформление общежитие квартира раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214724 Опубликовано 24.08.2014 в 17:59

как отменить увольнение по соглашению сторон

Подскажите пожалуйста,что делать,если работник передумал увольняться в последний день,а приказ уже издан и запись в трудовую внесена.Увольнение было по соглашению сторон.Как правильно все переоформить?

Александра :: Гродно


Ключевые слова: увольнение по соглашению сторон, изменение записей в трудовой книжке

  Ответов: 1

Честно говоря, не понимаю, что значит передумал? Если соглашение на уволнение достигнуто и зафиксировано на бумаге, то ничего не мешает уволить работника и все дела. Ну а если наниматель и сам не прочь отменить увольнение - издает новый приказ, которым отменяется такой-то приказ, в трудовой книжке делается запись о недействительности предыдущей записи и работник продолжает дальше работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 24.08.2014 в 18:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.08.2014 в 18:45

А нужно ли работнику написать заявление с просьбой не увольнять?и как-то выразить согласие нанимателя нужно.В какой форме?

Александра :: Гродно


  Ответов: 1

Работник может написать заявление об отзыве своего заявления об увольнении; согласие нанимателя выражается в приказе об отмене приказа об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 25.08.2014 в 07:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265301: Как взыскать с нанимателя задолженность по заработной плате

Вопрос № 263114: Увольнение молодого специалиста со справкой о самостоятельном трудоустройстве

Вопрос № 254277: Имеет ли право Работодатель заставить подписать приказ

Вопрос № 228240: Увольнение молодого специалиста по соглашению сторон: последствия

Вопрос № 179099: Может кто подскажет что в данной ситуации делать.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214724





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
162 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
819 благодарностей
4. просто адвокат
83 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
63 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
43 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
35 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267405Анастасия26.05.17 в 11:37
267373луцко ольга26.05.17 в 11:24
267407Гринько Дарья26.05.17 в 11:19
267409Антон26.05.17 в 11:00
267401Шенец Алекса...26.05.17 в 10:55
267404Александра Л...26.05.17 в 10:28
267402Владысик Вер...26.05.17 в 08:47
267349Наталья26.05.17 в 07:12
267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы