Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194679
 Всего ответов: 219871
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право долг отпуск налог контракт отработка амнистия компенсация молодой специалист оформление документов права молодая семья недвижимость гражданство сроки развод оформление беременность квартира ип выселение пособие брак наследство договор работа декретный отпуск продажа аренда ребенок льготы прописка льготный кредит зарплата документы приватизация оплата строительство распределение кредит суд налоги увольнение армия общежитие алименты раздел регистрация очередь имущество раздел имущества иск лицензия жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213294 Опубликовано 30.07.2014 в 09:13

Законно ли изменение даты контракта?

В связи с истечением срока контракта 03.12.2012,я продлила его на 1 год с 04.12.2012 по 03.12.2013,но до истечения этого контракта,мне выдали новый контракт,с совершенно другой датой и так же сроком на 1 год,а именно с 01.09.2013 по 31.08.2014.В ОК я поинтересовалась,когда у меня заканчивается контракт,мне в ответ пояснили,что 31.08.2014,но сейчас уходя в отпуск на 14 календарных дней,у меня стоит период с 04.12.2013 по 03.12.2014.Я работаю на предприятии,где часть его с 01.09.2014 отделяется от основного и будет совершенно под другим руководством.То есть из одного делают два,но взаимодействовать между собой они будут.И чтобы люди не получили сокращение,практически всем работникам данного предприятия изменили контракты на совершенно другие даты.Это законно?

Крученок Вика :: Минск


Ключевые слова: изменение даты контракта, котракт

  Ответов: 1

Трудовой договор это соглашение между нанимателем и работником. Любые изменения в трудовой договор совершаются на основании достигнутых между сторонами договоренностей. В одностороннем порядке изменять его содержание незаконно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.07.2014 в 09:43

Если это незаконно,то что именно я могу предъявить в ОК или нанимателю?Ведь контракт и тот,и другой был подписан обеими сторонами,понимаю,что поздно остепенилась,но есть же какое-то решение.Что делать и как быть?

Крученок Вика :: Минск


  Ответов: 1

То, что вы поздно остепенились, это к заключенным контрактам не имеет ни какого отношения. Все зависит от того, какую цель Вы преследуете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.07.2014 в 10:42

Цель: хочу получить сокращение,а в связи с изменением срока контракта я не вхожу в число тех работников,которые уволятся по сокращению и получат материальную компенсацию,а кроме меня еще около 150 человек.Может существует независимая/незаинтересованная гос.проверка по кадровой документации и правильному оформлению?

Крученок Вика :: Минск


  Ответов: 1

Можете обратиться в письменной форме в комитет по труду, с целью установления нарушения нанимателем законодательства о труде, либо сразу обратиться с иском в суд об увольнении по тому же основанию. В случае, если с Вашими доводами суд или комитет согласиться, то Вам в нагрузку будет положена компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 139930: Могу ли я разорвать контракт с ВС РБ без выплаты?

Вопрос № 86683: контракт на 2 месяца

Вопрос № 44143: Имеет ли право работадатель не перезаключать контракт с беременной?

Вопрос № 43306: Как вернуть надбавку к з/п

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213294





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
273 ответов
3095 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
160 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
29 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281368Чашина Любовь23.04.18 в 23:58
281422Васюценко Ва...23.04.18 в 23:56
281420прусова екат...23.04.18 в 22:54
281418прусова екат...23.04.18 в 22:16
281417Шанчук Алекс...23.04.18 в 22:07
281414Радион Алекс...23.04.18 в 19:18
281413Касьяник Юли...23.04.18 в 19:14
281410Гурская Анна23.04.18 в 17:28
281403Екатерина 23.04.18 в 17:17
281401Александр23.04.18 в 17:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы