Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182632
 Всего ответов: 206446
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение гражданство развод документы аренда оформление амнистия суд лицензия кредит очередь отпуск приватизация ребенок иск раздел раздел имущества жилье прописка контракт льготы компенсация строительство имущество работа оформление документов ип пособие зарплата оплата недвижимость продажа льготный кредит налоги сроки распределение договор регистрация молодая семья квартира права армия алименты налог брак молодой специалист наследство отработка декретный отпуск право выселение долг беременность общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206306 Опубликовано 14.04.2014 в 12:03

имеет ли право работодатель уволить заболевшего туберкулезом?

Здравствуйте, моя ситуация состоит в следующем: в период нахождения в длительной командировке в жарких странах я заболела, по приезду в отпуск и после медосмотра был диагностирован закрытый туберкулез легких (до командирования на медосмотре ничего не было выявлено). в течение 3 месяцев находилась на лечении в хирург. отд. больницы, по истечении 3 мес. я пришла на работу, и сообщила отделу кадров о своем состоянии здоровья и заболевании, т.к. моя должность подразумевает постоянное длительное нахождение в командировке в стране с климатом который в данный момент мне противопоказан, отдел кадров предложил пойти в трудовой отпуск за период работы 2013 -2014, это была вторая часть отпуска в 28 дней, по их словам это время им было необходимо для решения вопроса о месте работы и командировании. по окончании отпуска они мне ничего не предложили, только написать за свой счет пару недель пока не решат что со мной делать. в данный момент я все еще нахожусь на лечении в ПТД, трудовой контракт заканчивается 27 июля 2014 года. в июле я заканчиваю лечение и еще два года буду стоять на учете в ПТД, т.е. как минимум год я не смогу посещать страны с жарким климатом дабы не случился рецидив болезни. вопрос следующий: 1. могу ли я рассчитывать на компенсацию ущерба принесенного моему здоровью? и, 2. могут ли меня уволить с работы до/после окончания контракта? 3. если мне предложат другую должность с меньшей зарплатой, будет ли это правомерно? 4. могу ли я отказаться идти в отпуск за свой счет в данной ситуации?

Хурсевич Мария :: Минск


Ключевые слова: туберкулез, увольнение, компенсация, командировка, перевод на другую должность, работодатель

  Ответов: 1

1. Маловероятно. 2. Могут уволить в связи с окончанием контракта. 3. Будет правомерно. 4. Можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 14.04.2014 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 206739: могу ли я потребовать компенсацию за заболевание в колонии туберкулезом?

Вопрос № 155947: Поставят ли моего мужа на льготную очередь в исполком по строительству жилья, как болеющего туберкулезом, если мы не прожили в Минске 10 лет?

Вопрос № 228769: Последствия отказа от перевода(с испытательным сроком) на другую должность внутри организации?

Вопрос № 187866: Имеют ли право меня уволить , если я не согласна с переводом на другую должность ?

Вопрос № 160146: Имею ли я право не продлевать контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206306





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
178 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
106 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267352Маркова Людм...25.05.17 в 13:48
267366Дмo Ольга25.05.17 в 13:33
267357Иванов Руслан25.05.17 в 13:15
267207Сергей25.05.17 в 13:14
267361Вячеслав25.05.17 в 13:12
267286Глазкина Анг...25.05.17 в 13:03
267363Буланова Тат...25.05.17 в 12:29
267293Надеюсь 25.05.17 в 11:42
267266Михалова Эли...25.05.17 в 11:36
267169Кристина25.05.17 в 11:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы