Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187855
 Всего ответов: 212277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг право жилье отработка наследство льготный кредит компенсация армия работа брак зарплата беременность аренда льготы иск сроки квартира амнистия имущество развод налог декретный отпуск контракт ребенок документы выселение гражданство раздел имущества строительство молодая семья отпуск лицензия оплата права регистрация суд прописка ип алименты пособие оформление документов общежитие очередь кредит налоги оформление продажа увольнение недвижимость распределение приватизация договор раздел молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206306 Опубликовано 14.04.2014 в 12:03

имеет ли право работодатель уволить заболевшего туберкулезом?

Здравствуйте, моя ситуация состоит в следующем: в период нахождения в длительной командировке в жарких странах я заболела, по приезду в отпуск и после медосмотра был диагностирован закрытый туберкулез легких (до командирования на медосмотре ничего не было выявлено). в течение 3 месяцев находилась на лечении в хирург. отд. больницы, по истечении 3 мес. я пришла на работу, и сообщила отделу кадров о своем состоянии здоровья и заболевании, т.к. моя должность подразумевает постоянное длительное нахождение в командировке в стране с климатом который в данный момент мне противопоказан, отдел кадров предложил пойти в трудовой отпуск за период работы 2013 -2014, это была вторая часть отпуска в 28 дней, по их словам это время им было необходимо для решения вопроса о месте работы и командировании. по окончании отпуска они мне ничего не предложили, только написать за свой счет пару недель пока не решат что со мной делать. в данный момент я все еще нахожусь на лечении в ПТД, трудовой контракт заканчивается 27 июля 2014 года. в июле я заканчиваю лечение и еще два года буду стоять на учете в ПТД, т.е. как минимум год я не смогу посещать страны с жарким климатом дабы не случился рецидив болезни. вопрос следующий: 1. могу ли я рассчитывать на компенсацию ущерба принесенного моему здоровью? и, 2. могут ли меня уволить с работы до/после окончания контракта? 3. если мне предложат другую должность с меньшей зарплатой, будет ли это правомерно? 4. могу ли я отказаться идти в отпуск за свой счет в данной ситуации?

Хурсевич Мария :: Минск


Ключевые слова: туберкулез, увольнение, компенсация, командировка, перевод на другую должность, работодатель

  Ответов: 1

1. Маловероятно. 2. Могут уволить в связи с окончанием контракта. 3. Будет правомерно. 4. Можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 14.04.2014 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 206739: могу ли я потребовать компенсацию за заболевание в колонии туберкулезом?

Вопрос № 155947: Поставят ли моего мужа на льготную очередь в исполком по строительству жилья, как болеющего туберкулезом, если мы не прожили в Минске 10 лет?

Вопрос № 228769: Последствия отказа от перевода(с испытательным сроком) на другую должность внутри организации?

Вопрос № 187866: Имеют ли право меня уволить , если я не согласна с переводом на другую должность ?

Вопрос № 160146: Имею ли я право не продлевать контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206306





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы