Да, Вы можете быть уволены во время больничного по соглашению сторон. Если Вы заинтересованы в увольнении, то Вам следует договориться с нанимателем о правильном оформлении увольнения. О расторжении трудового договора может быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, а может быть просто издан приказ об увольнении по соглашению сторон, с приказом работник знакомиться под роспись, поэтому Вам следует или лично прийти и расписаться, или наниматель кого-то к Вам пришлет, или наниматель может приказ выслать Вам по почте. В день увольнения (или раньше) наниматель обязан произвести с Вами окончательный расчет. Трудовая книжка либо выдается на руки в день увольнения, либо высылается по почте, но для того, чтобы наниматель мог ее выслать по почте Вы должны подать ему письменное заявление об этом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 15.03.2014 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
