|
|
| Вопрос № 201122 |
Опубликовано 08.02.2014 в 19:51
|
 |
| |
Правомерно ли поступает наниматель?
Здравствуйте. Я работаю бухгалтером уже 16 лет, образование высшее. В 2006 году мне присвоили 1 категорию бухгалтера. Сейчас попала под сокращение. Нашла новую работу на время декретного отпуска основного работника. Но приняли меня просто бухгалтером без категории, хотя присвоение категории в 2006 году записано в трудовой книжке. Сначала сказали, что работник на место которого я пришла не имеет категории и следовательно в штатном расписании у них вакансия бухгалтера без категории. А потом, что у них принято подтверждать имеющуюся категорию, поработаете потом возможно будем платить с категорией.Подскажите пожалуйста правомерно ли ведет себя наниматель и если нет на какие документы я могу ссылаться, чтобы получать з/п соответствующую моей 1 категории бухгалтера. Елена :: Витебск
|
Ключевые слова: оформление на работу |
| Ответов: 1 |
Раз у вашего нанимателя была вакансия бухгалтера без категории, то на нее вас и приняли. Создавать специально для вас должность бухгалтера 1 категории наниматель не должен. А вот предоставить работнце, находящейся в отпуске по уходу за ребенком ту должность, с которой она уходила в декрет, - это его обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 09.02.2014 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
