Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   51 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 178260
 Всего ответов: 201383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск льготный кредит развод приватизация армия недвижимость амнистия регистрация молодая семья гражданство компенсация оплата долг права оформление документов прописка сроки общежитие право иск раздел имущества наследство брак налог имущество выселение налоги суд ребенок беременность оформление аренда договор льготы документы кредит молодой специалист распределение пособие лицензия работа отпуск увольнение квартира раздел очередь зарплата ип отработка строительство жилье продажа алименты контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 193967 Опубликовано 17.11.2013 в 19:57

Имею ли я право отказать нанимателю и уволиться по пункту 5 статьи 35 ТК РБ

Здравствуйте! У меня возникла проблема. Наниматель хочет перемещением перевести на постоянную работу на ту же должность в другой цех №1. Имею ли я право отказать нанимателю и уволиться по пункту 5 статьи 35 ТК РБ, если в контракте прописан цех №2, т.е. считается ли это изменением существенных условий труда? Цеха находятся на одной территории завода.Должен ли наниматель предупреждать письменно об перемещении работника и за какой срок?Считается ли увольнение дисциплинарным по пункту 5 статьи 35 ТК РБ. Заранее спасибо!

Ярмош Дмитрий :: Мозырь


Ключевые слова: прекращение контракта, ТК РБ

  Ответов: 2

Для перемещения работника в другой цех согласие работника не требуется. Перемещение не является изменением существенных условий труда, поэтому за месяц работника предупреждать нет необходимости (законодательством не предусмотрено) и уволиться по п 5 ст 35 у вас нет оснований. Увольнение по п.5 ст 35 ТК не является дисциплинарным взысканием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 17.11.2013 в 20:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В связи с перемещением на работу в другой цех в контракт вносятся изменения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 17.11.2013 в 20:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 232395: Прекращение контракта при временной нетрудоспособности

Вопрос № 203548: как оформить документы?

Вопрос № 46065: Имеет ли право Наниматель уменьшать размер компенсации, предусмотренной контрактом?

Вопрос № 145319: Имеет ли право работодатель отказать мне в трудовом отпуске перед декретным?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=193967





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
186 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261572Варламов Иван21.01.17 в 00:36
261594МАРИЯ21.01.17 в 00:04
261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы