Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180791
 Всего ответов: 204255
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа сроки молодой специалист жилье оформление документов раздел оплата суд документы общежитие права недвижимость наследство амнистия декретный отпуск оформление молодая семья приватизация кредит развод долг распределение квартира беременность имущество строительство иск договор отпуск аренда компенсация право налоги налог зарплата увольнение ребенок льготный кредит лицензия регистрация отработка раздел имущества прописка льготы ип очередь алименты работа гражданство брак выселение армия контракт пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185212 Опубликовано 12.08.2013 в 17:24

онулировали отпуск, сообщили по телефону, человек на работу не вышел, Как обойтись без увольнения и выплачивания денег?

моя сестра орчинская марина александровна после витебского технологического университета по специальности технолог швейного производства была отправлена на отработку в город новогрудок на государственную фабрику "крэдо",с первого августа 2012 года она начала работать. два раза сестра просила отпуск, из них один раз носила заявление - ей отказали всвязи с производственной необходимостью. сестра записалась непосредственно на прием к директору и изложила причину по которой ей необходим отпуск беременность, плохое самочувствие и поездка к бабушке в российскую федерацию. начальник подписал заявление об отпуске только на две недели 12 августа по 25 августа 2013, то есть 26 августа 2013 нужно выйти на работу. 5 августа был подписан приказ об отпуске, марина сама видела его. далее с 6 августа по 9 августа 2013 находилась на больничном. во время больничного четверг 8 августа ей поступил звонок об анулировании отпуска седьмым числом. приказа Марина не подписывала. далее 10 числа она уехала в российскую федерацию. в понедельник родственникам марины поступил звонок о выставлении прогулов с 12 августа и дальнейшем увольнении и выплачивании денег за предоставление отработки. помогите пожалуйста разрешить трудовой спор. что дальше делать и говорить сестре, как себя защитить? Можно ли ообойтись без увольнения? чего можно ожидать от предприятия?

Исаченко Татьяна Александровна :: Орша


Ключевые слова: прогулы, увольнение, отработать после университета два года, отпуск

  Ответов: 1

Уже был такой вопрос от имени вашей сестры. От предприятия можно ожидать что угодно. Могут влепить прогулы и уволить, но есть еще и суд, который сможет оценить всю вашу ситуацию, правомерность проставления в табеле прогулов , правомерность увольнения. Выплачены ли были отпускные вашей сестре (то же сыграет роль). Приказ на отпуск ваша сестра должно не только видеть но и ознакомиться с ним под роспись. Если такой факт был, то на аннулирование то же должен быть приказ и ОЗНАКОМЛЕНИЕ ПОД РОСПИСЬ, в противном случае ее должны были уведомить ПИСЬМЕННО ЗАКАЗНЫМ ПИСЬМОМ, а не по телефону (с 7 по 9 число достаточно времени что бы этому письму прити в черте одного населенного пункта), в спорных вопросах в суде это будет учтено. Как дальше будет развиваться ваша ситуация никто вам не скажет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 12.08.2013 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261032: Действительно ли могут лишить родительских прав из-за прогулов дочери в школе

Вопрос № 259810: Имеет ли право работодатель уволить за прогулы?

Вопрос № 252356: Увольнение молодого специалиста за прогулы

Вопрос № 240514: Статья за прогулы,даже после трудоустройства на новую работу,клеймо на всю жизнь?

Вопрос № 240513: Статья за прогулы,даже после трудоустройства на новую работу,клеймо на всю жизнь?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185212





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
793 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19
264930Воронкович И...27.03.17 в 17:04
264926Наталья27.03.17 в 16:39
264925Чецкая Юлия27.03.17 в 16:37
264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08
264892Ольга27.03.17 в 13:44
264919Андрей27.03.17 в 13:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы