|
|
| Вопрос № 185212 |
Опубликовано 12.08.2013 в 19:24
|
 |
| |
онулировали отпуск, сообщили по телефону, человек на работу не вышел, Как обойтись без увольнения и выплачивания денег?
моя сестра орчинская марина александровна после витебского технологического университета по специальности технолог швейного производства была отправлена на отработку в город новогрудок на государственную фабрику "крэдо",с первого августа 2012 года она начала работать. два раза сестра просила отпуск, из них один раз носила заявление - ей отказали всвязи с производственной необходимостью. сестра записалась непосредственно на прием к директору и изложила причину по которой ей необходим отпуск беременность, плохое самочувствие и поездка к бабушке в российскую федерацию. начальник подписал заявление об отпуске только на две недели 12 августа по 25 августа 2013, то есть 26 августа 2013 нужно выйти на работу. 5 августа был подписан приказ об отпуске, марина сама видела его. далее с 6 августа по 9 августа 2013 находилась на больничном. во время больничного четверг 8 августа ей поступил звонок об анулировании отпуска седьмым числом. приказа Марина не подписывала. далее 10 числа она уехала в российскую федерацию. в понедельник родственникам марины поступил звонок о выставлении прогулов с 12 августа и дальнейшем увольнении и выплачивании денег за предоставление отработки. помогите пожалуйста разрешить трудовой спор. что дальше делать и говорить сестре, как себя защитить? Можно ли ообойтись без увольнения? чего можно ожидать от предприятия? Исаченко Татьяна Александровна :: Орша
|
Ключевые слова: прогулы, увольнение, отработать после университета два года, отпуск |
| Ответов: 1 |
Уже был такой вопрос от имени вашей сестры. От предприятия можно ожидать что угодно. Могут влепить прогулы и уволить, но есть еще и суд, который сможет оценить всю вашу ситуацию, правомерность проставления в табеле прогулов , правомерность увольнения. Выплачены ли были отпускные вашей сестре (то же сыграет роль). Приказ на отпуск ваша сестра должно не только видеть но и ознакомиться с ним под роспись. Если такой факт был, то на аннулирование то же должен быть приказ и ОЗНАКОМЛЕНИЕ ПОД РОСПИСЬ, в противном случае ее должны были уведомить ПИСЬМЕННО ЗАКАЗНЫМ ПИСЬМОМ, а не по телефону (с 7 по 9 число достаточно времени что бы этому письму прити в черте одного населенного пункта), в спорных вопросах в суде это будет учтено. Как дальше будет развиваться ваша ситуация никто вам не скажет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 12.08.2013 в 20:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
