Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196502
 Всего ответов: 221866
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение наследство распределение недвижимость льготный кредит молодой специалист амнистия долг квартира прописка строительство аренда жилье отпуск право лицензия раздел имущества общежитие развод договор очередь права пособие гражданство налог компенсация продажа оплата раздел ребенок работа льготы налоги контракт декретный отпуск молодая семья армия документы выселение алименты кредит имущество сроки брак иск оформление зарплата приватизация оформление документов отработка беременность регистрация суд ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185212 Опубликовано 12.08.2013 в 17:24

онулировали отпуск, сообщили по телефону, человек на работу не вышел, Как обойтись без увольнения и выплачивания денег?

моя сестра орчинская марина александровна после витебского технологического университета по специальности технолог швейного производства была отправлена на отработку в город новогрудок на государственную фабрику "крэдо",с первого августа 2012 года она начала работать. два раза сестра просила отпуск, из них один раз носила заявление - ей отказали всвязи с производственной необходимостью. сестра записалась непосредственно на прием к директору и изложила причину по которой ей необходим отпуск беременность, плохое самочувствие и поездка к бабушке в российскую федерацию. начальник подписал заявление об отпуске только на две недели 12 августа по 25 августа 2013, то есть 26 августа 2013 нужно выйти на работу. 5 августа был подписан приказ об отпуске, марина сама видела его. далее с 6 августа по 9 августа 2013 находилась на больничном. во время больничного четверг 8 августа ей поступил звонок об анулировании отпуска седьмым числом. приказа Марина не подписывала. далее 10 числа она уехала в российскую федерацию. в понедельник родственникам марины поступил звонок о выставлении прогулов с 12 августа и дальнейшем увольнении и выплачивании денег за предоставление отработки. помогите пожалуйста разрешить трудовой спор. что дальше делать и говорить сестре, как себя защитить? Можно ли ообойтись без увольнения? чего можно ожидать от предприятия?

Исаченко Татьяна Александровна :: Орша


Ключевые слова: прогулы, увольнение, отработать после университета два года, отпуск

  Ответов: 1

Уже был такой вопрос от имени вашей сестры. От предприятия можно ожидать что угодно. Могут влепить прогулы и уволить, но есть еще и суд, который сможет оценить всю вашу ситуацию, правомерность проставления в табеле прогулов , правомерность увольнения. Выплачены ли были отпускные вашей сестре (то же сыграет роль). Приказ на отпуск ваша сестра должно не только видеть но и ознакомиться с ним под роспись. Если такой факт был, то на аннулирование то же должен быть приказ и ОЗНАКОМЛЕНИЕ ПОД РОСПИСЬ, в противном случае ее должны были уведомить ПИСЬМЕННО ЗАКАЗНЫМ ПИСЬМОМ, а не по телефону (с 7 по 9 число достаточно времени что бы этому письму прити в черте одного населенного пункта), в спорных вопросах в суде это будет учтено. Как дальше будет развиваться ваша ситуация никто вам не скажет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 12.08.2013 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275866: Совершил ли Галкин прогул? Прав ли табельщик?

Вопрос № 269231: увольнение за прогулы

Вопрос № 261032: Действительно ли могут лишить родительских прав из-за прогулов дочери в школе

Вопрос № 259810: Имеет ли право работодатель уволить за прогулы?

Вопрос № 252356: Увольнение молодого специалиста за прогулы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185212





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
288 ответов
3153 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
240 ответов
1226 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
75 ответов
918 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
64 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
55 ответов
115 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283685Минченя Свет...18.06.18 в 23:49
283681максим18.06.18 в 22:49
283659Наталья18.06.18 в 22:06
283566Грушковик Ан...18.06.18 в 21:26
283671Елена Дриж18.06.18 в 21:23
283670Юнцевич Юлия18.06.18 в 20:22
283586Вика18.06.18 в 20:16
283677Молокович Ви...18.06.18 в 19:21
283672пахоменко ег...18.06.18 в 18:33
283560Татьяна18.06.18 в 18:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы