Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178391
 Всего ответов: 201503
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор документы развод выселение лицензия молодая семья строительство оплата оформление беременность армия продажа отпуск очередь алименты декретный отпуск квартира регистрация брак имущество амнистия молодой специалист налоги суд аренда жилье наследство льготный кредит гражданство сроки увольнение контракт недвижимость кредит зарплата раздел ребенок работа оформление документов прописка иск пособие распределение налог приватизация общежитие ип компенсация льготы отработка права долг раздел имущества право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 182430 Опубликовано 09.07.2013 в 15:18

За какой период предоставить трудовой отпуск?

Сотрудник принят на основное место работы по контракту с 10.03.2011 г. по 09.03.2012 г., далее ему был продлен контракт с 10.03.12 по 09.03.13, но с 01.10.12 с ним был заключен новый контракт (на период с 01.10.12 по 30.09.13) в связи с перевод на другую должность у этого же нанимателя. За период с 10.03.2011 г. по 09.03.2012 г. трудовой отпуск в количестве 26 кал. дней был предоставлен в полном объёме. Вопрос в том, за какой период правильно предоставить трудовой отпуск с 01.08.13 ? За период с 10.03.12 по 09.03.13 или другой ?

Рита :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, предоставление, период

  Ответов: 1

заключение контрактов, перевод на другие должности в пределах одного юр лица (при условии что не сдвигается трудовой год), на трудовой (рабочий) год никак не влияет , закончился 09.03.2012 один год, с 10.003.2012 начался второй. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 09.07.2013 в 22:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.07.2013 в 10:10

Добрый день, Светлана. Пожалуйста, уточните, за какой период предоставлять трудовой отпуск в нашем случае. Т.к. я не совсем поняла, когда Вы написала, что при условии, что трудовой год не сдвигается. Так в нашем случае он сдвигается или всё же нет? Спасибо.

Рита :: Минск


  Ответов: 1

обратитесь к 164 ст ТК, там описаны случаи сдвига рабочего года, были ли у вас такие -??? Вы про это не пишите. Про то что пишите - это не основания сдвинуть рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 10.07.2013 в 10:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259749: иммет ли право работодатель отказать в предоставлении полного отпуска беременной работнице?

Вопрос № 251594: Каковы особенности предоставления земельных участков

Вопрос № 213702: Предоставление на УДО

Вопрос № 205615: как взять справку

Вопрос № 200960: могу ли я взять трудовой отпуск до истечения трудового года?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=182430





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
173 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
154 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
762 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
107 ответов
73 благодарностей
6. Дмитрий
84 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
7. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
45 ответов
711 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261776крот ирина24.01.17 в 12:33
261767Михолап Андр...24.01.17 в 12:32
261788Войцеховский...24.01.17 в 12:30
261786Андрей Юбин24.01.17 в 12:29
261736Стасевич Мар...24.01.17 в 11:57
261742Максим24.01.17 в 11:51
261750Жанна24.01.17 в 11:42
261760Пасеко Андре...24.01.17 в 11:37
261779Александра24.01.17 в 11:31
261784Степаненко О...24.01.17 в 11:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы