Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235595
 Всего ответов: 279975
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация квартира приватизация аренда налоги оформление документов зарплата имущество амнистия распределение декретный отпуск недвижимость контракт армия право раздел имущества гражданство отработка развод брак очередь увольнение ип отпуск пособие оформление беременность раздел продажа ребенок льготы оплата молодая семья строительство документы долг договор лицензия общежитие алименты суд выселение жилье кредит сроки молодой специалист налог прописка права льготный кредит иск компенсация наследство работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180715 Опубликовано 18.06.2013 в 17:33

Имеет ли право руководитель отказать жене военнослужащего в трудовом отпуске

Имеет ли жена военнослужащего право на выбор даты очередного отпуска, чтобы он совпал совместно с мужем? У нас двое детей в возрасте 10 и 14 лет, очень хочется отдохнуть всей семьёй, но руководитель организации отказывает, ссылаясь на то, что меня нет кому заменить

Марина Леонова :: Орша


Ключевые слова: жена военнослужащего, Трудовой отпуск

  Ответов: 2

договаривайтесь с руководителем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шутов Станислав :: 18.06.2013 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дата согласовывается нанимателем и работником. А вот насчет периода наниматель обязан по желанию работника запланировать и затем предоставить отпуск работающей жене одновременно с отпуском мужа, если муж военнослужащий. Вы можете ссылаться на ст. 168 ТК. Если в Ваши обязанности не входит подбор и растоновка кадров, то кто кого и когда заменяет - не Ваша проблема. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.06.2013 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325737: Получить справку для стажа из военкомата

Вопрос № 271195: Имею ли я право на выплату компенсации по заявлению об увольнении в связи с переводом мужа на новое место службы?

Вопрос № 237274: Имею ли я право на выходное пособие по ст. 341 ТК как жена военнослужащего?

Вопрос № 129749: обязательно

Вопрос № 331630: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180715





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
815 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
77 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332003Janusz Zagor...04.05.24 в 15:30
332005Игорь Литвин...04.05.24 в 15:28
332009Артошевич Ди...04.05.24 в 15:27
331994Шаповалова Е...03.05.24 в 22:13
332002Альфия03.05.24 в 22:12
332004Игнатова Оль...03.05.24 в 15:27
332001Ковальская В...03.05.24 в 08:29
331999Чевиуб Яна03.05.24 в 07:22
331997Шаповалова Е...02.05.24 в 20:44
331998Арсений02.05.24 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы