Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184769
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство оформление документов имущество налог пособие жилье строительство развод кредит договор распределение увольнение алименты документы брак зарплата право работа приватизация иск декретный отпуск долг армия оформление квартира компенсация амнистия лицензия молодая семья ип аренда гражданство прописка ребенок сроки налоги регистрация контракт оплата льготный кредит беременность раздел имущества недвижимость продажа общежитие суд права молодой специалист льготы раздел отработка отпуск выселение очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 179099 Опубликовано 31.05.2013 в 11:19

Может кто подскажет что в данной ситуации делать.

Я, работал в ОАО. Сргласовал свое заявление пб увольнении по соглашению сторон с генеральным директором 30.05.2013. В этот день я вышел на работу для получения обходного листа, но начальник отдела кадров мое присутствие проигнорировала. До конца рабочего дня я не ознакомился с приказом,не получил ни трудовой ни расчета и считаю это нарушением трудового законодательства. Кроме того мне угрожают статьей за за невыход на работу 31.05.2013. Может кто подскажет что в данной ситуации делать.

Саша матвеев :: Речица


Ключевые слова: увольнение по соглашению сторон

  Ответов: 1

Согласовал письменно или устно? если заявление зарегистрировано и подписано "уволить 30.05.2013" (есть резолюцию) то это не доработки отдела кадров, в противном случае вас никто 30.05.2013 не увольнял. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 31.05.2013 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2013 в 12:51

Заявление по соглашению сторон с просьбой 30.05.2013 с визой гендиректора "уволить", а коды не приняли у меня его. тогда я сделал себе копию заявления, а само заявление отправил заказным с уведомлением. Далее на меня начался гон что я много работы в отделе не правильно делал и меня надо наказать премией и выговором. Сегодня 31.05.2013 меня дома добиваются что я не вышел на работу и у меня прогул. Как поступать. Писать объяснительную по прогулу или жаловаться и куда или ждать когда уволят за прогул и обжаловать в суде? Я в растерянности

Саша матвеев :: Речица


  Ответов: 1

если виза не содержит точного указания числа с которого уволить то будет однозначный прогул :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 31.05.2013 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265301: Как взыскать с нанимателя задолженность по заработной плате

Вопрос № 263114: Увольнение молодого специалиста со справкой о самостоятельном трудоустройстве

Вопрос № 254277: Имеет ли право Работодатель заставить подписать приказ

Вопрос № 228240: Увольнение молодого специалиста по соглашению сторон: последствия

Вопрос № 214724: как отменить увольнение по соглашению сторон

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=179099





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы