Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 194817
 Всего ответов: 220043
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка раздел строительство налоги продажа раздел имущества регистрация суд молодой специалист работа недвижимость договор общежитие отработка контракт декретный отпуск распределение имущество брак алименты ип развод зарплата наследство гражданство оформление документов сроки налог документы очередь увольнение квартира оплата амнистия жилье права иск право приватизация кредит аренда отпуск оформление долг льготный кредит беременность молодая семья пособие армия выселение лицензия ребенок компенсация льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 179099 Опубликовано 31.05.2013 в 11:19

Может кто подскажет что в данной ситуации делать.

Я, работал в ОАО. Сргласовал свое заявление пб увольнении по соглашению сторон с генеральным директором 30.05.2013. В этот день я вышел на работу для получения обходного листа, но начальник отдела кадров мое присутствие проигнорировала. До конца рабочего дня я не ознакомился с приказом,не получил ни трудовой ни расчета и считаю это нарушением трудового законодательства. Кроме того мне угрожают статьей за за невыход на работу 31.05.2013. Может кто подскажет что в данной ситуации делать.

Саша матвеев :: Речица


Ключевые слова: увольнение по соглашению сторон

  Ответов: 1

Согласовал письменно или устно? если заявление зарегистрировано и подписано "уволить 30.05.2013" (есть резолюцию) то это не доработки отдела кадров, в противном случае вас никто 30.05.2013 не увольнял. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 31.05.2013 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2013 в 12:51

Заявление по соглашению сторон с просьбой 30.05.2013 с визой гендиректора "уволить", а коды не приняли у меня его. тогда я сделал себе копию заявления, а само заявление отправил заказным с уведомлением. Далее на меня начался гон что я много работы в отделе не правильно делал и меня надо наказать премией и выговором. Сегодня 31.05.2013 меня дома добиваются что я не вышел на работу и у меня прогул. Как поступать. Писать объяснительную по прогулу или жаловаться и куда или ждать когда уволят за прогул и обжаловать в суде? Я в растерянности

Саша матвеев :: Речица


  Ответов: 1

если виза не содержит точного указания числа с которого уволить то будет однозначный прогул :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 31.05.2013 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 278934: Могу ли я уволиться?

Вопрос № 265301: Как взыскать с нанимателя задолженность по заработной плате

Вопрос № 263114: Увольнение молодого специалиста со справкой о самостоятельном трудоустройстве

Вопрос № 254277: Имеет ли право Работодатель заставить подписать приказ

Вопрос № 228240: Увольнение молодого специалиста по соглашению сторон: последствия

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=179099





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
253 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
193 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
160 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
147 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281582шишко диана26.04.18 в 23:40
281583Марина26.04.18 в 21:40
281580Вовк Е.26.04.18 в 20:43
281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы