Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184540
 Всего ответов: 208665
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия имущество зарплата налоги алименты отработка иск работа договор общежитие отпуск увольнение регистрация аренда недвижимость квартира оформление документов пособие сроки кредит наследство ребенок налог оплата беременность раздел льготный кредит выселение контракт долг распределение компенсация лицензия оформление жилье гражданство раздел имущества продажа развод права брак молодая семья прописка очередь декретный отпуск амнистия ип право строительство льготы молодой специалист суд документы приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151384 Опубликовано 18.06.2012 в 17:59

Имеет ли право наниматель удерживать работника на должности несоответствующей диплому

Работаю продавцом в торговом доме. Год назад закончила ВУЗ. Нашла работу по специальности(экономист).Разговор с нанимателем уже был, предложили вариант перевода, но на новой работе мне не дадут это письмо, т.к. обязателен испытательный срок.Следовательно, остается по соглашению сторон. Вопрос: какие в этой ситуации у меня есть права?(например: не устраивает з/п, то, что работаю не по специальности....или это ничего не значит и по сути я "в заключении" до конца котракта-2016г)

Александра Кришнёва :: Минск


Ключевые слова: увольнение по соглашению сторон, контракт

  Ответов: 2

У Вас есть право доработать до конца контракта или убедить работодателя уволить Вас по "соглашению сторон". Работодатель выполняет свои обязательства по контракту и вправе требовать этого от Вас. "В заключении" Вы не находитесь, т.к. ДОБРОВОЛЬНО согласились с предложенными условиями контракта. Ваша специальность дает Вам право работать экономистом, но в то же время, не накладывает каких-либо обязательств на других. Учитесь ДОГОВАРИВАТЬСЯ с нанимателем, т.к. это предстоит делать все то время, что Вы собираетесь посвятить наемному труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 18.06.2012 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А вы, случайно, не по распределению работаете? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Hunter Shats :: 18.06.2012 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265301: Как взыскать с нанимателя задолженность по заработной плате

Вопрос № 263114: Увольнение молодого специалиста со справкой о самостоятельном трудоустройстве

Вопрос № 254277: Имеет ли право Работодатель заставить подписать приказ

Вопрос № 228240: Увольнение молодого специалиста по соглашению сторон: последствия

Вопрос № 214724: как отменить увольнение по соглашению сторон

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151384





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
885 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
208 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
99 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269682Ирина20.07.17 в 17:44
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03
269657Спасибенок В...20.07.17 в 16:55
269646Дорошенко Ви...20.07.17 в 16:28
269663Кирилл мельк...20.07.17 в 16:27
269669Плиско Марина20.07.17 в 15:56
269674Генков Григо...20.07.17 в 15:53
269670Блоцкая Людм...20.07.17 в 15:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы