Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186767
 Всего ответов: 211104
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация строительство оплата продажа суд брак прописка молодой специалист регистрация долг пособие лицензия декретный отпуск ребенок распределение аренда льготный кредит иск общежитие имущество приватизация контракт очередь работа жилье молодая семья отработка раздел имущества льготы раздел права договор налог недвижимость кредит право сроки оформление документов документы развод выселение квартира налоги амнистия оформление армия отпуск увольнение зарплата алименты гражданство наследство ип беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151384 Опубликовано 18.06.2012 в 17:59

Имеет ли право наниматель удерживать работника на должности несоответствующей диплому

Работаю продавцом в торговом доме. Год назад закончила ВУЗ. Нашла работу по специальности(экономист).Разговор с нанимателем уже был, предложили вариант перевода, но на новой работе мне не дадут это письмо, т.к. обязателен испытательный срок.Следовательно, остается по соглашению сторон. Вопрос: какие в этой ситуации у меня есть права?(например: не устраивает з/п, то, что работаю не по специальности....или это ничего не значит и по сути я "в заключении" до конца котракта-2016г)

Александра Кришнёва :: Минск


Ключевые слова: контракт, увольнение по соглашению сторон

  Ответов: 2

У Вас есть право доработать до конца контракта или убедить работодателя уволить Вас по "соглашению сторон". Работодатель выполняет свои обязательства по контракту и вправе требовать этого от Вас. "В заключении" Вы не находитесь, т.к. ДОБРОВОЛЬНО согласились с предложенными условиями контракта. Ваша специальность дает Вам право работать экономистом, но в то же время, не накладывает каких-либо обязательств на других. Учитесь ДОГОВАРИВАТЬСЯ с нанимателем, т.к. это предстоит делать все то время, что Вы собираетесь посвятить наемному труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 18.06.2012 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А вы, случайно, не по распределению работаете? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Hunter Shats :: 18.06.2012 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265301: Как взыскать с нанимателя задолженность по заработной плате

Вопрос № 263114: Увольнение молодого специалиста со справкой о самостоятельном трудоустройстве

Вопрос № 254277: Имеет ли право Работодатель заставить подписать приказ

Вопрос № 228240: Увольнение молодого специалиста по соглашению сторон: последствия

Вопрос № 214724: как отменить увольнение по соглашению сторон

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151384





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
435 ответов
1010 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
222 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
4. Дмитрий
113 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
52 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272334Макарченя Ви...20.09.17 в 12:24
272322Ольга20.09.17 в 11:12
272324Виктор Лайм20.09.17 в 11:05
272327Максим20.09.17 в 10:57
272330елена20.09.17 в 10:49
272331Ксения Ворош...20.09.17 в 10:48
272318Ольга20.09.17 в 10:45
272329Николаенко Р.20.09.17 в 10:26
272323Вишневский Д...20.09.17 в 10:21
272328Алешин Федор20.09.17 в 10:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы