|
|
| Вопрос № 335174
|
Опубликовано 02.11.2025 в 15:51
|
 |
| |
работа за границей и закон о тунеядстве
Добрый день.
Если человек выехал на работу за границу, пробыл там 9 месяцев в текущем году и планирует продолжать работу, могут ли его отнести к "тунеядцам" (работает на местную компанию)? Если да, то какие документы нужно предоставить, чтобы этого избежать?
С уважением, Валентина.
Алексейцева Валентина :: Брест
|
| |
| Вопрос № 335172
|
Опубликовано 02.11.2025 в 07:49
|
|
| |
Как уволиться в последний день испытательного срока
Добрый день. Вопрос по п 2 ч 1 ст 29 ТК РБ. Там написано, что на испытательном сроке можно уволиться либо за 3 дня до истечения, либо в день истечения.
Можно ли уволиться в крайний день испытательного срока, если он выпадает на воскресенье, когда офис не работает? Если да, то как подать заявление руководителю? У меня рабочий день, а у него выходной. ( У нас есть программа, где можно подать на увольнение, однако не уверен считается ли это, так как в законе сказано, что необходимо письменное заявление.Возможно я могу написать заявление сегодня на работе и уже на следующий день руководитель его примет. Это будет считаться???)
P.S. это сегодняшний день - 02.11.2025 Макаренко Николай :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы видели, что в трудовом договоре был прописан испытательный срок и указана его продолжительность. Вы знали, что последний день испытательного срока приходится на выходной день организации. Инициатива расторжения трудового договора с предварительным испытанием исходит от Вас. Вы должны были письменно предупредить нанимателя о намерении расторгнуть трудовой договор. Учитывая все вышеперечисленные обстоятельства сделать это Вы должны были заранее. В рабочие дни Вашего нанимателя. В понедельник Вы не имеете право растогнуть трудовой договор по данному основанию. Даже если сегодня напишите заявление. И это не будет считаться нарушением нанимателя. Кирилл Олегович :: 02.11.2025 в 09:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.11.2025 в 11:59
|
|
| |
Добрый день, благодарю за ответ. А если бы я написал заявление в пятницу 31, оно бы имело силу? Дело в том, что я звонил руководителю (начальнику участка) ещё 29 числа в свой выходной, рассказав о своих намерениях. Он сказал: "хорошо, в пятницу посмотрим".
Придя на работу в пятницу к нему в кабинет. Написал причины на черновике и он сказал, что процесс начинается с задачи на увольнения в программе "bitrix" на имя руководителя логистического центра. Далее я подал на увольнение в программе (было 8:43 утра)
Хотя начальник (руководитель лог центра) был уже несколько раз на складе, только в конце дня он ко мне подошёл вместе с начальником участка, чтобы со мной поговорить. По итогу беседы он заявил, что я уже не успел уволиться на испытательном сроке, так как не соблюдено правило 3 дней.
На мои слова, почему нельзя было начать процесс увольнения в мой выходной (29 числа) и почему мне не сказали, что это делается в программе "bitrix" свелось к тому, что начальник участка не думал об этом. А общем заверили, что никакой подставы нет, в чем я немного сомневаюсь.
Николай :: Минск
|
| |
| Вопрос № 335171
|
Опубликовано 01.11.2025 в 20:50
|
|
| |
Некачественная обувь
Добрый вечер! Господа юристы, подскажите кто должен проводить экспертизу некачественной обуви (брак), в которой треснула насквозь подошва и отклеилась в двух местах причем на двух ботинках? Проносили всего две недели, а продавец отказывается принимать некачественные ботинки и требует от нас, т.е. покупателя, независимую экспертизу или обратиться в сервисный центр. Анатолий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Продавец должен по Вашему письменному заявлению. Если отказывается, то оставляете запись в книге замечаний и предложений и обращаетесь в общество защиты потребителей. Кирилл Олегович :: 01.11.2025 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 334851
|
Опубликовано 25.08.2025 в 15:56
|
|
| |
Алименты
Здравствуйте, скажите пожалуйста если я буду устроен на работе по договору подряда сколько я буду платить % алиментов на 3 детей. Невар Владимир :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.08.2025 в 07:12
|
|
| |
То есть нет что я должен платить прожиточный минимум? Невар Владимир :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.08.2025 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.11.2025 в 19:55
|
|
| |
Здравствуйте, а скажите сколько % бпм я должен платить если не работаю? Невар Владимир :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 335169
|
Опубликовано 01.11.2025 в 16:24
|
|
| |
Могут ли изменить наказание
Могут ли административное правонарушение по ст. 19.7 которое вынесено и оплачен штраф, перевести в уголовное? Евгений :: Могилёв
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
243 пользователя на сайте 
