|
|
Вопрос № 333251
|
Опубликовано 18.11.2024 в 16:52
|
|
| |
Имею ли право установить видеокамеру?
Здравствуйте!
В подъезде дома, в котором я проживаю, неизвестные лица портят стены граффити. Подскажите, пожалуйста, есть ли у меня право без согласия других жильцов установить камеру на лестничной клетке, где расположен только мусоропровод, или установить муляж видеокамеры в целях предотвращения подобных действий?
Заранее благодарю за ответ. Ольга :: г. Минск
|
| |
Вопрос № 333250
|
Опубликовано 18.11.2024 в 13:24
|
|
| |
Передача 1/2 доли после смерти собственника
Здравствуйте.
Задавала вопрос, но так не ответили.
Продублирую. Надеюсь получить ответ.
Свекровь строила квартиру с помощью льготного кредита. Год наза д она умерла (супруг умер в 2020 году), по завещанию она оставила квартиру младшему сыну. Придя к нотариусу выяснилось, что 1/2 доли все равно принадлежит и старшему сыну. В банке переоформили кредит на младшего сына, т.к. он его платил и до смерти матери. Старший сын не против передать свою долю младшему. В БРТИ сказали, что т.к. квартира с обременением (льготный кредит), передать сейчас ее нельзя. Скажите, собственник, строящий данную квартиру с помощью льготного кредита, умер. Кредит переоформлен на младшего сына, неужели в такой ситуации нельзя передать 1/2 доли другому собственнику в связи со смертью главного собственника (свекрови)? Что можно в данной ситуации сделать? Очень надеюсь на ответ. Спасибо. Попруга Татьяна :: г. Минск
|
| |
Вопрос № 333249
|
Опубликовано 18.11.2024 в 12:55
|
|
| |
Вопрос пдд
Может ли сотрудник ГАИ штрафовать таксиста с включенным Таксометрам приехавшего забирать пассажира ( точка указана под знаком 3.27 ) , нарушает ли правила таксист с включенным Таксометрам остановившись под знаком 3.27 если он не создаёт препятствий для других транспортных средств ( общественного транспорта ) Журик Егор Сергеевич :: Минск
|
| |
Вопрос № 333246
|
Опубликовано 18.11.2024 в 08:38
|
|
| |
Перевод на другую работу в связи с закрытием торгового объекта
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как поступить в сложившейся ситуации. Закрывают магазин, контракт до марта 2025,предлогают перевод в другой город за 130 км, конечно переводиться я не хочу, тогда заставляют писать на увольнение по собственному желанию. Я так понимаю руководитель не хочет платить 3 среднемесячных заработка при досрочном расторжении контракта? Как правильно повести себя? Константин :: Гродно
|
Ответов: 1 |
Здесь не идет речь о расторжении контракта по инициативе нанимателя. В Вашем случае Вы можете расторгнуть контракт в связи с изменением существенных условий труда. Есть определенный порядок осуществления данной процедуры. Кирилл Олегович :: 18.11.2024 в 08:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.11.2024 в 11:08
|
|
| |
Можно уточнить. какие процедуры и должна ли организация выплачивать в этом случае выходное пособие? Константин :: Гродно
|
Ответов: 1 |
1. Письменное оформление предложения о переводе. 2. Ваш письменный отказ. 3. Выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. Кирилл Олегович :: 18.11.2024 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 333247
|
Опубликовано 18.11.2024 в 08:39
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать инвалиду в выходном дне?
Добрый день!
Я являюсь инвалидом 3-й группы. Работаю на государственном предприятии. В графике пн-пт рабочие дни,суббота и воскресенье - выходные дни.
Есть дежурства, выходные дни. В контракте ни слова не написано про рабочий день в субботу. В принципе, и я не хочу выходить. На предыдущей работе я не выходила. Написала письменный отказ, так как инвалида не имеют право привлекать к работе в выходные дни, так как сказал мне юрист.
На данном месте работы. Я так же хочу написать письменный отказ, но, как мне сказали, я не имею право, что все работают и ты будешь работать, угрожая тем, что напишут коллективную жалобу и меня уволят.
Подскажите, пожалуйста, куда я могу обратиться? И что делать в данной ситуации? Хотим Анастасия :: Минск
|
Ответов: 1 |
Вы можете ничего не писать. Привлечение инвалида к работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов. Данное согласие выражается в письменном виде. Предложение поступает от нанимателя. По всему остальному- пока все на словах. Когда будут оформлены документы по т.н."угрозам", тогда можно будет судить о вариантах развития событий. Кирилл Олегович :: 18.11.2024 в 09:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|