можно ли получить компенсацию за авто в служебных целях?

Добрый день! Может ли сотрудник получить компенсацию за использование автомобиля в служебных целях, если автомобиль оформлен на мать, но есть генеральная доверенность? Спасибо

Наталья :: Минск

можно ли получить компенсацию за авто в служебных целях?

Добрый день! Может ли сотрудник получить компенсацию за использование автомобиля в служебных целях, если автомобиль оформлен на мать, но есть генеральная доверенность? Спасибо

Наталья :: Минск

можно ли получить компенсацию за авто в служебных целях?

Добрый день! Может ли сотрудник получить компенсацию за использование автомобиля в служебных целях, если автомобиль оформлен на мать, но есть генеральная доверенность? Спасибо

Наталья :: Минск

Раздел имущества

Здравствуйте уважаемые юристы. Поделитесь советом, как можно обезопасить себя, т.е. своё имущество и финансовые средства от мужа игромана? Опасаюсь его долгов и кредитов на эти долги. Квартира принадлежит ему по дарственной от родителей, но ремонт и всю мебель с техникой приобретали совместно. Есть авто, приобретенное по кредиту, но ещё выплачивать много лет. Развод не рассматриваю пока, т.к. есть несовершеннолетние сын и дочь. Не претендую на его жильё, но как не допустить того, что дети останутся на улице и без ничего, поскольку за долги отца могут отобрать и квартиру, и машину, и др. имущество? Может какой-то брачный договор, дарственную, если можно её на несовершеннолетних оформить, или какие иные варианты?

Виктория :: Гомель

Выходной для многодетной матери

Добрый день, Помогите разобраться До декретного отпуска устроилась на работу, одним из условий когда устраивалась было график работы 5 через 2 .т.к. у меня было двое детей и график 2 через 2 мне никак не подходил Так я проработала год . Потом ушла в декретный отпуск . Спустя три года вышла на работу . Работаю по графику 5 через 2 Уже трое детей и разведена.Судом было определено место жительства детей с матерью.Хотела воспользоваться правом как многодетная согласно ст.265 ТК РБ об одном выходном в неделю. Работадатель отказывает ссылаясь что по контракту у меня сменный график, я объясняю что работаю в 5 /2, на что ответили мне что я так работаю по устной договоренности... В самом контракте указанно в соответствии с графиком работ или графиком сменности. конкретно ничего не праписано. Правомерно ли мне отказывают или куда можно обратиться?

Селиванова Анна :: Минск