|
|
| Вопрос № 334133
|
Опубликовано 08.05.2025 в 09:48
|
 |
| |
имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей
добрый день. у меня возникла ситуация на работе. в связи со сложной ситуацией компании наш отдел решили сократить на одну единицу. мне предложили другой вариант я отказалась мне дали время доработать до конца контракта , а это 3 месяца. Через пару недель , мне озвучили ,что меня хотят перевести на 0,25 ставки, без моего согласия. имеют ли они права так сделать? у меня двое несоверсеннолетних детей 7 и 12 лет, в разводе( получаю алименты)
Бакун Надежда :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Адвокаты вам уже отвечали.
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном ТК, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же квалификации, должности служащего (профессии рабочего), определенным в трудовом договоре.
Можете еще 100 раз опубликовать свой вопрос на всевозможных консультационных площадках. Но закон от этого не изменится Юрий Анатольевич :: 08.05.2025 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 334131
|
Опубликовано 07.05.2025 в 22:35
|
|
| |
Оплата компенсация за проезд
здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Производство в связи с ремонтом перенесли в другую местность. Обязан ли наниматель компенсировать работникам оплату за проезд до работы и обратно каждый день ? Марина :: Солигорск
|
| |
| Вопрос № 334130
|
Опубликовано 07.05.2025 в 22:35
|
|
| |
Оплата компенсация за проезд
здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Производство в связи с ремонтом перенесли в другую местность. Обязан ли наниматель компенсировать работникам оплату за проезд до работы и обратно каждый день ? Марина :: Солигорск
|
| |
| Вопрос № 334129
|
Опубликовано 07.05.2025 в 21:59
|
|
| |
Больничный и справка по уходу за ребенком
Добрый день.
Интересует такой вопрос, помогите, пожалуйста, разобраться:
Я работаю на 2 организациях у ОДНОГО работодателя.
В марте месяце пошла на больничный с ребенком на 10 дней. В поликлинике предупредила о моих местах работы: мне дали 1 больничный и 1 справку по временной нетрудоспособности. Я очень потеряла в ЗП... Оказалось, что справка не выплачивается, а только больничный лист. Что мне делать в таких случаях???
Должны ли в поликлинике выдавать 2 больничных листа?
Какие есть варианты, чтобы получать 100% , находясь на больничном с ребенком?
Спасибо Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 334128
|
Опубликовано 07.05.2025 в 19:41
|
|
| |
Могу ли я делать ремонт, владея часть квартиры
Имеется 1-комнатная квартира в Минске, находящаяся в долевой собственности: два владельца, у каждого по 1/2 доли. Никто из собственников не зарегистрирован в квартире. Возникло несколько вопросов:
1. Имею ли я право провести косметический ремонт в квартире без согласия второго собственника?
2. Может ли проведённый за мой счёт ремонт (улучшающий состояние квартиры), повлиять на размер моей доли в праве собственности? Возможно ли увеличение доли через суд, если будут документально подтверждены затраты на ремонт?
Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Нет, не можете. 2. Расходы, которые не являются необходимыми и произведены одним из собственников без согласия остальных, падают на него самого. Возникающие при этом споры подлежат разрешению в судебном порядке. Кирилл Олегович :: 07.05.2025 в 21:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
165 пользователей на сайте 
