Отказ в продлении договора при наличии белорусского паспорта РР

здравствуйте! Нашел вам на сайте белорусском, возможно вы сможете помочь, так как ни кто не может дать ответ на данный вопрос. Ситуация такая. У меня два паспорта, израильский и белорусский серии РР. В белорусском стоит отметка, что ПМЖ Израиль. Но в этом году по личным причинам я пока что вернулся обратно в Беларусь и решил выйти на работу. Мне сказали, что я должен сделать временную прописку, якобы без нее не могут оформить меня. Я ее сделал в конце сентября и меня взяли на работу, но договор составили только до 31.12.2024, так как временная регистрация у меня так же до этого числа. Как мне сказали в ОВИРе, что такую регистрацию можно делать только на пол года в год. И вот уже конец года и со мной отказываются продлевать договор, якобы что у меня нет на руках новой регистрации. А по закону, как мне сказали новую регистрацию временную я смогу получить только в начале января . И из за этого не понятно что делать. Так вот у меня вопрос, имеют ли права требовать регистрацию и прописку, если у меня паспорт серии РР, лично я не нашел в интернете, что работодатель имеет права отказать из за этого Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе.

Дмитрий Дмитрий :: Полоцк

облпгается ли налогом?

Облагается ли налогом перевод если он будет от бывшего мужа?

иванова инна :: Минск

Можно ли на больничном написать заявление на увольнение?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, у меня такой вопрос - могу ли я написать заявление на увольнение находясь на больничном?

Нина :: Гатово

Можно уточнить - если заявление я напишу во время больничного, но дата увольнения будет рабочая, т.е. уже буду находиться не на больничном, все равно будут вопросы? Спасибо)

Нина :: Гатово

Могу ли я потребовать от работодателя выплаты за 2 месяца?

Здравствуйте! Я работаю в сфере ИТ. У меня трудовой договор заключенный на неопределенный срок с 23.02.2024. Сегодня 24.12. 23.12 мне пишут, что будет сокращение сотрудников и я попадаю в список. Это произойдет 31.12. Именно сокращение, а не увольнение из-за проблем со мной и все такое. В статье ТК РБ 42 или 43 сказано (я не имею образования, поэтому могу ошибиться), что обязаны предупреждать о сокращении / увольнении за 2 месяца. В моем случае - это неделя. Так же, в той статье сказано, что можно заменять предупреждение выплатой полноценной ЗП за 2 месяца. Но в тоже время, я прочитал в другой статье - там сказано, что работодатель может предложить другую работу или должность. Сегодня, 24.12 мне пишет работодатель и предлагает проработать 2 месяца по ставке 0.5 по сути на той же вакансии Могу ли я отказаться от 0.5 ставки и работы 2 месяца, а потребовать полноценную выплату за 2 месяца и спокойно уйти 31.12 как они изначально и хотели? Или если уже предложили - то только вариант остаться на 0.5 ставки и доработать по ней 2 месяца?

Nika :: Minsk

Имеет ли право детский не возвращать предоплату за мероприятие?

Добрый день! Ситуация такая. Мы записались на новогоднее мероприятие в детском игровом центре и сделали предоплату. К сожалению, ребенок заболел и за один день до мероприятия мы попросили вернуть предоплату, в чем нам отказали. Подскажите, пожалуйста, можно ли вернуть предоплату или же мы не имеем на это право?

Дербеева Юлия :: Минск