|
|
| Вопрос № 254401
|
Опубликовано 27.07.2016 в 12:23
|
 |
| |
имеет ли право наниматель не расторгать со мной контракт в связи с переменой места жительства
Здравствуйте.Я проживаю в Могилеве, работаю на могилевском предприятии, регистрация была могилевская, но закончилась в начале июля. Прописан в гомельской обл.В апреле месяце подписал контракт на один год, а в июне будучи в отпуске нашел себе работу в Витебске. В июле я написал заявление на расторжение контракта по соглашению сторон в связи с переменой места жительства, наниматель на заявлении написал- по истечению контракта. Вопрос :Учитывая, что у меня закончилась регистрация, и могу ли я на это ссылаться написать повторное заявление, и отпрпвить заказным письмом на увольнеие с переменой места жительства? Может еще есть какие-нибудь нюансы увольнения с переменой места жительства и требования? Агиевич Дмитрий :: могилев
|
| |
| Вопрос № 254399
|
Опубликовано 27.07.2016 в 12:14
|
|
| |
имеет ли право наниматель не расторгать со мной контракт в связи с переменой места жительства
Здравствуйте.Я проживаю в Могилеве, работаю на могилевском предприятии, регистрация была могилевская, но закончилась в начале июля. Прописан в гомельской обл.В апреле месяце подписал контракт на один год, а в июне будучи в отпуске нашел себе работу в Витебске. В июле я написал заявление на расторжение контракта по соглашению сторон в связи с переменой места жительства, наниматель на заявлении написал- по истечению контракта. Вопрос :Учитывая, что у меня закончилась регистрация, и могу ли я на это ссылаться написать повторное заявление, и отпрпвить заказным письмом на увольнеие с переменой места жительства? Может еще есть какие-нибудь нюансы увольнения с переменой места жительства и требования? Агиевич Дмитрий :: могилев
|
| Ответов: 2 |
Здравствуйте. Сама по себе перемена места жительства не является безусловным основанием для расторжения контракта, но может быть расценена как уважительная причина, препятствующая выполнению работы, в этом случае трудовой договор расторгается по требованию работника (ст. 41 ТК). Лена Юдина :: 27.07.2016 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Дмитрий, не путайте увольнение по соглашению сторон и по требованию работника. В частности, досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта и по другим уважительным причинам (ст. 41 ТК РБ). К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Если по этому поводу между сторонами контракта возникает спор, тогда он решается в судебном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.07.2016 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 254386
|
Опубликовано 26.07.2016 в 21:28
|
|
| |
Въезд в РФ
Здравствуйте, я лицо без гражданства с видом на жительство в РБ,подскажите пожалуйста, какие документы мне нужны для въезда в РФ?Нужен ли проездной документ?и если можно ссылку на закон , в котором это закоеплено.Спасибо Саша :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 254353
|
Опубликовано 25.07.2016 в 23:59
|
|
| |
Как получить Вид на жительство?
Здравствуйте! Мы с мужем граждане Украины, переехавшийе по собственному желанию в Беларусь. Сейчас имеем годовую регистрацию на временное проживание. Работаем. Прожили год и оформились на второй. Скажите пожалуйста, когда и при каких обстоятельствах мы сможем претендовать на Вид на жительство или гражданство? У нас нет, ни родственников, ни собственности. Супрунова Екатерина :: Могилёв
|
| |
| Вопрос № 254347
|
Опубликовано 25.07.2016 в 20:35
|
|
| |
Просрочил регистрацию на 5 месяцев
Здравствуйте. Я студент из России, учусь в БГУИР. Просрочил регистрацию на 4-5 месяцев (менял паспорт и затянулось как-то все). Паспорт получил только недавно.Что мне грозит? Как избежать? Готов отблагодарить материально, звонить на +375 (29) 552-34-77 Иван Иванов :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
80 пользователей на сайте 
