|
|
| Вопрос № 189086
|
Опубликовано 26.09.2013 в 12:46
|
 |
| |
куда обращаться?
Я живу в Гомеле и хочу переехать жить в деревню в агрогородок.С мужем разведена,жилья не имею,согласна работать в колхозе.Предоставят ли мне с ребенком жильё и куда обращаться? Кумицкая Наталья :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
1. В центр занятости. Там иногда предлагают работу с жильем, раньше даже денег давали на переезд. 2. купите "пресс рекламу" (моя реклама)(также имеется электронная версия) поищите там работу Наталья :: 26.09.2013 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 188994
|
Опубликовано 25.09.2013 в 13:48
|
|
| |
Могу ли я не открывая ИП работать как физ. лицо, с физ. и юр. лицами по договорам подряда?
Здравствуйте! По образованию являюсь архитектором, также занимаюсь дизайном и фотографией. В данный момент безработный. Планирую заработок в различных сферах: архитектура (проектирование), дизайн интерьера, полиграфический дизайн (без печати), фотография (фотосессии). Как я понимаю, данные виды деятельности попадают под разные категории и на каждый из них необходимо открывать свое ИП. Могу ли я не открывая несколько ИП работать как физ. лицо, с физ. и юр. лицами по договорам подряда? Какие налоги необходимо уплачивать при таком виде работы? Какие документы необходимы при заключении договора подряда, помимо самого договора? Латушко Олег :: Новополоцк
|
| Ответов: 1 |
Индивидуальный предприниматель может осуществлять различные виды деятельности. Для этого не нужно для каждого вида деятельности открывать отдельное ИП. Да это и невозможно. Просто по каждому виду деятельности могут быть свои нюансы по налогообложению. Какие договора подряда вы имеете ввиду? Наталья Шишло :: 25.09.2013 в 22:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.09.2013 в 12:24
|
|
| |
..."Просто по каждому виду деятельности могут быть свои нюансы по налогообложению."... то есть мне необходимо будет платить несколько налогов?Спасибо, Вам! Олег Латушко :: Новополоцк
|
| Ответов: 1 |
К примеру, деятельность в области фотографии облагается единым налогом, по другим видам можно использовать упрощенную систему налогообложения или общую систему. Наталья Шишло :: 26.09.2013 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.09.2013 в 12:21
|
|
| |
Например: договор подряда на разработку арх. проекта жилого дома для частного лица, договор подряда на разработку дизайна макета билборда, договор подряда на разработку дизайна интерьера квартиры. Олег Латушко :: Новополоцк
|
| Ответов: 1 |
Неотъемлемыми частями указанных видов договоров будут являться задание на проектирование (разработку дизайна), акты выполненных работ. По договорам подряда почитайте гл. 37 Гражданского кодекса.По налогообложению вам лучше проконсультироваться в налоговой. Наталья Шишло :: 26.09.2013 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 188959
|
Опубликовано 24.09.2013 в 23:10
|
|
| |
Могу ли я продать квартиру
По договору Создания объекта долевого строительства мной создано жилое помещение в составе многоквартирного жилого дома. Произведена государственная регистрация создания изолированного помещения на основании строительства и ввода в эксплуатацию изолированного помещения. Согласно п.2 статьи 220 Гражданского кодекса РБ, с момента государственной регистрации создания изолированного помещения, право собственности на изолированное помещение возникает с момента такой регистрации. Могу ли я продать данную квартиру? Руслан :: Минск
|
| |
| Вопрос № 188880
|
Опубликовано 24.09.2013 в 12:59
|
|
| |
Отказ в отпуске.
Добрый день!Такой вопрос. Я устроился на работу 9.09.2012г. Отгулял половину отпуска. Числа 08.09.2013г. написал заявление на оставшуюся часть отпуска, но получил отказ (написали, что отказано в связи с производственной необходимостью). Компенсацию не выплатили. В итоге вынужден был взять за свой счет. Это правомерно? Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Разделить трудовой отпуск на части - правомерно, если была договоренность между работником и нанимателем. Предоставить социальный (за свой счет), но отказать в трудовом - правомерно, но странно (так как все равно приедется предоставить или выплатить компенсацию). Во время делениия отпуска на части хорошо сразу договариваться о периоде предоставления второй части: в течение первого рабочего года, присоединить к отпуску за второй рабочий год или использовать отдельно в течении второго рабочего года. Если в организации не составляется график отпусков, обратитесь к нанимателю сейчас для разрешения ситуации и проясните, когда Вам предоставят оставшуюся часть трудового отпуска за первый рабочий год, и как будет предоставляться отпуск за второй рабочий год. Лена Юдина :: 24.09.2013 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.09.2013 в 17:40
|
|
| |
Просто вроде как по закону обязаны по истечению года либо отпус либо компенсацию, если я правильно понимаю. А тут ни чего... Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
частично. есть еще возможность перенести часть отпуска на следующий рабочий год. Однако, и разделение отпуска на части, и перенос на следующий год, и замена отпуска денежной компенсацией происходит с согласия работника (стст. 174, 170, 161). Кстати, заменить денежной компенсацией можно только часть трудового отпуска превышающую 21 день (ст. 161) (исключение, в случае увольнения). По видимому Ваш первый рабочий год начался 9.09.2012, но закончился ли он? так как есть случаи, когда рабочий год сдвигается (см. стст. 165, 164 ТК). В общем, обратитесь к нанимателю для разъяснения Где оставшаяся часть отпуска (в этом, в следующем, компенсация) и договоритесь Сколько дней заменить компенсацией или Когда будет предоставлена оставшаяся часть. Лена Юдина :: 24.09.2013 в 18:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 187727
|
Опубликовано 10.09.2013 в 19:20
|
|
| |
Может ли юр.лицо ( резидент РБ) нанять на работу по договору подряда гражданина Украины
Может ли юр.лицо ( резидент РБ) нанять на работу по договору подряда гражданина Украины, который будет заниматься поисков покупателей на территории Польши? Можно ли компенсировать расходы связанные с выполнением поручения (оплата проживания, питания и т.д.)? Лина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Юр. лицо РБ может заключить с гражданином Украины договор подряда. При заключении договора необходимо руководствоваться Указом от 6 июля 2005 г. N 314 "О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам". При этом есть особенности по уплате обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в ФСЗН.Согласно ст. 7 Закона "Об основах государственного социального страхования" право участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию предоставляется иностранным гражданам и лицам без гражданства, работающим в Республике Беларусь. Иностранные граждане, которые желают, чтоюы юр.лицо уплачивало за них страховые взносы в ФСЗН, должны написать заявление п. 6 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного указом от 16.01.2009 N... Подробнее
Наталья Шишло :: 12.09.2013 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Все условия оказания услуги определяйте в договоре. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 12.09.2013 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.09.2013 в 14:48
|
|
| |
Я уточнила в Управлении по гражданству и миграции и согласно абз. 6 ст.4 Закона Республики Беларусь от 30.12.2010 N 225-З "О внешней трудовой миграции" четко прописано «недопустимость подмены трудовых отношений, вытекающих из трудовых договоров, заключенных с трудящимися-иммигрантами, обязательствами, возникающими на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством Республики Беларусь.» Заключение договора подряда с иностранными гражданами запрещено. Лина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В этом пункте написано, что нельзя трудовые отношения подменять гражданско-правовыми, а не о том, что запрещено заключать договора подряда с иностранными гражданами. В следующий раз попросите в управлении по гражданству и миграции объяснить вам суть правовой нормы, на которую они ссылаются. Наталья Шишло :: 24.09.2013 в 01:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.09.2013 в 13:55
|
|
| |
Они мне четко сказали, что договор подряда с иностранными гражданами заключать запрещено. Лина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Почитайте в ГК что такое договор подряда. Вам же сказали, что ПОДМЕНЯТЬ трудовые отношения гнльзя. Если у юрлица есть ШТАТНАЯ единица нормировщика,(гардеробщика, токаря, пекаря), то НА ЭТИ ДОЛЖНОСТИ нельзя заключать договоры подряда. А если Вам нужно нарисовать плакат, покрасить полы или еще какая-либо разовая работа, на которой у вас нет материалов, ресурсов и нет в штатном расписании специалиста, то это не подмена трудовых отношений. Свидерский Эдуард :: 24.09.2013 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
295 пользователей на сайте 
