|
|
| Вопрос № 212397
|
Опубликовано 15.07.2014 в 22:16
|
 |
| |
можно ли взыскать сумму займа
Добрый вечер! Есть договор займа, но утерян расходно-кассовый ордер. Можно ли через суд взыскать с заемщика невозвращенный займ, если нет рко? Кристина :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Можно подавать заявление в суд. Процессуальным законодательством предусмотрен перечень обязательных, прилагаемых к заявлению, документов (рко к ним не относится). Остальные документы - все те, с помощью которых вы будете обосновывать свою позицию. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.07.2014 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.07.2014 в 15:56
|
|
| |
А какие документы необходимо предоставить к заявлению, если мы являемся микрофинансовой организацией, выдающей займы населению? Какой основной документ, являющийся подтверждением что сделка состоялась (что деньги переданы)? Кристина :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Подается само заявление с копиями по числу имеющих непосредственный интерес в исходе дела лиц, квитанция об уплате государственной пошлины, документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего заявление, свидетельство о государственной регистрации юр.лица. В вашем случае основной документ, подтверждающий, что сделка состоялась, - расписка. Согласно ст. 761 ГК в подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющий передачу ему заимодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.07.2014 в 19:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 212506
|
Опубликовано 17.07.2014 в 08:32
|
|
| |
Обжалование решения суда
Уважаемые юристы! У меня такой вопрос : знаю что при решении суда на обжалование дается 10 дней, означает ли что если я написал заявление после прошедших пяти дней, заявление на выдачу мотивировочной части что при получении ее отсчет десяти дней на обжалование начнется со дня выдачи мотивировочной части?Заранее благодарен. Андрей :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 212392
|
Опубликовано 15.07.2014 в 20:32
|
|
| |
Как оспорить иск и не потерять автомобиль?
Добрый день! Я закончила академию мвд и отработала после окончания только 2года из 5 ! теперь мне хотят пресудить круглую сумму! Но, на данный момент я не работаю, но у меня есть автомобиль, который зарегистрирован на мне. На это авто,хотят наложить арест. Как мне поступить,что бы на мой автомобиль не был наложен арест! иванова екатерина :: витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.07.2014 в 10:49
|
|
| |
Что бы подарить автомобиль, я должна иди к нотариусу(адвокату) или в Гаи , для снятия авто с учета и т.д.?????????? Как можно оспорить сумму что мне предоставили. На мой взгляд эта сумма не верная.? Иванова Екатерина :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.07.2014 в 17:51
|
|
| |
Если автомобиль снят с учета в ГАИ, на транзитные номера, на него все равно смогут наложить арест? Иванова Екатерина :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 212396
|
Опубликовано 15.07.2014 в 22:13
|
|
| |
можно ли взыскать сумму займа
Добрый вечер! Есть договор займа, но утерян расходно-кассовый ордер. Можно ли через суд взыскать с заемщика невозвращенный займ, если нет рко? Кристина :: Борисов
|
| |
| Вопрос № 212277
|
Опубликовано 14.07.2014 в 09:12
|
|
| |
Как правильно уволиться молодому специалисту?
Доброе утро, уважаемые специалисты!К примеру, молодой специалист работает одновременно по контракту и отрабатывает срок отработки 2 года по распределению, а потом находит другую работу (хотя ещё не истёк срок отработки). Вопрос: может ли молодой специалист в таком случае уволиться по соглашению сторон(так как работает на контракте) и имеет ли право работодатель оставлять молодого специалиста на отработку 1 месяц, даже если параллельно ещё продолжается срок отработки по распределению ? И нужно ли обращаться в университет за перераспределением ? Александра :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Наниматель не имеет права уволить молодого специалиста по соглашению сторон до окончания срока отработки без предварительного перераспределения. Для начала нужно обратиться в университет за перераспределением. При увольнении по соглашению сторон предварительный срок уведомления об увольнении (отработка) не предусмотрен. Отработка предусмотрена при увольнении по собственному желанию работника. Если с работником заключен контракт, он не может уволиться по собственному желанию. Наталья Шишло :: 14.07.2014 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.07.2014 в 10:27
|
|
| |
Наталья, а если меня перераспределят в университете, как мне далее поступать с увольнением? со мной ведь был подписан контракт. Можно уволиться по соглашению сторон после перераспределения ? Александра :: Жодино
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.07.2014 в 01:58
|
|
| |
Александра, а меня в такой же ситуации перевели с разрешения районного управления образования, в которое я была распределена. Но я перешла на место работы в этом же районе Минска. Не помню точно, но заведующая с нового места работы писала письмо на чье-то имя, и меня уволили в порядке перевода, хотя контракт был на два года, а я на первом месте отработала только год. Поэтому, уточните там, куда вас распределили, нужно ли перераспределяться в университете, либо это можно решить между работодателями. Анна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.07.2014 в 02:04
|
|
| |
Помню, я сама искала в интернете образец этого письма, а заведующая то ли корректировала, то ли просто подписала и печать поставила. Поищите в интернете. Анна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.07.2014 в 10:26
|
|
| |
Наталья, а если меня перераспределят в университете, как мне далее поступать с увольнением? со мной ведь был подписан контракт. Можно уволиться по соглашению сторон после перераспределения ? Александра :: Жодино
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
209 пользователей на сайте 
