|
 |
Вопрос № 212506
|
Опубликовано 17.07.2014 в 08:32
|
 |
| |
Обжалование решения суда
Уважаемые юристы! У меня такой вопрос : знаю что при решении суда на обжалование дается 10 дней, означает ли что если я написал заявление после прошедших пяти дней, заявление на выдачу мотивировочной части что при получении ее отсчет десяти дней на обжалование начнется со дня выдачи мотивировочной части?Заранее благодарен. Андрей :: Гомель
|
| |
Вопрос № 212392
|
Опубликовано 15.07.2014 в 20:32
|
 |
| |
Как оспорить иск и не потерять автомобиль?
Добрый день! Я закончила академию мвд и отработала после окончания только 2года из 5 ! теперь мне хотят пресудить круглую сумму! Но, на данный момент я не работаю, но у меня есть автомобиль, который зарегистрирован на мне. На это авто,хотят наложить арест. Как мне поступить,что бы на мой автомобиль не был наложен арест! иванова екатерина :: витебск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.07.2014 в 10:49
|
 |
| |
Что бы подарить автомобиль, я должна иди к нотариусу(адвокату) или в Гаи , для снятия авто с учета и т.д.?????????? Как можно оспорить сумму что мне предоставили. На мой взгляд эта сумма не верная.? Иванова Екатерина :: Витебск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.07.2014 в 17:51
|
 |
| |
Если автомобиль снят с учета в ГАИ, на транзитные номера, на него все равно смогут наложить арест? Иванова Екатерина :: Витебск
|
| |
Вопрос № 212396
|
Опубликовано 15.07.2014 в 22:13
|
 |
| |
можно ли взыскать сумму займа
Добрый вечер! Есть договор займа, но утерян расходно-кассовый ордер. Можно ли через суд взыскать с заемщика невозвращенный займ, если нет рко? Кристина :: Борисов
|
| |
Вопрос № 212277
|
Опубликовано 14.07.2014 в 09:12
|
 |
| |
Как правильно уволиться молодому специалисту?
Доброе утро, уважаемые специалисты!К примеру, молодой специалист работает одновременно по контракту и отрабатывает срок отработки 2 года по распределению, а потом находит другую работу (хотя ещё не истёк срок отработки). Вопрос: может ли молодой специалист в таком случае уволиться по соглашению сторон(так как работает на контракте) и имеет ли право работодатель оставлять молодого специалиста на отработку 1 месяц, даже если параллельно ещё продолжается срок отработки по распределению ? И нужно ли обращаться в университет за перераспределением ? Александра :: Жодино
|
Ответов: 1 |
Наниматель не имеет права уволить молодого специалиста по соглашению сторон до окончания срока отработки без предварительного перераспределения. Для начала нужно обратиться в университет за перераспределением. При увольнении по соглашению сторон предварительный срок уведомления об увольнении (отработка) не предусмотрен. Отработка предусмотрена при увольнении по собственному желанию работника. Если с работником заключен контракт, он не может уволиться по собственному желанию. Наталья Шишло :: 14.07.2014 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.07.2014 в 10:27
|
 |
| |
Наталья, а если меня перераспределят в университете, как мне далее поступать с увольнением? со мной ведь был подписан контракт. Можно уволиться по соглашению сторон после перераспределения ? Александра :: Жодино
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.07.2014 в 01:58
|
 |
| |
Александра, а меня в такой же ситуации перевели с разрешения районного управления образования, в которое я была распределена. Но я перешла на место работы в этом же районе Минска. Не помню точно, но заведующая с нового места работы писала письмо на чье-то имя, и меня уволили в порядке перевода, хотя контракт был на два года, а я на первом месте отработала только год. Поэтому, уточните там, куда вас распределили, нужно ли перераспределяться в университете, либо это можно решить между работодателями. Анна :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.07.2014 в 02:04
|
 |
| |
Помню, я сама искала в интернете образец этого письма, а заведующая то ли корректировала, то ли просто подписала и печать поставила. Поищите в интернете. Анна :: Минск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.07.2014 в 10:26
|
 |
| |
Наталья, а если меня перераспределят в университете, как мне далее поступать с увольнением? со мной ведь был подписан контракт. Можно уволиться по соглашению сторон после перераспределения ? Александра :: Жодино
|
| |
Вопрос № 212289
|
Опубликовано 14.07.2014 в 13:49
|
 |
| |
Какие брать документы?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я разведена, у меня с ребенком разные фамилии. Летом хотим поехать на море. Нужно ли какие-то брать с собой справки подтверждающие наше родство с сыном, чтобы не было на границе проблем? Или достаточно только паспортов? Спасибо. синкевич ольга :: орша
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|