|
|
| Вопрос № 249085
|
Опубликовано 02.03.2016 в 12:56
|
 |
| |
«Имеет ли право работодатель узнать информацию?"
Имею ли я право собирать информацию о своем работнике(знаю,что стоит на учете у нарколога и семья состоит в СОПе),предоставлять эту информацию своим служащим. Претензий к работнику не имею,но этот человек создал Общественное Объединение и помогает больным людям. Имеет ли право он на такую деятельность?Пока его деятельность никому не навредила,характеризуют его положительно,но ведь прошлое не вычеркнешь?Законно ли я поступлю,предупредив всех о его проблемах? ольга ковалева :: минск
|
| Ответов: 1 |
Вы не имеете права распространять о работнике информацию личного характера. Работник имеет право заниматься общественной деятельностью, тем более, что это не мешает ему выполнять его трудовые обязанности. Наталья Шишло :: 02.03.2016 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 248892
|
Опубликовано 29.02.2016 в 00:48
|
|
| |
ип управляющий договор
Подскажите, можно ли с ип управляющим прописать следующие пункты в договоре:1. Размер вознаграждения определяется актом оказанных услуг2. Ип управляющему перечисляется предоплатаМожет ли предоплата быть не привязана к конкретной сумме? Павлова Марина :: гомель
|
| Ответов: 3 |
Да, можно прописать данные пункты! Константин :: 29.02.2016 в 01:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 29.02.2016 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Статья 733. Договор возмездного оказания услуг1. По договору возмездного оказания услуг одна сторона (исполнитель) обязуется по заданию другой стороны (заказчика) оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.Статья 734. Исполнение договора возмездного оказания услугЕсли иное не предусмотрено договором возмездного оказания услуг, исполнитель обязан оказать услуги лично.Статья 735. Цена услуг1. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, указанные в законодательстве или договоре возмездного оказания услуг. Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 29.02.2016 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.02.2016 в 01:18
|
|
| |
Подскажите, пожалуйста, а можно ли на таких условиях перечислить предоплату на одну сумму, а акт закрыть на меньшую. Таким образом эта предоплата пойдет на следующий отчетный период (отчетный период-квартал) спасибо Павлова Марина :: гомель
|
| Ответов: 2 |
Да можно делать так как Вы сказали) но порядок расчетов (вознаграждения) необходимо четко прописать в договоре! Константин :: 29.02.2016 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В договоре требуется прописать порядок определения цены услуг. Авансовые платежи делать можете. В рамках заключенного договора, сумму оказанных услуг регулировать актами оказанных услуг возможно. Остаток аванса перейдет на следующий период и отразите это в акте. Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 29.02.2016 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.03.2016 в 18:00
|
|
| |
Добрый день. Подскажите, а можно ли прописать в договоре, что сумма вознаграждения варьируется от 1 до 50 млн. А конкретная-сумма за отчетный период определяется актом? Дело в том, что каждый раз акты закрываются на разные суммы и надоело делать все время дом.соглашения и протоколы. Павлова Марина :: гомель
|
| Ответов: 1 |
Согласно Закону "О ХО" стоимость оплаты труда руководителя организации определяется решением общего собрания участников, он не может сам решать, сколько ему нужно заплатить. В Вашем случае возможно лучше прописать привязку в протоколе и, соответственно, в договоре к количеству затраченных на управление часов, как выше советовала Анна, а уже стоимость часа будет устанавливаться самим управляющим. Андрей (legaltime.by) :: 01.03.2016 в 23:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.03.2016 в 18:52
|
|
| |
Добрый день. Могу я прописать в договоре с управляющим, что сумма по договору варьируется от1 до 50 млн. А за конкретный отчетный период определяется актом оказанных услуг. Каждый раз выплачиваем разные суммы. Надоело делать все время дом.соглашения и протоколы. Павлова Марина :: гомель
|
| Ответов: 1 |
Договор должен содержать порядок формирования стоимости услуг управляющего. Если в одном месяце заплатили больше, в другом меньше, договор должен содержать внятное объяснение почему это произошло. Акт - это документ, подтверждающий приемку заказчиком услуг управляющего, поэтому он нужен для того, чтобы зафиксировать перечень оказанных услуг и их объем. Т.е. в договоре должна быть привязка вознаграждения к чему-то, чтобы было понятно как формируется сумма в акте. Управляющий же на чем-то основывается, когда решает сколько ему нужно в месяц перечислить. Вот эту зависимость и нужно отразить в договоре: кто-то устанавливает % от выручки, кто-то - % от прибыли, кто-то устанавливает стоимость часа работы управляющего в договоре и потом в актах отражает количество часов оказания услуг за месяц... Вариантов масса. Анна (pravocom.by) :: 01.03.2016 в 20:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 248977
|
Опубликовано 29.02.2016 в 21:48
|
|
| |
ип управляющий замещение
Добрый вечер. Подскажите, если ип Управляющий временно возлагает свои обязанности на другого работника, достаточно ли приказа о замещении и доверенности на это лицо? И кого нужно об этом уведомлять? Спасибо Павлова Марина :: гомель
|
| Ответов: 1 |
Я считаю, что ИП-управляющий не может возложить свои обязанности на другого работника в том же смысле, что директор, так как управляющий не является работником организации. Уполномочить другого работника выполнять свои обязанности, при этом продолжая нести ответственность, может, для этого достаточно выдать доверенность. Андрей (legaltime.by) :: 29.02.2016 в 21:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.02.2016 в 22:23
|
|
| |
Нужно ли об этом кого-либо уведомлять? Павлова Марина :: гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.02.2016 в 22:49
|
|
| |
Ип управляющий является одним из учредителей ооо, которым руководит. Обязана ли организация на время отсутствует ип и выопонение его функций дргумим лицом уплачивать за ип взносы в Фсзн? Павлова Марина :: гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.02.2016 в 23:21
|
|
| |
Дело в том, что фонд требует уплаты взносов за ип управляющего от минимальной заработной платы даже если организация деятельности не ведет и вознаграждение не выплачивается. У нас в данный момент организация деятельность не осуществляет и поэтому что бы избежать уплаты в фонд хотим оформить доверенность на сотрудника. Спасет ли-нас это от уплаты в фонд? Павлова Марина :: гомель
|
| Ответов: 3 |
Точно, спасибо, есть же минимальный/максимальный размер. Уточните у своего инспектора в ФСЗН, я считаю, что это не будет основанием для неуплаты взносов. Управляющий вообще может не ходить на работу как директор, но он оказывает услуги по управлению, числится руководителем в ЕГР. Отправить управляющего в отпуск или на больничный нельзя, ведь никакие нормы трудового права на него не распространяются. Можно только расторгнуть договор. Если честно я вообще неочень понимаю в свете действующего законодательства выгоду от того, что учредитель управляющий, а не директор. Андрей (legaltime.by) :: 29.02.2016 в 23:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Точно, спасибо, есть же минимальный/максимальный размер. Уточните у своего инспектора в ФСЗН, я считаю, что это не будет основанием для неуплаты взносов. Управляющий вообще может не ходить на работу как директор, но он оказывает услуги по управлению, числится руководителем в ЕГР. Отправить управляющего в отпуск или на больничный нельзя, ведь никакие нормы трудового права на него не распространяются. Можно только расторгнуть договор. Если честно я вообще неочень понимаю в свете действующего законодательства выгоду от того, что учредитель управляющий, а не директор. Андрей (legaltime.by) :: 29.02.2016 в 23:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Точно, спасибо, есть же минимальный/максимальный размер. Уточните у своего инспектора в ФСЗН, я считаю, что это не будет основанием для неуплаты взносов. Управляющий вообще может не ходить на работу как директор, но он оказывает услуги по управлению, числится руководителем в ЕГР. Отправить управляющего в отпуск или на больничный нельзя, ведь никакие нормы трудового права на него не распространяются. Можно только расторгнуть договор. Если честно я вообще неочень понимаю в свете действующего законодательства выгоду от того, что учредитель управляющий, а не директор. Андрей (legaltime.by) :: 29.02.2016 в 23:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 248890
|
Опубликовано 28.02.2016 в 22:18
|
|
| |
Как выделить доли в натуре?
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, порядок выделения долей в натуре. Я с несовершеннолетней дочерью имеем доли (3/5) в общей долевой собственности на недвижимость и участок. Как их можно выделить без суда? В случае судебного раздела как будет взыматься пошлина за подачу искового заявления? Возможно ли подать иск от несовершеннолетнего ребенка матери, как законному представителю, без уплаты госпошлины? Спасибо. Светлана :: Минск
|
| Ответов: 2 |
1.Доли на недвижимость и участок в натуре не выделяются, т.к это абстрактная величина, которая соотносится к целому дому и всему зем.уч. 2. Можно установить порядок пользования дома и зем. уч по соглашению сторон или в судебном порядке. 3. При большом желании можно из дома сделать 2 квартиры и разделить зем. уч. под каждую квартиру отдельно.Не забудьте ПОБЛАГОДАРИТЬ за ответ! СПАСИБО! Константин :: 29.02.2016 в 00:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
3/5 Вы приобрели по наследству? Если наследство , то наследники можете заключить и оформить соглашение, при его наличии - согласия, во всех остальных случаях через суд. Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 29.02.2016 в 16:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 248933
|
Опубликовано 29.02.2016 в 16:03
|
|
| |
Начисление 10% судебному исполнителю
Вопрос по исполнительному производству начислению 10% на работу судебного исполнителя:Если по решению суда должник должен 1 000 000 рублей, затем он добровольно выплатил в 5-ый срок 300 000, а оставшиеся 700 000 начали взыскивать с него принудительно.Вопрос:На работу должнику пойдет один исполнительный иск на 700 000 или два листа 700 000 + 10% от долга ?10% за работу судебного исполнителя будут начислены на изначальную сумму в 1 000 000 или неуплаченный добровольно остаток от нее 700 000 ? Анна Самосова :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.02.2016 в 17:08
|
|
| |
Означает ли то, что 10% взыскиваются со всей суммы иска, а не остатка (за вычетом добровольно выпланного по предложению судебного исполнителя в 5-ый срок).Что нет никакого смысла добровольно выплачивать часть долга ?Как быть с формулировкой, что здесь имеется в виду "с взысканной суммы" ?При принудительном совершении действий по имущественным взысканиям согласно постановлению судебного исполнителя с должника взыскивается (удерживается) 10 процентов от взысканных сумм или стоимости взысканного имущества. Автор :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
105 пользователей на сайте 
