Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   185 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор льготы гражданство суд работа компенсация налоги лицензия налог сроки распределение брак ребенок кредит документы развод отпуск оформление строительство недвижимость раздел очередь молодая семья оплата оформление документов наследство отработка права молодой специалист иск пособие право приватизация квартира продажа контракт увольнение декретный отпуск алименты выселение регистрация ип общежитие беременность амнистия прописка армия имущество раздел имущества зарплата долг льготный кредит аренда жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 260282 Опубликовано 21.12.2016 в 16:26

Как доказать факт занесения в банк данных одаренных учащихся?

Является ли премия специального фонда Президента основанием для включения студента в базу данных одаренных учащихся? Обязана ли организация информировать студента о том, что она (организация) подает данные на внесение его в банк данных одаренных учащихся, и должна ли организация проинформировать студента в отказе к зачислению в банк данных? Может ли обычное физическое лицо получить доступ к банку данных одаренной молодежи, с целью узнать наличие его в данной базе данных? Какие документы подтверждают наличие студента в банке данных одаренных учащихся?

Кирилюк Арсений :: Минск


  Ответов: 1

Ответы: 1) Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 199 (ред. от 09.08.2011) "О некоторых вопросах формирования, ведения и использования банков данных одаренной и талантливой молодежи" см. – http://www.nirs.bsu.by/%D0%94%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%... созданы два банка: а) банк данных одаренной молодежи и б) банк данных талантливой молодежи. Присуждение поощрения специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов является основанием для включения в тот или иной банк данных, в зависимости от того, в чем проявился дар или талант молодого человека; 2) организация не обязана информировать физ. лицо; 3) физ. лицо не имеет права доступа в банк данных; 4) удостоверяющих документов о том, что одаренный или талантливый молодой человек числится в банке данных не предусмотрено. Для включения в бан... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 21.12.2016 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.12.2016 в 12:33

Как правильно поступить в такой ситуации: я молодой специалист, работаю в бюджетной организации с 11 мая 2016 года по распределению, получала в 2013 году премию из Специального Фонда Президента за Лауреата "Республиканского конкурса научных работ студентов". Я имею право на повышение оклада на 50% согласно Указа Президента РБ от 26.04.2010г. №199 ? На основании каких документов мне положено это повышение? Как доказать работодателю, что я действительно включена в банк данных одаренной молодежи? Что делать, если работодатель откажется производить данное повышение в размере 50% ?

Пономарева Вероника :: Береза


  Ответов: 1

Ответы: 1) если Вы включены в банк данных, то на основании п. 2 Указа Президента от 26.04.2010 г. № 199 наниматель Вам обязан повысить тарифную ставку (оклад) на 50% при условии, что Вы трудитесь в организации, которая имеет бюджетное финансирование. Если финансирование в Вашей организации частное или смешанное, то Вы такой льготой не обладаете. Хотя наниматель частной фирмы может по своей инициативе установить Вам такую льготу. 2) Сведения в банке данных хранятся 15 лет. Доступ к банкам данных разрешен кадровым службам государственных органов и иных организаций. Справку можно получить по запросу через Ваш вуз, в котором Вы обучались, либо через вышестоящую государственную организацию, в которой Вы трудитесь. 3) Наниматель обязан Вам повысить тарифную ставку (оклад) на 50%, если Вы внесены в банк данных. Это не есть его право, а обязанность, за невыполнение которой он несет ответственность по Декрету № 5.  

Ладыга Иван Антонович :: 27.12.2016 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.08.2018 в 12:54

Я работаю в организации уже год. И вот только теперь я узнала, что руководство не платит мне положенные 50% за то, что я являюсь стипендиатом специального фонда Президента РБ по поддержке одарённой молодёжи и состою в банке данных одаренной молодёжи. Организация уповает на тот факт, что я не сообщила им о своих "достижениях", хотя буквально спустя пару месяцев с момента трудоустройства руководству пришла бумага с Республиканского банка данных, об уточнении информации обо мне. Руководство, в свою очередь на неё особого внимания не обратило, и не подало данных в бухгалтерию. Винят меня и не хотят выплачивать сумму за прошедший год. Имею ли я право требовать сумму и как дальше действовать?

Дарья Червякова :: Станьково


  Ответов: 1

Ваш вопрос сложный, поскольку нет практики применения законодательства в Вашем конкретном случае. Теоретически Вы вправе претендовать на выплату Вам разницы, которую Вам обязана была выплатить организация еще год назад. Указанная доплата в виде увеличения Вам тарифного оклада на 50% является обязательной, поскольку Вы заслужили ее своим трудом в учебе, т.е. Вы имели и имеете законное право получать доплату, но Ваше право на нее не было реализовано. Можно ли истребовать через суд разницу в доплате, если организация отказывается ее выплатить за прошедшее время, сложно сказать, поскольку законодательством это вопрос не регламентирован. По этой причине, неизвестно к каким выводам придет суд, т.е. удовлетворит ли он Ваши исковые требования к Вашей организации или откажет в них. Со своим вопросом Вы можете обратиться в Министерство труда и соцзащиты Беларуси, написав туда электронное обращение с просьбой разъяснить Вам законодательство - http://mintrud.gov.by/ru/fiz_ru http://mintrud.gov.by... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 30.08.2018 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286637 Опубликовано 30.08.2018 в 12:47

Регистрация договора купли-продажи в ГАИ

Здравствуйте. Юридическое лицо продало физическому лицу автомобиль. Договор составлялся в трех экземплярах. Сотрудник ГАИ отказался проставлять в договоре отметку, что договор зарегистрирован в ГАИ. Является ли такая сделка действительной?

Ольга :: Лида


  Ответов: 1

чтобы ответить, -Является ли такая сделка действительной?-, надо видеть сам договор. но если он и действителен, то без регистрации в МРЭО вступить в законную силу он не может. 

Сергей Иванович :: 30.08.2018 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 286601 Опубликовано 29.08.2018 в 16:05

Родная тётя инвалид 2-й группы (психическое заболевание). Куда надо обращаться что-бы признать её недееспособной и стать её опекуном?

Здравствуйте! Родная тётя инвалид 2-й группы (психическое заболевание). Куда надо обращаться что-бы признать её недееспособной и стать её опекуном?

Людмила :: Минск


  Ответов: 1

суд признает лиц недееспособными вследствие психического расстройства (душевной болезни или слабоумия). опека над таким недееспособным назначается органом опеки и попечительства - управлением(отделом) здравоохранения. 

Сергей Иванович :: 29.08.2018 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286571 Опубликовано 28.08.2018 в 18:47

Можно ли установить видеонаблюдение в детском саду?

Добрый день, уважаемые юристы! Прошу вашей помощи в следующем вопросе: видеонаблюдение в детском саду. Хотела бы установить видео наблюдение в группе своего ребенка, а именно, чтобы происходила фиксация событий в игровой зоне и на улице, на площадке закрепленной за нашей группой. Такое желание вызвано стремлением к безопасности своего ребенка. Не буду перечислять сейчас все прецеденты, которые были в прошлом учебном году (в ясельной группе), но с этого нового учебного года, хотелось бы избежать: - физических насильственных действий (замахивание, удары, толкание, грубое одергивание за руку); - оскорблений (обращения к детям, называя их видами животных; присваивания им несоответствующ­их мед.диагнозов; проявление ненормативной лексики). Я являюсь членом родительского комитета, на ближайшем родительском собрании собираюсь поднять эту тему и узнать мнение всех родителей. Так же мне нужно будет грамотно отвечать на их вопросы, но т.к. я не юрист прошу вас о помощи. В поиске информации нашла много ссылок на законы РФ, но, к сожалению, практически ничего со стороны законодательств­а Беларуси. Буду благодарна за указание на соответствующие правовые нормы/законы/ук­азы и разъяснение к ним. 1. Насколько законно в целом устанавливать видео наблюдение за несовершеннолет­ними детьми? Этичность этого вопроса. 2. Могут ли родители проявить инициативу и сами купить материалы (камера без ночного наблюдения – 1 шт., видео регистратор (который транслирует изображение с камеры со звуком) - 1 шт., провода, микрофон – 1 шт.,), а так же оплатить установку оборудования + возможности трансляции через инет, не привлекая бюджет дет.сада? Или это должно идти от них? 3. Как правильно это оформить? Родителям следует написать коллективное заявление на имя заведующей детского сада с просьбой поддержать установку видеокамеры? 4. Чье согласие требуется? Заведующей, воспитателей, родителей? 5. Если устанавливать видеокамеры с спортзале или музыкальном зале - это нужно согласие всех родителей всех групп, которые находятся в садике? 6. Ограничения видеосъемки могут быть связаны с конфиденциально­стью государственной­, служебной и иной тайны (в том числе личной жизни). Подпадаем ли мы под эту категорию? Или достаточно установить камеры на видном месте и таблички «В помещении ведется видеосъемка»? 7. Установка камер с подключением к Интернету с защищенным доступом - куда лучше обращаться, чтобы все это организовать? Еще прошу просветить такие важные моменты: - осуществить установку видео наблюдения в комнате и на площадке, где дети проводят все свое время, пока находятся в детском саду; - трансляция в интернет, законность и защита этого процесса; - разрешение конфликтных ситуаций, выявление недобросовестны­х воспитателей/по­мошников воспитателей/ня­нь.

Городничая Алина :: Минск


  Ответов: 1

См. ответ на вопрос № 272388 - http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272388. И еще, Вы вправе сослаться на инцидент, который произошел в гор. Светлогорске 2 января 2018 года. Трое детей 3-4 лет ушли самовольно из детского сада №21 незамеченными, сели на дизельный поезд и поехали в Жлобин. Пропажа детей была обнаружена только вечером, когда родители пришли забирать детей. см. - http://sputnik.by/society/20180112/1032996951/videokamery-ustanovili-v-dets....  

Ладыга Иван Антонович :: 29.08.2018 в 01:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286547 Опубликовано 28.08.2018 в 00:25

Декретный отпуск, отработка

Здравствуйте, я работаю на месте человека который находится в декретном отпуске, хочу узнать на каких условиях меня могут уволить , с отработкой или нет?

Гришан Дина :: Молодечно


  Ответов: 1

С согласия нанимателя могут уволить в любое время. Если нет согласия нанимателя, то Вы обязаны отработать до конца срока своего срочного договора или контракта, т.е. до дня выхода этого работника на работу.  

Ладыга Иван Антонович :: 28.08.2018 в 00:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<471472473474475476477478479480>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы