Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   438 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239639
 Всего ответов: 283609
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод отработка контракт беременность выселение регистрация армия аренда декретный отпуск льготный кредит договор строительство раздел имущества брак работа право прописка документы амнистия квартира гражданство кредит недвижимость отпуск приватизация оформление документов долг увольнение ребенок наследство пособие молодая семья оплата сроки иск алименты суд молодой специалист права имущество очередь лицензия налог распределение жилье компенсация оформление ип раздел льготы зарплата общежитие продажа налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 239757 Опубликовано 22.09.2015 в 17:42

имеет ли право работодатель отказать в предоставлении соц.отпуска в связи со смертью близкого родственника

Работодатель отказал мне в предоставлении отпуска в размере 3-х дней в связи со смертью моей бабушки, объясняя тем что бабушка и мать не являются близкими родственниками что меня и удивило, прав ли работодатель?

Вайтер Игорь :: минск


  Ответов: 1

Кратковременный социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам наниматель обязан предоставить, если такая обязанность предусмотрена коллективным договором; если не предусмотрена такая обязанность нанимателя, то наниматель вправе (нет обязанности) предоставить такой отпуск. (см. ст.ст. 189, 190 ТК) 

Лена Юдина :: 22.09.2015 в 18:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 239727 Опубликовано 22.09.2015 в 10:26

выплата пособия

Должны ли мне выплатить подъемные молодому специалисту если я не зарегистрирован по месту работы, но со мной заключен договор найма жилого помещения.

Емельянов Дмитрий :: г. Старые Дороги


  Ответов: 1

Нет не должны. Только наличие штампа в Вашем паспорте о регистрации (временной до 1 года, либо постоянной), который свидетельствует о Вашем переезде в другой населенный пункт по распределению, дает Вам право как выпускнику получить единовременное пособие в размере месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту Вашей работы (подпункт 4 ч. 1 ст. 96 ТК). Осуществите свою регистрацию, снимите копию штампа с Вашего паспорта и приложите к своему заявлению, написанному на имя руководителя Вашего предприятия о выплате Вам единовременного пособия. В таком случае оно Вам будет выплачено.  

Ладыга Иван Антонович :: 22.09.2015 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 239673 Опубликовано 21.09.2015 в 12:00

Мат.помощь молодому специалисту

Имею ли я право на выплату помощи молодому специалисту? Я учился в г.Гомеле после распределения работаю в г.Слуцке, но прописан в г. Старые Дороги.

Емельянов Дмитрий :: г. Старые Дороги


  Ответов: 1

Наниматель обязан был в течение 30 дней с момента заключения с Вами, как молодым специалистом, трудового контракта на основании части 1 подпункта 4 ст. 96 ТК выплатить Вам единовременное пособие в размере Вашей месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы. Выплата единовременного пособия (подъемных) осуществляется при наличии переезда молодого специалиста в другую местность. Факт Вашего переезда должен быть удостоверен для работников бухгалтерии снятием копии штампа о Вашей регистрации (временной до 1 года, либо постоянной) в Вашем паспорте. Без подтверждения регистрации в населенном пункте, где Вы работаете сейчас, выдача Вам единовременного пособия не положена. Таким образом, Вам нужно зарегистрироваться в отделе по гражданству и миграции Слуцкого РОВД, снять ксерокопию штампа о регистрации и написать заявление директору предприятия или организации о выплате Вам единовременно пособия как молодому специалисту на основании части 1 подпункта 4 ст. 96 ТК. При этом ксерокопию ... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 21.09.2015 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 239390 Опубликовано 14.09.2015 в 19:14

Могут ли они столько времени держать товар? Могу ли я вернуть свои деньги или обменять товар на другой?

Купил у ИП в магазине автмагнитолу, через два месяца она сломалась, занес в магазин по гарантии, сказали что через две-три недели все будет сделано, уже прошло больше месяца и они мне говорят что она не пришла еще с гарантии с москвы. Могут ли они столько времени держать товар? Могу ли я вернуть свои деньги или обменять товар на другой?

Жук Александр :: Гродно


  Ответов: 1

Срок гарантийного ремонта - 14 календарных дней. Т.к. продавцом нарушены сроки ремонта, вы можете предъявить продавцу одно из требованией на ваш выбор - о возврате денег или обмен на другой товар. 

Наталья Шишло :: 14.09.2015 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 238953 Опубликовано 06.09.2015 в 20:31

Кто подсчитывает и выплачивает больничный водителю ИП?

Я ИП, мой водитель был на больничном, как мне рассчитать больничный, и кто мне вернет деньги за больничный? В ФСЗН взносы я оплачиваю, как мне сказали, вот таким образом, допустим водитель за проезд 2000 км по 500 руб. за 1км заработал 1 000 000 руб., значит я водителю отдаю 1000000 руб. а затем ещё в ФСЗН выплачиваю 34%, т.е. 340000 из своих денег.Теперь мне в ФСЗН сказали, сам рассчитай больничный, мы не бухгалтеры, но ведь и я не бухгалтер? Куда мне обратиться, что бы правильно подсчитали, и правомерно ли я платил взносы в ФСЗН?

Сковородин Алексей :: г.п. Лоев


  Ответов: 1

Вам правильно ответили. Начисление зарплаты, больничного, расчет взносов в ФСЗН и др. должны производить вы самостоятельно. Если не можете это сделать самостоятельно, обратитесь за помощью к бухгалтерам.  

Наталья Шишло :: 07.09.2015 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<150151152153154155156157158159>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
15 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336054Петрова Елена05.08.26 в 19:43
336052Отец04.08.26 в 17:40
336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы