|
|
| Вопрос № 235280
|
Опубликовано 08.07.2015 в 22:28
|
 |
| |
что делать в таких ситуациях
5.07.2015 у меня умер отец в г.Островец на рабочем месте. Ему стало плохо на жаре,вызвали скорую и та констатировала смерть. Выдали акт ,где указано(на рабочем месте). у отца есть страховой полис(зеленого цвета----белгосстрах),обратились к ним за выплатой,нам отказали. Ссылаются на то что,организация(Гроднопромстрой) не предоставила нам(им) акт формы Н1-? . в промстрое нам сказали мол ваш отец в командировке занимался не своей работой( все работники говорят обратное--своей и только своей) по этому они еще разбираюся,ведут расследование но процентов 80 на то что этого акта они писать не станут. Как их заставить или куда обратиться нам за помощью,что бы мать получила хоть какую-то страховую выплату и как нам наказать нанимателя за потерю отца. Вениамин :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Выражаю Вам свое соболезнование. Ответы на свои вопросы Вы найдете здесь - http://www.praca-by.info/index.php/ru/library/item/1429, поскольку очень много нужно писать, чтобы Вам все объяснить. Вам не стоит волноваться, поскольку должно быть проведено специальное расследование несчастного случая на производстве в течение 15 дней государственным инспектором труда с участием уполномоченных представителей организации, нанимателя, страхователя, профсоюза, вышестоящей организации (местного исполнительного и распорядительного органа). Срок расследования 15 дней, скорее всего, будет продлен до 1 месяца, а то может быть и больше, поскольку потребуется заключение судебно-медицинского эксперта о причине смерти Вашего отца. По результатам расследования будет составлено заключение, которое будет отправлено нанимателю и в страховую организацию. Лишь после получения заключения наниматель в течение суток обязан составить акты формы Н-1 (о несчастном случае на производстве) или формы НП (о непроизводс... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 09.07.2015 в 00:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 235273
|
Опубликовано 08.07.2015 в 19:52
|
|
| |
имеют ли льготы при рождении первого ребенка в постройке квартиры?
Я военнослужащий и я состою в кооперативе на постройку квартиры. Я с женой прокредитовался и после этого у нас родился ребенок. Дом не достроили. Мы пере кредитовались на троих. Какие мы имеем льготы в связи с рождением ребенка? И можем ли мы взять субсидии? чайковский, Олег :: борисов
|
| |
| Вопрос № 235117
|
Опубликовано 06.07.2015 в 22:26
|
|
| |
Где необходимо взять справку о доходах для ип?
Для социальной стипендии в университете мне необходимо предоставить справку о доходах родителей. Они являются ИП, где им взять или каким образом получить необходимую справку? Кристина :: Литвинова
|
| Ответов: 1 |
Добрый вечер, Кристина! Вообще как таковой справки о доходах у ИП нет, доход должна подтверждать декларация. В налоговую инспекцию предприниматель подает декларацию в 2 экземплярах, один из которых инспектор возвращает заявителю с отметкой о принятии. При этом индивидуальный предприниматель вправе подать в налоговую инспекцию более двух экземпляров декларации, чтобы использовать заверенный документ в сторонних организациях, например, для подтверждения доходов. С уважением, Адвокат Екатерина! Екатерина Sovetnik_minsk@mail.ru :: 06.07.2015 в 22:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 234974
|
Опубликовано 04.07.2015 в 01:25
|
|
| |
смогу получать пенсию не по возрасту, а за льготный выработанный стаж
Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, будет начисляться хоть какая пенсия в 45 лет за выработанный педагогический неприрывный стаж 25 лет воспитатель детсада с 01.02.1990г. Льготная пенсия будет в 50 лет, а ранее начисляют хоть какой процент от пенсии за стаж 25 лет? Огромное спасибо! Может кто ответит все же надеюсь, а то уже два вопроса убрали мои 232829 и 233013 не существует уже. Елена :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
В 45 лет пенсия Вам начисляться не будет. Право на пенсию за выслугу лет Вы будете иметь по достижении Вами возраста 50 лет и при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в должности воспитателя или воспитателя-методиста детского сада, детских яслей-садов, яслей всех типов и названий. Ладыга Иван Антонович :: 04.07.2015 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 234801
|
Опубликовано 01.07.2015 в 01:52
|
|
| |
Имеет ли право управление соц. защиты отказать в пенсии
Уважаемые специалисты! Мать в 2015году переехала на ПМЖ в Могилев из Казахстана и получила гражданство Республики Беларусь. Имеет стаж работы в Казахстане с 1971 по 2007 год. Там она получала трудовую пенсию по возрасту с 2007года. Мать 1949 года рождения. В Управлении социальной защиты сказали, что период работы в Казахстане после 1 января 1998 г. в стаж работы при назначении пенсии в Республике Беларусь не засчитываются? Правомерные ли такие заявления? На каком законе они основаны? Павел :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Ваша мама имеет большой трудовой стаж (36 лет), наработанный в Казахстане, однако назначение ей пенсии в Республике Беларусь будет иметь свою специфику. Так, в соответствии с Законом РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» размер трудовой пенсии зависит от продолжительности стажа работы и величины заработка. В стаж работы в Республике Беларусь засчитывается время работы на территории СССР до 1.01.1992 г. У Вашей мамы этот период работы в Казахстане составляет 21 год. Далее, периоды работы на территории Казахстана с 1.01.1992 г. до 1.01.1998 г. засчитываются в стаж работы Вашей мамы при условии, что организацией, где она работала, либо ею самостоятельно, если она занималась предпринимательской деятельностью, производилась уплата взносов на государственное социальное (пенсионное) страхование в Казахстане. Этот период Ваша мама должна подтвердить справкой о работе с уплатой взносов на государственное социальное страхование до 1.01.1998 г. Периоды работы в Казахстане после 1... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 01.07.2015 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
260 пользователей на сайте 
