|
|
| Вопрос № 244321
|
Опубликовано 10.12.2015 в 18:01
|
 |
| |
Будут ли мне выплачивать пенсию?
Я студентка дневного отделения. Официально трудоустроена на 0,5 ставки. У меня умер отец. Буду ли я получать пенсию? Маргарита Воскресенская :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если обучение с дневной формой,то трудоустройство не повлияет на выплату пенсии. Если индивидуальный коэффициент заработка кормильца менее 1,30000, то размер пенсии не изменится. Бордакова Елена :: 10.12.2015 в 22:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 244116
|
Опубликовано 07.12.2015 в 22:33
|
|
| |
Имеют ли право меня уволить или должны сократить.
Здравствуйте. Я работаю в магазине который открыт в городе Могилеве а основной офис находится в городе Бресте. Наш магазин в Могилеве решили закрыть так как директора фирмы посадили за махинации и заморозили счета. Я одинокая мама,моему ребенку 3,5 года. Имеют ли они право уволить меня просто или они должны меня сократить и выплатить трехмесячное пособие. Письменного уведомления о закрытии магазина не было.Спасибо. Алла :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
В вашем случае должны уволить в связи с прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности (п. 1 ст. 42 Трудового кодекса) с выплатой трех среднемесячных заработных плат. Наталья Шишло :: 08.12.2015 в 09:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.12.2015 в 20:46
|
|
| |
А если они мне предложат работу в другом магазине который находится в другом городе,имею ли я право отказаться и сократят ли они меня в таком случае.Или после отказа они смогут уволить меня по соглашению сторон? Алла :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Если в организации имеются вакансии, то вам обязаны предложить все вакансии. Вы имеете право согласиться либо отказаться от предложенных вакансий. Отказ от предложенных вакансий не влияет на возможность увольнения по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса. Уволить по соглашению сторон могут только в случае наличия соглашения обоих сторон - как нанимателя, так и работника. Наталья Шишло :: 14.12.2015 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 243187
|
Опубликовано 22.11.2015 в 18:37
|
|
| |
Имеем ли мы право на льготы как многодетная семья?
Здравствуйте. Подскажите если у нас с мужем двое общих детей и один ребенок мужа от первого брака. Имеем ли мы льготы как многодетная семья или муж как многодетный отец? Толкач Светлана :: Минская обл., Пуховичский район, г. Марьина Горка
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.12.2015 в 14:14
|
|
| |
А если ребенок проживает постоянно с матерью и приходит к отцу 3-4 раза в неделю мы имеем право на льготы как многодетная семья? Толкач Светлана :: Минская обл., Пуховичский район, г. Марьина Горка
|
| |
| Вопрос № 243984
|
Опубликовано 05.12.2015 в 10:01
|
|
| |
Имеет ли право работодатель перевести меня, молодого специалиста, на другую должность?
Имеет ли право работодатель перевести меня, молодого специалиста, на другую должность? По специальности я экономист, однако на период уборочной был переведен зав.зернотоком. Производственной необходимости в этом не было, т.к. достаточно специалистов агрономического профиля. Радьков Максим Игоревич :: Могилев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
219 пользователей на сайте 
