|
|
| Вопрос № 269864
|
Опубликовано 25.07.2017 в 17:33
|
 |
| |
Имеет ли молодой специалист право на компенсацию в связи с переездом на работу в другую местность?
Работник предприятия, расположенного в Минске, одновременно являвшийся студентом магистратуры БГУ (Минск) в дневной форме обучения, 30.06.2017 был распределен на это же предприятие в качестве молодого специалиста. Согласно отметке в паспорте зарегистрирован по месту жительства в Брестской области. Проживает в Минске по договору найма. Имеет ли он право на компенсацию в связи с переездом на работу в другую местность? Ржеутская Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вопрос сложный и на него нельзя ответить однозначно. По этой причине я выскажу лишь свое мнение, хотя оно может быть отличным от моих коллег.Распределение молодого специалиста в местность, отличную от его места жительства, которое указано в виде штампа в паспорте, будет являться для выпускника переездом в другую местность и выпускник в таком случае имеет право на компенсации, установленные ст. 96 ТК. В Вашем случае место учебы выпускника являлось для его временным местом жительства. Если выпускник во время учебы в магистратуре уже работал на предприятии, на которое впоследствии после окончания учебы был направлен на отработку, то у него все равно будет реальный переезд на работу в Минск. Связано это с тем, что во время учебы в магистратуре и своего труда на предприятии работник лишь временно проживал в Минске и временно работал на Вашем предприятии, поскольку если бы выпускник был бы направлен в другой город, то его пришлось бы увольнять. Теперь же после окончания учебного заведения, п... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 25.07.2017 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.07.2017 в 18:29
|
|
| |
Уточнение к вопросу 269864. В данное время работник работает по бессрочному трудовому договору (не по контракту) по той же должности, что и указана в направлении на работу по распределению после магистратуры (диплом у работника о высшем образовании 1-й ступени по аналогичной специальности). Обязательно ли его увольнять по соглашению сторон и заключать с ним новый трудовой договор в связи с отработкой, так как по сути он продолжает работать на прежних условиях и по той же должности? (Планировалось вести с 01.08.2017 отсчет двух лет по старому договору.) Как повлияет не заключение нового трудового договора на применение ст.96? Ржеутская Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вам нужно будет заключать новый срочный трудовой договор (контракт) с выпускником на время отработки, а старый расторгать. Связано это с выплатой выпускнику компенсации по ст. 96 ТК. В соответствии с абзацем 4 пункта 25 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 07.12.2016), отсчет времени на выплату денежной помощи выпускник нанимателем осуществляется в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха. Ладыга Иван Антонович :: 26.07.2017 в 19:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269566
|
Опубликовано 18.07.2017 в 22:05
|
|
| |
куда обращаться за санаторной путевкой?
куда обращаться за санаторной путевкой пенсионеру и инвалиду 2 группы если регистрация д.боровляны, минский район, а проживаю и получаю пенсию в г.лида гродненской области? тетерук ирина :: лида
|
| |
| Вопрос № 269475
|
Опубликовано 17.07.2017 в 00:56
|
|
| |
Покупка жилья
Здравствуйте.я с семьей(жена и ребенок)стою на очереди как молодая семья для улучшения жилищных условий.сейчас хотим брать кредит на покупку вторичного жилья.скажите,пожалуйста,нам пологается ли какая нибудь помощь от государства при покупке вторичного жилья?? Олег :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 269386
|
Опубликовано 13.07.2017 в 19:25
|
|
| |
Дополнительное пособие на ребенка-инвалида для отдельной категории семей
Я – многодетная мать, воспитывающая ребенка до 3-х лет и ребенка-инвалида детства. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом получала я в ФСЗН. Остальные пособия на детей получал мой муж по месту работы. В данное время он является безработным, в связи с чем, я переоформляла получение пособий в ФСЗН на себя. С удивлением узнала, что за время работы мужа на предприятии, должна была получать еще одно пособие на ребенка-инвалида, как для отдельной категории семьи(ст.14 Закона О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ). На сегодняшний день, ФСЗН меня отправляет вытребовать это пособие в организации, где работал муж. Там, в свою очередь, меня отправляют в ФСЗН требовать пособие у них. Как решить этот вопрос? Спасибо Светлана :: Светлогорск
|
| Ответов: 1 |
Светлана, этот вопрос весьма сложный теоретически - поэтому Вас и мытарят (у меня, стаж - с 06.1991г., проработка вопроса получ-сь более 2-х часов). ОТВЕТ - по ч.13 ст.20 Закона о госпособ. семьям обязано ФСЗН насчитать Вам это пособие по ст.14 З-на (т.к. муж уже уволен), но не более чем за предыдущие 6 мес. Напишите ФСЗН заявл-е (если не захотят считать) заказное (в 2-х экз. - 1 ФСЗН, 2-й - себе, для обжалов-я в ФСЗН Гомел. обл., по ст.22 - если откажут ФСЗН Вашего р-на прожив-я).Желаю удачи, и, главное, здоровья Вашим деткам и всей семье! Езерский Николай Константинович :: 13.07.2017 в 23:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269253
|
Опубликовано 11.07.2017 в 13:52
|
|
| |
Как избежать распределения
Подскажите,пожалуйста. Я не явился на вручение дипломов в профессионально-технический лицей, меня должны были распределить на работу, но я ничего не подписывал. Если я не приеду за дипломом и за распределением, чем мне это грозит. Может ли мой диплом забрать папа? Спасибо. Пилипчук Сергей :: г. Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Никто Вас не заставляет распределяться и отрабатывать - можете возвестить в бюджет затраты на обучение и будете свободны. Диплом нужно забирать лично, но можете выслать гонца с доверенностью, который заберет. Сергей Магонов :: 11.07.2017 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.07.2017 в 14:38
|
|
| |
а если я не согласен добровольно выплачивать, без моих подписей за распределение и диплом, сможет ли лицей подать на меня в суд на возмещение? Пилипчук Сергей :: г. Полоцк
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
164 пользователя на сайте 
