|
|
| Вопрос № 269475
|
Опубликовано 17.07.2017 в 00:56
|
 |
| |
Покупка жилья
Здравствуйте.я с семьей(жена и ребенок)стою на очереди как молодая семья для улучшения жилищных условий.сейчас хотим брать кредит на покупку вторичного жилья.скажите,пожалуйста,нам пологается ли какая нибудь помощь от государства при покупке вторичного жилья?? Олег :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 269386
|
Опубликовано 13.07.2017 в 19:25
|
|
| |
Дополнительное пособие на ребенка-инвалида для отдельной категории семей
Я – многодетная мать, воспитывающая ребенка до 3-х лет и ребенка-инвалида детства. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом получала я в ФСЗН. Остальные пособия на детей получал мой муж по месту работы. В данное время он является безработным, в связи с чем, я переоформляла получение пособий в ФСЗН на себя. С удивлением узнала, что за время работы мужа на предприятии, должна была получать еще одно пособие на ребенка-инвалида, как для отдельной категории семьи(ст.14 Закона О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ). На сегодняшний день, ФСЗН меня отправляет вытребовать это пособие в организации, где работал муж. Там, в свою очередь, меня отправляют в ФСЗН требовать пособие у них. Как решить этот вопрос? Спасибо Светлана :: Светлогорск
|
| Ответов: 1 |
Светлана, этот вопрос весьма сложный теоретически - поэтому Вас и мытарят (у меня, стаж - с 06.1991г., проработка вопроса получ-сь более 2-х часов). ОТВЕТ - по ч.13 ст.20 Закона о госпособ. семьям обязано ФСЗН насчитать Вам это пособие по ст.14 З-на (т.к. муж уже уволен), но не более чем за предыдущие 6 мес. Напишите ФСЗН заявл-е (если не захотят считать) заказное (в 2-х экз. - 1 ФСЗН, 2-й - себе, для обжалов-я в ФСЗН Гомел. обл., по ст.22 - если откажут ФСЗН Вашего р-на прожив-я).Желаю удачи, и, главное, здоровья Вашим деткам и всей семье! Езерский Николай Константинович :: 13.07.2017 в 23:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269253
|
Опубликовано 11.07.2017 в 13:52
|
|
| |
Как избежать распределения
Подскажите,пожалуйста. Я не явился на вручение дипломов в профессионально-технический лицей, меня должны были распределить на работу, но я ничего не подписывал. Если я не приеду за дипломом и за распределением, чем мне это грозит. Может ли мой диплом забрать папа? Спасибо. Пилипчук Сергей :: г. Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Никто Вас не заставляет распределяться и отрабатывать - можете возвестить в бюджет затраты на обучение и будете свободны. Диплом нужно забирать лично, но можете выслать гонца с доверенностью, который заберет. Сергей Магонов :: 11.07.2017 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.07.2017 в 14:38
|
|
| |
а если я не согласен добровольно выплачивать, без моих подписей за распределение и диплом, сможет ли лицей подать на меня в суд на возмещение? Пилипчук Сергей :: г. Полоцк
|
| |
| Вопрос № 269251
|
Опубликовано 11.07.2017 в 13:36
|
|
| |
Выходное пособие для жён военнослужащих
Здравствуйте! Работаю на месте девушки, которая находится в декретном отпуске, по договору. Моего мужа (военнослужащего) переводят в другую местность. На основании статьи 341 ТК РБ могу ли я при увольнении претендовать на выплату выходного пособия? Или это только распространяется на основных работников (тех, кто работает по контракту)? На какую статью ссылаться при заявлении на увольнение, чтобы у меня была гарантия получения выходного пособия, если я все же имею право на его получение? Заранее благодарна. Мария Иванова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вам обязаны выплатить выходное пособие независимо от формы собственности нанимателя (государственная, частная или смешанная), а также то, что Вы работаете по трудовому договору (контракту) на время подмены основного работника. Для выплаты Вам выходного пособия в размере двухмесячного среднего заработка, Вы обязана подать письменное заявление руководителю своей организации, в котором сослаться на гарантии, установленные ч. 2 ст. 341 ТК. К заявлению Вы должны приложить документ, подтверждающий перевод Вашего мужа в другую местность. Вы должны знать, что аналогичная норма, как и в ч. 2 ст. 341 ТК, содержится в ч. 11 ст. 4 Закона Республики Беларусь от 04.01.2010 № 100-З "О статусе военнослужащих". Далее, Вы также должны знать, что согласно п. 2 ч. 1 ст. 82 ТК исчисление среднего заработка для определения размера выходного пособия производится исходя из заработной платы, начисленной Вам за два календарных месяца (с 1-го по 1-е число), предшествующих месяцу Вашего увольнения. Данн... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 11.07.2017 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.07.2017 в 14:28
|
|
| |
Подскажите еще, пожалуйста, какую статью указывать при увольнении: подойдет ли статья 41 ТК РБ в таком случае как "другая уважительная причина", а именно в связи с переводом? Мария Иванова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Варианты заявленного Вами основания прекращения трудового договора (контракта) могут быть разными. Вы можете согласовать текст своего заявления с работником кадров организации и он Вам подскажет, как лучше его составить. На выплату выходного пособия это влияния не окажет. Тем не менее, в заявлении Вы можете просить уволить Вас по соглашению сторон (ст. 37 ТК), либо просить расторгнуть трудовой договор (если не был заключен контракт) по своему собственному желанию (ст. 40 ТК). Если был заключен с Вами контракт и Ваш руководитель будет против Вашего увольнения, то Вы вправе ходатайствовать расторгнуть контракт по требованию работника (ст. 41 ТК). Ладыга Иван Антонович :: 11.07.2017 в 15:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269209
|
Опубликовано 10.07.2017 в 16:06
|
|
| |
имеют ли продавец право отказать в возврате денежных средств?
добрый день , я приобрела кольцо и у него выпал камень, мне по гарантии его отремонтировали, спустя месяц камень выпал снова, у кольца на месте крепления сломан один усик крепления,гарантия ещё действует, имею ли я право потребовать возврата денежных средств? Шабан Анастасия :: Лида
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
80 пользователей на сайте 
