Положены ли мне:дополнительный еженедельный выходной или сокращённый рабочий день?

Я одна воспитываю двоих несовершеннолетних детей(9 и 3 года).Вышла на работу после декретного отпуска.От коллег по работе узнала что мне положены льготы (сокращённый рабочий день или же дополнительный еженедельный оплачиваемый выходной)ч. 2 ст. 289 ТК.РБ. Скажите пожалуйста действительно на меня распространяются данные льготы.Если да,то как это оформить.Спасибо.

Ирина :: Гродно

Извините пожалуйста.Но в указанном Вами документе имеется следующее-"матери воспитывающей двух детей до 14 лет по письменному заявлению и т.д.".Так почему я не подхожу под это определение?Я воспитываю двоих детей одна.Или имеются другие нормативные документы. Разъясните пожалуйста.Спасибо.

Ирина :: Гродно

Очень извиняюсь что возможно задаю вопросы кажущиеся Вам простыми или же не понимаю всю суть ответа!Я не внимательно прочитала предоставленный вами документ,извините!Но хочу спросить ещё раз.У меня сын школьник,дочь(3 года),пошла в садик,отца у них нет,запись об отце произведена с моих слов.Я вышла на работу.Если мне не положена не полная рабочая неделя или сокращённый рабочий день то по какой причине?Спасибо.

Ирина :: Гродно

Детское питание до 3-х лет.

Добрый день. Подскажите пожалуйста такую ситуацию. Может ли наша семья получать бесплатное детское питание, на ребенка до 3-х лет(ребенок первый). Если у меня зарплата за последний год составляла 450 руб.в месяц на руки. А у мужа 150 руб,т.к. он работает на 0.5 ставки. Но у него 50% зарплаты удерживают по исполнительному листу(как поручитель залетел...). И еще мы платим кредит за квартиру 500руб. Жилье у нас одно(которое в ипотеке), автомобилей не приобретали и не имеем. За пределы Рб последние 3 года не выезжали. Извините за сумбурность.Большое спасибо.

Наталья :: Гомель

имеет ли право суд отказать мне в компенсации по ст. 78 ТК РБ

мною 11.08.2017 года подано заявление нанимателю о расторжении контракта за нарушение Трудового Законодательства РБ, ст. 163, 167,168,170 ТК РБ, что соответствует ст. 41 ТК РБ. Наниматель увольняет меня 15.08.2017 года по ст. 37 ТК РБ, как по соглашению сторон, хотя соглашения между нами не было. я подал в суд и судом был признан факт незаконного моего увольнения по ст. 37 ТК РБ. также я просил суд взыскать с ответчика за просрочку не выплаты при расчёте увольнения части компенсации в сумме 0000 руб., суд требования удовлетворил, также я просил суд применить требования ст. 78 ТК РБ, в чём мне суд отказал

Дегтярёв Валерий :: Гомель

Имеет ли право управление отказать мне в выплате пенсии и пособия?

Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в небольшом замешательстве. Хотелось бы получиться внятный ответ. Я получаю пенсию по потере кормильца, но в скором времени ухожу в академический отпуск, чтобы ухаживать за своей матерью. Так вот, управление, которое выдает эту пенсию говорит, что оно не будет выплачивать мне данную пенсию в академическом отпуске, так как я не обучаюсь в этот период. Но когда речь заходит о выплате пособия по уходу за инвалидом, мне отвечают, что я не могу получать пособие по уходу в академическому отпуске, так как я все равно считаюсь студентом, т.е. обучаюсь. Где логика?

Дубинина Оксана :: Слуцк

имеют ли

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста имеют ли право удержать из отпускных за просроченный товар.И как должны начислять расчетный лист при увольнении.Какую компенсацию должны выдать многодетной матери при увольнении.В какие сроки обязаны рассчитать многодетную мать.

Кримачев Андрей :: Чашники