|
|
Вопрос № 273887
|
Опубликовано 29.10.2017 в 12:46
|
|
| |
Детское питание до 3-х лет.
Добрый день. Подскажите пожалуйста такую ситуацию. Может ли наша семья получать бесплатное детское питание, на ребенка до 3-х лет(ребенок первый). Если у меня зарплата за последний год составляла 450 руб.в месяц на руки. А у мужа 150 руб,т.к. он работает на 0.5 ставки. Но у него 50% зарплаты удерживают по исполнительному листу(как поручитель залетел...). И еще мы платим кредит за квартиру 500руб. Жилье у нас одно(которое в ипотеке), автомобилей не приобретали и не имеем. За пределы Рб последние 3 года не выезжали. Извините за сумбурность.Большое спасибо. Наталья :: Гомель
|
Ответов: 1 |
Ответ на свой вопрос Вы найдете здесь, - http://molodaya.by/poleznoe/dekret-dokumentyi/komu-polozheno-i-kak-oformit-.... На этом сайте изложена доступно информация, которая актуальна на сегодняшний день. В общей сумме у Вас среднедушевой доход будет составлять 600 руб., при этом наибольшая величина бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения с 1 ноября 2017 г. по 31 января 2018 г. будет составлять 217 руб. 74 коп. Исходя из этого у Вашей семьи по доходам будет пограничное состояние, при котором возможно Ваша семья и будет иметь право на предоставление ей адресной социальной помощи. Ладыга Иван Антонович :: 29.10.2017 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 273780
|
Опубликовано 26.10.2017 в 11:58
|
|
| |
имеет ли право суд отказать мне в компенсации по ст. 78 ТК РБ
мною 11.08.2017 года подано заявление нанимателю о расторжении контракта за нарушение Трудового Законодательства РБ, ст. 163, 167,168,170 ТК РБ, что соответствует ст. 41 ТК РБ. Наниматель увольняет меня 15.08.2017 года по ст. 37 ТК РБ, как по соглашению сторон, хотя соглашения между нами не было. я подал в суд и судом был признан факт незаконного моего увольнения по ст. 37 ТК РБ. также я просил суд взыскать с ответчика за просрочку не выплаты при расчёте увольнения части компенсации в сумме 0000 руб., суд требования удовлетворил, также я просил суд применить требования ст. 78 ТК РБ, в чём мне суд отказал Дегтярёв Валерий :: Гомель
|
| |
Вопрос № 273604
|
Опубликовано 22.10.2017 в 01:59
|
|
| |
Имеет ли право управление отказать мне в выплате пенсии и пособия?
Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в небольшом замешательстве. Хотелось бы получиться внятный ответ. Я получаю пенсию по потере кормильца, но в скором времени ухожу в академический отпуск, чтобы ухаживать за своей матерью. Так вот, управление, которое выдает эту пенсию говорит, что оно не будет выплачивать мне данную пенсию в академическом отпуске, так как я не обучаюсь в этот период. Но когда речь заходит о выплате пособия по уходу за инвалидом, мне отвечают, что я не могу получать пособие по уходу в академическому отпуске, так как я все равно считаюсь студентом, т.е. обучаюсь. Где логика? Дубинина Оксана :: Слуцк
|
Ответов: 1 |
Вам дал консультацию не специалист пенсионного отдела управления по труду и соц. защиты. Вы должны знать, что студентам и учащимся учреждений образования, обучающимся на дневной форме обучения, на основании ч. 2 ст. 49 Кодекса об образовании может предоставляться академический отпуск, например, по медицинским показаниям, а также по иным основаниям. В период этого отпуска статус студента или учащегося за Вами будет сохраняться. Исходя из этого оснований для прекращения выплаты Вам пенсии по случаю потери кормильца не будет иметься, если только Вы не достигли возраста 23 лет. Вы не будете иметь право на пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе, поскольку Вы будете числиться лицом, обучающимся в учреждениях образования в дневной форме получения образования. К тому же в Беларуси всегда выдается одно соц. пособие или пенсия на выбор, если бы даже Вы и имели на их право одновременно. Ладыга Иван Антонович :: 22.10.2017 в 11:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 273569
|
Опубликовано 20.10.2017 в 21:22
|
|
| |
имеют ли
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста имеют ли право удержать из отпускных за просроченный товар.И как должны начислять расчетный лист при увольнении.Какую компенсацию должны выдать многодетной матери при увольнении.В какие сроки обязаны рассчитать многодетную мать. Кримачев Андрей :: Чашники
|
Ответов: 1 |
Что за удержание за просроченный товар? Многодетным матерям размер и срок выплат при увольнении - такой же как всем, если иное не предусмотрено коллективным договором. Положена компенсация за неиспользованный отпуск, а выходное пособие - в зависимости от основания увольнения. Расчет - в день увольнения. В расчетном листке указываются начисления и удержания. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 20.10.2017 в 23:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 273443
|
Опубликовано 18.10.2017 в 17:43
|
|
| |
оплата детского сада
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я замужем,оплачиваю детсад за детей 50% так как муж инвалид. Если я с ним разведусь то детсад буду оплачивать 100%?Он не лишен родительских прав и после развода в свидетельстве остается им отцом. Спасибо заранее Елена Казачек :: Калинковичи
|
Ответов: 1 |
будете оплачивать 100%. т.к. для назначения льгот потребуется справка о составе семьи. а после расторжения брака муж-инвалид станет бывшим, т.е. перестанет быть членом вашей семьи. если после расторжения брака решением суда ребенок останется проживать с отцом-инвалидом, т.е. будет являться членом его семьи, тогда льготы сохранятся. Сергей Иванович :: 18.10.2017 в 19:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|