|
|
Вопрос № 306402
|
Опубликовано 19.05.2020 в 20:14
|
|
| |
Есть ли у меня право на получение пенсии по потере кормильца в магистратуре?
Здравствуйте, мне 21 год, я получаю пенсию по потере кормильца, в этом году заканчиваю университет, при поступлении в магистратуру будет ли мне выплачиваться пенсия по потере кормильца ? Кузубченко Алексей :: Минск
|
Ответов: 1 |
Право на получение пенсии имеют:дети, в том числе усыновленные, до 18 лет, а при условии получения образования на дневной форме обучения – до 23 лет;ставшие инвалидами до 18 лет, братья, сестры, внуки, если они не имеют трудоспособных родителей или опекунов, и не получают от них пособий;родители и супруги пенсионного возраста или признанные инвалидами, находившиеся на иждивении умершего;родители и супруги умершего, не являвшиеся его иждивенцами, но утратившие источник средств к существованию;неработающие родственники умершего, занимающиеся уходом за его детьми и другими иждивенцами младше восьми лет;деды и бабки, при отсутствии других лиц, обязанных их материально обеспечивать;нетрудоспособные отчимы и мачехи, если они растили умершего не менее пяти лет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.05.2020 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 306018
|
Опубликовано 05.05.2020 в 13:30
|
|
| |
Имеет ли право наниматель понизить оплату труда
В январе при переходе на новую систему оплаты труда нанимателем была подсчитана оплата труда, равная оплате 2019 года по минимуму.Например 626р. Т.е. в соответствии с указом Президенты РБ №27, не менее чем я получал до реформы. Но и не более. Теперь наниматель, решив, что это не совсем справедливо, путем уменьшения надбавки за сложность и напряженность, уменьшил мне заработную плату на 16р. Якобы это пойдет на увеличение зарплаты другим работникам. Но теперь получается, что нарушается указ №27. Я получаю меньше, чем получал до реформы оплаты труда. Имел ли право наниматель на такие действия? Торгонский Владимир :: Крупки
|
Ответов: 1 |
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.05.2020 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.05.2020 в 12:01
|
|
| |
Уточняю. наиматель утверждает, что Указ №27 касался только момента перехода на новую систему оплаты труда. Т.е. начисления заработной платы за январь 2020г. А в дальнейшем он может начислять зарплату, не выполняя требования указа о недопущении понижения зарплаты по сравнению с 2019 годом. При этом работник добросовестно выполнял свои обязанности и взысканиям не подвергался. Не лишался премии и т.п. Торгонский Владимир :: Крупки
|
Ответов: 1 |
Владимир, в трудовом договоре (контракте) должны быть регламентированы выплаты, которые причитаются работнику (в т.ч. надбавка за сложность и напряженность, которую относят к выплатам стимулирующего характера). В этой связи, для ее изменения в одностороннем порядке данное положение должно быть определено в ЛНПА. То есть, если в трудовом договоре (контракте) указывается конкретный размер надбавки и ни трудовой договор (контракт), ни ЛНПА не определяют порядка ее снижения, тогда можно говорить о незаконности снижения рассматриваемой надбавки. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.05.2020 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 306081
|
Опубликовано 07.05.2020 в 11:20
|
|
| |
Выплаты пособия
Здравствуйте, в сентябре я ушла в декретный отпуск,в ноябре родила,больничный закончился в январе.Хотела бы узнать пособие на ребенка после 3х лет начинает выплачиватся с января (после окончания больничного)? ШПАКОВСКАЯ Виктория :: Пинск
|
Ответов: 2 |
Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет выплачивается ежемесячно по день достижения младшим ребенком, воспитываемым в семье, возраста 3 лет включительно, если в этот период в семье воспитывается (воспитываются) ребенок (дети) в возрасте от 3 до 18 лет включительно.
Назначенные государственные пособия выплачиваются:
по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре – в дни, установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия);
в органах по труду, занятости и социальной защите – по выбору получателя государственного пособия через банки и (или) объекты почтовой связи, организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий и пособий, в соответствии с графиками выплаты.
Выплата государственных пособий производится за текущий месяц.
Advocate 29 375 55 38 :: 07.05.2020 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктория, исходя из вопроса - со дня рождения младшего ребенка, если старшему уже более 3 лет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.05.2020 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.05.2020 в 11:40
|
|
| |
Я так и не поняла ,с какого момента должно выплачиватся пособие на ребенка после 3х лет?с момента рождения младшего ребенка или с момента окончания больничного листа по беременности и родам? ШПАКОВСКАЯ Виктория :: Пинск
|
Ответов: 2 |
Днем возникновения права на государственное пособие является:
на пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет:
день рождения младшего ребенка (независимо от назначения пособия по беременности и родам);
день, следующий за днем достижения старшим ребенком возраста 3 лет;
день, следующий за днем прекращения выплаты государственного пособия, предусмотренного статьей 15 Закона о госпособиях семьям, воспитывающим детей;
день, с которого назначается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, – при отсутствии оснований для назначения пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет с более ранней даты.
Advocate 29 375 55 38 :: 07.05.2020 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктория, исходя из вопроса - со дня рождения младшего ребенка, если старшему уже более 3 лет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.05.2020 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 306082
|
Опубликовано 07.05.2020 в 11:23
|
|
| |
Опека над инвалидом 1ой группы
Здравствуйте, я проживаю в доме с инвалидом 1ой группы,я нахожусь в декретном отпуске,могу ли я оформить опеку над бабушкой на кого-нибудь, в заключении МРЭК указано что она нуждается в уходе. ШПАКОВСКАЯ Виктория :: Пинск
|
Ответов: 2 |
Право на пособие по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся в постоянном уходе, имеют лица, достигшие 16 лет, но не старше 65 лет – мужчины, 60 лет – женщины, неработающие, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, не обучающиеся в учреждениях образования в дневной форме получения образования, не получающие пенсии, пособия по безработице, ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе, осуществляющие постоянный уход за нетрудоспособными гражданами .Опекун назначается недееспособным. Advocate 29 375 55 38 :: 07.05.2020 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Опека - над недееспособными, а не над инвалидами. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.05.2020 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Вопрос № 305986
|
Опубликовано 04.05.2020 в 21:23
|
|
| |
Сколько часов может работать мать ребёнка-инвалида?
Здравствуйте,Воспитыааем ребёнка-инвалида. Семья полная. В декабре 2020 ему исполняется 3 года. Действие заключения МРЭК до мая 2022. Подскажите, пожалуйста, на сколько часов я могу выйти на работу в учреждение среднего образования в декабре, чтобы не утратить пенсию по инвалидности и пособие по уходу за ребёнком-инвалидом. Спасибо Анна Разумова :: Витебск
|
Ответов: 1 |
Матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребенка-инвалида, фактически осуществляющим уход за ним, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается и выплачивается при условии, если они не являются занятыми или если они заняты на следующих условиях:работают на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей или выполняют работу на дому у одного нанимателя;являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и соответствующая деятельность приостановлена в порядке, установленном законодательством;являются индивидуальными предпринимателями и не осуществляют предпринимательскую деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности;находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возра... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 04.05.2020 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|