|
|
|
|
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, какие есть льготы для инвалидов первой группы? Или где это можно посмотреть? Спасибо. Ирис Елена :: Минск
|
| |
|
|
Я студент 5-го курса, сирота, я женат и у меня есть ребенок, которому 24.08.2008 исполнится 2 года, я знаю, что после окончания ВУЗа (в Минске) меня должно государство обеспечить бесплатно социальным жильем, никакого другого жилья за мной (и женой) не закреплено, меня интересует где мне предоставят это жилье, какое именно будет это жилье и влияет ли количество членов семьи на предоставляемую жил.площадь? Мышковец Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с Указом Президента РБ № 565 вы имеете право на получение жилого помещения социального пользования. Место нахождения предоставляется по решению местного исполкома. Андрюшка :: 08.05.2008 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Я вскоре ухожу в декретный отпуск. Но руководство предприятия, на котором я работаю, хотело бы заключить со мной договор подряда. В связи с этим у меня возник вопрос - при его заключении не потеряю ли я частично или полностью различные выплаты пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов) и пособий по уходу за ребенком после родов до 3-х лет? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Татьяна, договор подряда регулируется Гражданским кодексом Республики Беларусь, так в ст. 656 дается определение договора подряда: «По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы)». Что касается выплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособий по уходу за ребенком после родов до 3-х лет, то эти отношения регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь и относятся к социальным отпускам. Так в соответствии со ст. 149 этого кодекса: «работники имеют право на трудовые и социальные отпуска при наличии оснований, предусмотренных настоящим кодексом». В ст. 184 этого кодекса закреплен отпуск по беременности и родам, а в ст. 185 этого же кодекса отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.В ст. 3 этого же кодекса определена сфера действия Трудово... Подробнее
auklinik :: 23.11.2007 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.04.2008 в 23:05
|
 |
| |
Собираюсь уйти в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет. Руководство предприятия предлагает во время моих перечисленных отпусков подработать по договору подряда (при этом не увольняясь). Вопросы: - Правомерно ли заключение договора подряда в период нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком? - В каком размере мне будет выплачиваться пособие по уходу за ребёнком? В полном или в половинном? - Как возможно обыграть ситуацию, чтобы я не потеряла в своих выплатах и при этом смогла и подработать по договору подряда? Заранее спасибо! Клявзо Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не совсем понятно, каков на данный момент Ваш статус. Вы работник? Или исполнитель по гражданско-правовому договору? Я считаю, что работать на какой бы ни было основе в период отпуска по беременности и родам нельзя, т.к. человек, находящийся в таком отпуске нетрудоспособен, о чем у него есть документ - листок временной нетрудоспособности. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать можно (и по трудовому, и по гражданскому договору). В законодательстве сказано следующее: пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов пособия, предусмотренного частью первой настоящей статьи, назначается (выплачивается): 1)лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени; 2)при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования. Я бы не соотносила первый пункт с работой по договору подряда, но все же лучше уточнить в территориальном органе ФСЗН. Вечерская Александра :: 29.04.2008 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Моя дочь (ей 17 лет) встречалась с мужчиной 30 лет. Когда она забеременела он очень изменился, стал грубым, начались оскорбления. При этом он был готов жениться на ней (если она его очень попросит). Моя дочь не выдержала унижений, они поругались и расстались. Когда я спросила, зачем он сделал ребёнка, он ответил: "она ко мне плохо относилась", т.е. таким образом он отомстил ей за то, что она ему не подчинилась. От материальной поддержки во время её беременности он отказался. Можно ли взыскать с него компенсацию? Или в случае отказа привлечь его к уголовной ответственности? Анжела :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.04.2008 в 22:56
|
|
| |
Значит в нашей стране мужчины никакой ответственности не несут за "сделанных" детей. У мужчин-права, и никаких обязанностей, а у женщин никаких прав, только обязанности и ответственности. Если ребёнка оставить в детдоме, (так как за пособие и мизерные алименты ребёнка и себя прокормить нереально, плюс одежда и коммунальные платежи) за содержание ребёнка в детдоме будут выплачивать ОБА родителя (если отец отказывается признавать этого ребёнка)? Анжела :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Если отец отказывается признавать ребенка, то до решения суда, которым будет установлено отцовство, он по отношению к ребенку чужой человек. Алименты можно взыскать и за время после рождения ребенка и до решения суда об установлении отцовства, но только после решения суда. Вопрос о взыскании алиментов нельзя решать до установления отцовства. Вдруг отец не он? Судья не скажет: у вас глаза честные. Я вам верю. Отцовство надо доказывать. Что касается средств, взыскиваемых на содержание ребенка в детском доме, то они взыскиваются с родителей (официально установленных!) и от того один родитель или два сумма, взыскиваемая с каждого, не изменится - 25% от дохода каждого. Otshelnik :: 26.04.2008 в 00:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
План действий: 1. Исковое заявление в суд об установлении отцовства. 2. Если решение в вашу пользу, то иск о взыскании алиментов. Адвокат Альвина Дриго :: 26.04.2008 в 01:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте! У меня есть ребенок, ей 2 года и 11 месяцев. В настоящее время она направлена на стационарное лечение в инфекционную детскую городскую больницу с 2-х сторонней пневмонией. Я с ней находиться не могу, так как я беременна на 38 неделе и мне необходимо самой ложиться в больницу для подготовки к кесареву сечению. С моим первым ребенком находится муж. Нас в приемном отделении предупредили, что ему больничный лист не положен, так как я еще получаю на первого ребенка пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. Хотя я нахожусь в декретном отпуске с 03.04.2008 уже со вторым ребенком. Так все-таки ему положен больничный или нет? Фролкова Людмила :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 9 июля 2002 г. n 52/97 «Об утверждении инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности» 2.1. листки нетрудоспособности и справки в случаях временной утраты трудоспособности в связи с: уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком. Вашему мужу должны выдать больничный лист. Тиханович :: 25.04.2008 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
151 пользователь на сайте 
