|
|
|
|
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли работник претендовать одновременно на два дополнительных дня (один в неделю и один в месяц) как мать воспитывающая троих детей и как эти дни оплачиваются? Спасибо. Мотолько Светлана :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
По заявления работника только по одному основанию - либо один в неделю, либо один в месяц. Оплата в размере среднедневного заработка - в месяц (на условиях определенных в колдоговоре), в неделю (на условиях определенных Правительством). Андрей З. :: 23.10.2008 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Мой отец работает в частной строительной фирме в Гомеле. Я учусь в университете на бюджете на 5 курсе, мне 21 год. Сестра на платной основе, 19 лет. Правомерно ли то, что руководство фирмы не принимает справки от отца с места нашей учебы и высчитывает полный подоходный налог? Ведь на госпредприятиях были льготы! Горохова Татьяна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Действия фирмы неправомерны.ст. 14 закона от 21.12.1991 N 1327-XII (ред. от 26.12.2007) "О подоходном налоге с физических лиц": "1. ...плательщик имеет право на получение социального налогового вычета в сумме, уплаченной им в течение налогового периода за свое обучение в учреждениях образования Республики Беларусь при получении первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования... Социальный налоговый вычет предоставляется при подаче плательщиком следующих документов: справки (либо ее копии) учреждения образования Республики Беларусь, подтверждающей, что плательщик или его супруг (супруга, его дети, его подопечные) являются учащимися или студентами данного учреждения образования и получают первое высшее, первое среднее специальное или первое профессионально-техническое образование; копии договора, заключенного с учреждением образования Республики Беларусь, об оказании образовательных услуг на платной основе;копию свидетель... Подробнее
Новик Светлана :: 14.10.2008 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.10.2008 в 15:00
|
 |
| |
А если фирма все равно откажется принимать справки с места учебы, на какие меры можно ссылаться или куда нужно будет обратиться? Горохова Татьяна :: Гомель
|
| |
|
|
Здравствуйте. Помогите разобраться с таким вопросом. Моей матери 52 года, работает учителем в школе. По состоянию здоровья продолжать работать педагогом не может. Я слышал, что учителям для выхода на пенсию достаточно иметь 25 лет пед. стажа. Так вот вопрос: непрерывного стажа или возможно прерывного? Заранее благодарю вас за ответ. Талан Дмитрий :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Согласно закона «О пенсионном обеспечении» общее право на пенсию по возрасту имеют: женщины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Вместе с тем, учителя всех специальностей в соответствии со ст. 48 названного Закона имеют право на пенсию по достижении 50 лет и при наличии специального стажа работы не менее 25 лет. Прерывность стажа роли не играет при начислении пенсии. Главное чтобы общий специальный стаж (педагогический) был 25 лет. В этот стаж входит работа не только учителя но и: директора; зауча; воспитателя; педагога организатора; социального педагога; мастера производственного обучения; заведующего детским садом; воспитателя-методиста д/с; воспитателя д/с; учителя дефектологии; учителя-логопеда; преподавателей детских домов интернатов; преподавателей ПТУ и т.п. Перечень педагогических работников утвержден Постановлением Совета Министров Беларуси от 1 декабря 1992 г. № 724 "Об утверждении перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2008 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Скажите, пожалуйста, распространяются ли льготы (член семьи) для постановки на очередь на жилье на предприятии? В исполкоме поставили меня на льготную очередь на ЖСК. А на предприятии не хотят ставить на ЖСК. Закон действует для всех? Саша :: Минск
|
| |
|
|
Я работаю по распределению с августа 2008 года. В январе мне необходимо будет уйти на больничный в связи с беременностью (30 недель). 1.Как мне будут выплачиваться декретные деньги? Я слышала, что есть фиксированная сумма, которое выплачивает государство, а работа должна что-то выплачивать? 2. Отпуск по уходу за ребенком входит в отработку распределения? Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Марина, в соответствии со статьей 184 Трудового Кодекса Республики Беларусь, женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Основанием для начисления пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности (так называемый больничный лист). В соответствии со статьей 2 Закона Республики Беларусь от 30 октября 1992 г. N 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающих детей» назначаются государственные пособия:по беременности и родам;в связи с рождением ребенка;женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности... Подробнее
auklinik :: 30.10.2008 в 20:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
299 пользователей на сайте 
