Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   187 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239418
 Всего ответов: 283454
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит раздел гражданство распределение прописка суд брак молодая семья долг имущество недвижимость общежитие приватизация документы льготы квартира право алименты оформление жилье отработка отпуск беременность ип увольнение налоги иск раздел имущества развод выселение строительство зарплата наследство договор оформление документов компенсация аренда пособие контракт молодой специалист оплата сроки регистрация лицензия очередь амнистия ребенок налог декретный отпуск права кредит армия работа продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 33985 Опубликовано 24.10.2008 в 01:49

Берём льготный кредит для молодых семей на 20 лет под 5 процентов, есть двое детей. Объясните, пожалуйста, имеем ли мы право на списание 20 процентов на момент заключения кредитного договора, т.к. в 185 указе по этому поводу ничего не сказано. Может есть другой указ, в котором оговаривается списание 10, 20 процентов при погашении задолженности? Подскажите, пожайлуста, где точно про это написано!

Петрова Татьяна :: Светлогорск


  Ответов: 1

Ответ на Ваш вопрос будет предоставлен 27 ноября 

auklinik :: 19.11.2008 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 33929 Опубликовано 23.10.2008 в 11:06

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли работник претендовать одновременно на два дополнительных дня (один в неделю и один в месяц) как мать воспитывающая троих детей и как эти дни оплачиваются? Спасибо.

Мотолько Светлана :: Пинск


  Ответов: 1

По заявления работника только по одному основанию - либо один в неделю, либо один в месяц. Оплата в размере среднедневного заработка - в месяц (на условиях определенных в колдоговоре), в неделю (на условиях определенных Правительством). 

Андрей З. :: 23.10.2008 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 33445 Опубликовано 13.10.2008 в 13:01

Мой отец работает в частной строительной фирме в Гомеле. Я учусь в университете на бюджете на 5 курсе, мне 21 год. Сестра на платной основе, 19 лет. Правомерно ли то, что руководство фирмы не принимает справки от отца с места нашей учебы и высчитывает полный подоходный налог? Ведь на госпредприятиях были льготы!

Горохова Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

Действия фирмы неправомерны.ст. 14 закона от 21.12.1991 N 1327-XII (ред. от 26.12.2007) "О подоходном налоге с физических лиц": "1. ...плательщик имеет право на получение социального налогового вычета в сумме, уплаченной им в течение налогового периода за свое обучение в учреждениях образования Республики Беларусь при получении первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования... Социальный налоговый вычет предоставляется при подаче плательщиком следующих документов: справки (либо ее копии) учреждения образования Республики Беларусь, подтверждающей, что плательщик или его супруг (супруга, его дети, его подопечные) являются учащимися или студентами данного учреждения образования и получают первое высшее, первое среднее специальное или первое профессионально-техническое образование; копии договора, заключенного с учреждением образования Республики Беларусь, об оказании образовательных услуг на платной основе;копию свидетель... Подробнее  

Новик Светлана :: 14.10.2008 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.10.2008 в 15:00

А если фирма все равно откажется принимать справки с места учебы, на какие меры можно ссылаться или куда нужно будет обратиться?

Горохова Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

обращайтесь в суд с исковым заявлением. 

Новик Светлана :: 27.10.2008 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 33420 Опубликовано 12.10.2008 в 19:09

Здравствуйте. Помогите разобраться с таким вопросом. Моей матери 52 года, работает учителем в школе. По состоянию здоровья продолжать работать педагогом не может. Я слышал, что учителям для выхода на пенсию достаточно иметь 25 лет пед. стажа. Так вот вопрос: непрерывного стажа или возможно прерывного? Заранее благодарю вас за ответ.

Талан Дмитрий :: Брест


  Ответов: 1

Согласно закона «О пенсионном обеспечении» общее право на пенсию по возрасту имеют: женщины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Вместе с тем, учителя всех специальностей в соответствии со ст. 48 названного Закона имеют право на пенсию по достижении 50 лет и при наличии специального стажа работы не менее 25 лет. Прерывность стажа роли не играет при начислении пенсии. Главное чтобы общий специальный стаж (педагогический) был 25 лет. В этот стаж входит работа не только учителя но и: директора; зауча; воспитателя; педагога организатора; социального педагога; мастера производственного обучения; заведующего детским садом; воспитателя-методиста д/с; воспитателя д/с; учителя дефектологии; учителя-логопеда; преподавателей детских домов интернатов; преподавателей ПТУ и т.п. Перечень педагогических работников утвержден Постановлением Совета Министров Беларуси от 1 декабря 1992 г. № 724 "Об утверждении перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает ... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2008 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 33372 Опубликовано 10.10.2008 в 18:04

Скажите, пожалуйста, распространяются ли льготы (член семьи) для постановки на очередь на жилье на предприятии? В исполкоме поставили меня на льготную очередь на ЖСК. А на предприятии не хотят ставить на ЖСК. Закон действует для всех?

Саша :: Минск


  Ответов: 1

Законы действуют для всех. Локальными нормативными актами положение работника может быть только улучшено, но никак не ухудшено. 

Андрей Павлович :: 10.10.2008 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<411412413414415416417418419420>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы