|
|
|
|
Здравствуйте! У меня 26 недель беременности, фирма, на которой я работаю, ликвидируется. Меня увольняют 31.12 в связи с ликвидацией. Куда мне обращаться, кто будет оплачивать больничный? Новикова Наталья :: г. Минск
|
| |
|
|
Здравствуйте. 1) 20 октября я попал в ДТП. Сегодня, придя в страховую компанию для того, чтобы написать заявление на дополнительный осмотр я узнал, что документы из ГАИ еще не пришли (хотя я свою копию получил еще 10-го числа), и поэтому выплата страховки задерживается на неопределенный срок. На момент ДТП страховка рассчитывалась иcходя из 2800 за евро. Должна ли страховая компания произвести перерасчет по сегодняшнему курсу? 2) В ДТП пострадали личные вещи (новая куртка, телефон). В страховой компании мне сказали, что если эти вещи не указаны в документах ГАИ, выплата за них не производится. Так ли это? Могу я каким-то способом получить компенсацию за них? Спасибо за ответ Неверович Николай :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Стоимость повреждённых вещей можете взыскать с виновного лица. Адвокат Альвина Дриго :: 23.12.2008 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если страховщик не произвел выплату в течении 2 месяцев, то обязан произвести перерасчет по курсу НБ. По закону за имущество должна платить страховка. Потерпевшие вправе обратиться в суд к виновнику за компенсацией морального вреда и сумм, не покрытых лимитом ответственности. В вашем случае правильно ответчиком указывать страховщика и предоставлять доказательства тому, что данные вещи повреждены в результате ДТП. Если обратиться к виновнику, то страховщик привлекается в качестве соответчика и все равно взыскивается с него в пределах лимита ответственности. Антон Б. (beljurist@gmail.com) :: 24.12.2008 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.12.2008 в 18:25
|
 |
| |
Антон, большое вам спасибо за ответ.Позвольте уточнить пару моментов. 1) Перерасчет производится на какую дату? Вне зависимости от того, по чьей вине задержана страховка? (ГАИ, страховая компания, страховщик). 2) Показаний свидетелей, что вещи были на мне достаточно для выплаты компенсации? 3) Я должен писать какое-то заявление на перерасчет страховки, или агентство должно само произвести его? Неверович Николай :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Направьте заказным заявление страховщику потребовав выплату за вещи. Наверняка страховщик Вам откажет выплатить, мотивируя отсутствием данных вещей в справке ГАИ и т.п. и Вам придется обращаться в суд, где на Вас лежит бремя подтвердить Ваши исковые требования соответствующими доказательствами, в т.ч. и показаниями свидетелей. Перерасчет производится страховщиком самостоятельно. Антон Б. (beljurist@gmail.com) :: 26.12.2008 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Имеют ли право сократить с работы отца или мать, имеющих троих детей (многодетные). Двоим детям 5 лет (двойняшки), одному ребенку 10 лет. Есть ли законные основания или это незаконно? Есть ли перечень тех, кого не имеют право сократить? Спасибо! Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается следующим категориям работников: заболевшим и перенесшим лучевую болезнь вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 - 1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения), в 1986 - 1987 годах - в зоне первоочередного отселения или в зоне последующего отселения; инвалидам, а также другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением. Инвалиды, работающие в учебно-производственных организациях обществ инвалидов, а также в цехах и на участках для использования труда инвалидов в других организациях, имеют преимущественное право на оставление на р... Подробнее
Кирдун Вероника :: 23.12.2008 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Я недавно прочел ТК, просто попался под руку, и обнаружил там статью № 287, в которой конкретно говорится про инвалидов 1 и 2 группы. А мой случай не относится к данной статье? Ведь я не работаю более 35 часов в неделю, для кого тогда эта статья? Значит одна статья 287 противоречит другой - 290? Для чего тогда такие законы? Ведь в 290 говорится просто - инвалиды, может имеется ввиду 3 группа? С уважением, Александр! Горовой Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемый Александр ст.287 ТК обязывает нанимателя устанавливать для работников-инвалидов I и II группы сокращенную продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с оплатой как при полной норме рабочего времени. Инвалиды III группы в данную категорию работников не включены. Инвалидам (без указания группы) не могут устанавливаться испытание при приеме на работу, напраление в служебную командировку только с их согласия, предпочтение в оставлении на работе иные льготы предусмотренные законодательством. Наниматель ОБЯЗАН также установить Вам неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по Вашей просьбе, но в этом случае оплата будет производится пропорционально отработанному времени. Все вышесказанное относится, как Вы правильно заметили к инвалидам(без указания группы). В дополнение к общим льготам для всех инвалидов, инвалидам именно I и II группы установлена отдельная льгота - рабочая неделя продолжительностью не более 35 часов в неделю. Андрей З. :: 15.12.2008 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.12.2008 в 05:23
|
|
| |
Я являюсь инвалидом 2 группы. МРЭК дало заключение: разрешается работать по 4 часа в день или через день. Я работаю с повременной оплатой труда ( т.е. на окладе)на гос. предприятии, по 8 часов три дня в неделю, т.е. через день. с 01.12.08 меня обязали подписать доп. соглашение к контракту, где было изменено время работы уже не по 8, а по 7 часов работы в день (это в связи с тем, что я начал интересоваться условиями рабрты и оплаты труда).Разъясните, пожалуйста согласно действующему законодательству: 1. Какова должна быть оплата моего труда? (по ст.287 ТК или по ст.290) 2. Какова должна быть оплата временной нетрудоспособности (больничного листа)? С нетерпением жду ответа и заранее ВАМ благодарен!!! Горовой Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Инвалидам I и II группы продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов (соответственно не более 35 часов в неделю)"СОКРАЩЕННАЯ продолжительность рабочего времени" при этом оплата производится в соответствии со статьей 287 ТК. Однако в Вашем случае по заключению МРЭК разрешено работать по 4 часа в день или через день т.е. рабочая неделя не более 20 часов. В этом случае наниматель обязан установить "НЕПОЛНОЕ рабочее время" (ст.289 ТК) и в этом случае оплата производится пропорционально отработанному времени (ст.290 ТК) Андрей З. :: 20.12.2008 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.12.2008 в 02:49
|
|
| |
Но в моем случае более 20 часов в неделю! В первом случае, т.е. до 1 декабря 2008г. -(8х3) 24 часа, а после 1 декабря 2008г. (7х3), - 21 час в неделю, и я полагаю, что это не более 35 часов неделю? Так ВЫ считаете, что мой случай не подходит к ст.287 ТК ? Горовой Александр :: Минск
|
| |
|
|
В 2008 году закончила институт (бюджетная форма обучения) и попала под обязательное распределение. Устроилась на работу согласно распределения, но в следующем году собираюсь замуж за гражданина России. Если я там найду работу по специальности, можно ли мне перераспределиться или получить открепление, в связи с тем, что граждане РФ и РБ имеют как у нас так и у них по многим вопросам одинаковые права и гарантии? Мурзаева Светлана :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
154 пользователя на сайте 
