|
|
|
|
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Меня незаконно задержали, за уклонение от мероприятий призыва на воинскую службу. В результате чего, дабы не было проблем, дали мне месяц ареста, который я отбывал на Володарского. А теперь вопрос: заберут ли меня после этого в армию или это считается судимостью? Pan Terra :: Minsk
|
| |
|
|
В какой армии белорусской или российской обязан будет служить мой ребенок (гражданин РФ)? На данный момент он вместе со мной (матерью) имеет вид на жительство в РБ, ему 13 лет? Отец - гражданин РБ. Ирина :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
А в каком военкомате он стоит на учете, соответственно в той стране и призовут. Но служить лучше в Беларуси, чем в РФ. Дмитрий Д. :: 15.08.2007 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если он гражданин РФ, постоянно проживающий в РБ (есть вид на жительство), то без его особого желания никакая армия ему не светит - ни одна, ни вторая. Сергей Магонов :: 16.08.2007 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Я-студентка 5-го курса. Если выйду замуж за курсанта Военной академии, то нас распределят в один населенный пункт? (при распределении, в таком случае, будет ли учитываться моя минская прописка?) Никитик Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Это будет зависить от того, кого из Вас распределят раньше. Вообще супругу военнослужащего должны (по возможности) распределить в тот же населённый пункт, что и мужа. Однако данное положение не распространяется на супругов курсантов и срочников. Хотя вообще согласно п.17 Положения о распределении, если Вы заканчиваете одновременно, то и распределить Вас нужно в один населённый пункт. Если же нет, то в тот населённый пункт, куда отправили ранее первого из супругов. Прописка же является, так сказать, показателем места Вашего постоянного проживания и, по идее, влияет на то, что Вас должны по этому месту распределять. Однако практически всё всегда зависит от наличия заявок работодателей. Ермоленко Андрей :: 12.08.2007 в 12:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Кстати, вот ещё. Если Вас не смогут распеделить в один насёленный пункт с мужем (даже если его туда распределят раньше либо Вас не могут распределить одновременно), Вы, по идее, освобождаетесь от возмещения средств бюджета, затраченных на Ваше обучение (п 4.1 Положения о возмещении средств... утв. Постановлением Совмина №1255 от 23.09.2006) Ермоленко Андрей :: 12.08.2007 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте. Моя ситуация: мне 21 год, работаю, живу с матерью (родители в разводе, отец живет не с нами). Мать не работает и до пенсии ей 3 года (она не инвалид, проблем со здоровьем нету). Могу ли я получить отсрочку по причине, что я являюсь единственным ее источником дохода, то есть кормилец? Спасибо. Сидоров Андрей :: Минск
|
| |
|
|
Здравствуйте, уважаемые юристы! Я заканчиваю обучение в военном ВУЗе. В 2002 году я подписал контракт с Министерством Обороны РБ на 5 лет обучения и 5 лет службы офицером. Однако, в силу сложившихся семейных обстоятельств я хотел бы досрочно расторгнуть контракт. Я знаю о материальной ответственности в таком случае и готов возместить средства, потраченные на мое обучение. Могут ли мне отказать в расторжении контракта и каким путем можно решить вопрос об увольнении без проволочек? Заранее благодарен за ответ! Грохольский Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с подпунктом 211.5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.04.2005 N 186, допускается увольнение военнослужащих - контрактников по собственному желанию. Однако при этом необходимо заключение аттестационной комиссии воинской части при наличии у военнослужащего уважительных причин, препятствующих исполнению обязанностей военной службы. В приведенном Положении есть и другие основания увольнения. Stepanovich Petr :: 12.06.2007 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.07.2007 в 20:12
|
 |
| |
Да, но ведь то же положение (Указ Президента Республики Беларусь от 25 апреля 2005 г. № 186 "Об утверждении Положения О порядке прохождения военной службы") (статья 179.3) говорит о том, что деньги за обучение взымаются только в конкретных случаях (там их 4). Но пункт 211.5, о котором вы говорите, не входит в эти 4 случая. Т.е. в данном случае (участие аттестационной комиссии) государство не может взымать плату за обучение. В таком случае я сомневаюсь в положительном решении этой комиссии. Т.е. вообще говоря в постановлении нет такого основания, которое позволяло бы военнослужащему уволиться по его собственному желанию (соглашению сторон), когда он сам согласен выплатить деньги за обучение. Но в то же время статья 37 Трудового кодекса говорит о том, что трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон. Отсюда вопросы: 1) Что приоритетнее - Трудовой кодекс или Указ Президента...? 2) Можно ли считать соглашением сторон описанную ситуацию, когда военнослужащий изъявляет желание уволиться с условием выплаты денег за обучение, и при этом работодатель согласен? 3) Не противоречит ли ситуация, описанная в пункте 2 Указу Президента...? (так как согласно Указу Президента плата за обучение взымается только в 4-х конкретных случаях, в которые наш пункт 2 не подпадает). 4) Есть ли иные (законные), без записей в "трудовую", способы уволиться? Считаем, что мы не подпадаем ни под один пункт оснований, описанных в Указе. Ермаков Андрей :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Я не могу понять, Вы ищете способ увольнения или основание для выплаты денег."Уважаемый Ермаков Андрей! 1) Статья 5. Особенности применения Трудового кодекса к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий граждан. Трудовой кодекс применяется к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников (военнослужащих, служащих государственного аппарата и др.) в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус. Другими словами если в Вашем контракте, Законе "О воинской службе…" и других каких либо актах есть ссылка на Трудовой кодекс Республики Беларусь, тогда можете руководствоваться им. 2) Статья 37 Трудового кодекс Республики Беларусь, несмотря на то, как я уже сказал, к Вам не относится, предполагает наличие согласия двух сторон. При этом, кто является Вашим, как вы говорите, работодателем – командир части или Министр Обороны/ Министр ВД/Министр ЧС, командующий войсками? Скорее всего, к... Подробнее
Долгов Роман :: 09.07.2007 в 05:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Уважаемый Ермаков Андрей! Дополнительная информация. 1) Трудовая книжка на военнослужащего, который не имел ее до поступления на службу, в период службы, а также при увольнении не заводится. 2) Предлагаю подумать над пунктом 212.2 любимого Вами Указа. В Ваших вопросах присутствует подмена понятий. Два дня изучаю их и не смог понять Вашу позицию. Долгов Роман :: 10.07.2007 в 00:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.07.2007 в 23:44
|
|
| |
Пункт 212.2 не пройдет. Прецедентов не было. Моя позиция такова, что я в любом случае не смогу уволиться про тем статьям, которые не требуют денег за обучение. Потому что, как Вы правильно говорите, государство своего не упустит. Я готов и согласен оплатить свое обучение для увольнение. Но при этом я не хочу, чтобы в моем личном деле фигурировало то, что я был уволен по какой-нибудь статье, как, например, систематическое невыполнение условий контракта. Т.е. я не хочу ссориться с государством. Хочу, чтобы это было просто соглашение сторон. Т.е. я государству деньги, а оно меня отпускает с миром. Возможен ли такой исход в рамках нашего законодательства? Ермаков Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемый Ермаков Андрей! 1) Для пункта 212.2 основания всегда можно найти, например: своевременность выдачи форменной одежды, полнота и правильность начисления денежного довольствия, соблюдение режима и условий труда и т. д. 2) Повторюсь, ищите не основания для выплаты денег государству, а внятные, реалистичные причины невозможности прохождения дальнейшей службы. 3) Цитата: "Т.е. я государству деньги, а оно меня отпускает с миром." - "С государством в азартные игры не играйте." Долгов Роман :: 22.07.2007 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.07.2007 в 00:39
|
|
| |
В моем случае найти основания не представится возможным, потому как часть, где я служу, очень тщательно соблюдает все свои обязанности в отношении военнослужащих. И это не простые слова. Это факт. И до меня еще не было ни одного прецендента ухода по собственному желанию или ввиду несоблюдения частью своих обязанностей. А в игры я играть не собирался. Мне кажется, это сравнение здесь не совсем подходит. Я ведь не обманывать государство собрался, а честно оплатить ему то, что оно в меня вложило. На мой взгляд, это справедливый исход для обеих из сторон: никто не останется ущемлен в чем бы то ни было. Но вопрос так и остался без ответа: "Позволяет ли наше законодательство так сделать?". Ермаков Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемый Ермаков Андрей! К сожалению не знаю Вашего звания, чтобы обратиться по "форме". 1)Контекст нашего с Вами общения ясно показывает, что задуманное Вами наше законодательство сделать не позволяет. 2) На самом деле, государство вложило в Вас больше, чем может потребовать. Пример: - все это время (с момента поступления в ВА РБ по настоящее время) Вы занимали чье-то место, место человека, который мог ВС РБ принести больше пользы; - ВА РБ готовило Вас с перспективой; - солдаты?; и т.д. Долгов Роман :: 25.07.2007 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
52 пользователя на сайте 
