Добрый день. Я офицер запаса. Уволен по болезни. При увольнении возник спор с руководством в/ч1234. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы: 1. Распространяется ли на руководство в/ч или саму в/ч требования Трудового Кодекса по срокам расчета военнослужащих при увольнении? Возможно ли, что перечисление расчета по увольнению может производится по усмотрению в/ч в любое время, и несут ли должностные лица виновные в этой задержке материальную ответственность? 2. Допускается ли необоснованное служебной необходимостью привлечение военнослужащих к сверхурочной работе до 10-12 часов ежедневно и превращение ненормированного рабочего дня в постоянно удлиненный? Несут ли должностные лица какую-нибудь еще ответственность кроме дисциплинарной за данное нарушение? Допустимо ли применение к ним норм Трудового Кодекса по оплате вызванной их нарушениями переработки и необусловленной особенностями военной службы, если внутренним документом предусмотрено лишь предоставление дополнительных дней отдыха, и то только после письменного обращения военнослужащего? 3. Командиром воинской части в присутствии группы офицеров мне был отдан приказ убыть для прохождения службы в другое подразделение в/ч несмотря на то, что я находился на реабилитации после госпитализации, что и было мной выполнено. По прибытию к новому месту службы мной был написан рапорт по команде о приеме дел и должности, после чего я приступил к выполнению своих обязанностей и стал заступать в наряды, о чем имеются записи в Книге пограничной службы, которая является юридическим документом. На моей прежней должности в этот момент находился откомандированный с нынешнего места службы офицер. Приказом по части я был отдан на эту должность лишь спустя несколько месяцев, после написания рапорта о сдаче дел и должности на прежнем месте службы. Командировочные за этот период мне заплачены не были. Т.к. согласно документов письменных приказов командира в/ч я прибыл в данное подразделение лишь спустя эти несколько месяцев. Являются ли запись в книге пограничной службы и рапорт о приеме дел и должности документами подтверждающим факт моего нахождения в командировке? 4. В войсковой части стало системой подписание рапортов на отпуск военнослужащих задним числом. Т.е. о подписании рапорта на отпуск военнослужащие узнают спустя 1-4 дня после его фактического начала. Все это время они находятся на службе и заступают в наряды. Компенсация за эти дни отпуска не выплачивается и дополнительные дни отдыха не предоставляются. Несет ли командир части ответственность за данное правонарушение и в каком порядке? Каким судом должны рассматриваться эти дела? 5. Каким судом должно рассматриваться дело о выплате мне командировочных военным или гражданским? Является ли такое оформление документов по перемещению офицеров пограничных войск должностным подлогом? С уважением, Евгений Нагорный.

Нагорный Евгений :: Вороново

Здравствуйте. У меня такой вопрос: будет ли мой единственный сын призываться в армию, если его отец-иностранец трагически погиб в ДТП у себя на родине? В данный момент мы проживаем за границей, ребенок учится в школе, у него помимо гражданства Республики Беларусь имеется иностранное гражданство. Хотелось бы вернуться, но из-за призыва в армию не хочется рисковать.

Владысик Инна :: Коломбо

Здравствуйте, хотелось бы уточнить: 1)Разве смерть отца, как потеря кормильца, не может являться веской причиной для отсрочки, либо для отстранения от службы в армии? Тем более, что ребенок единственный. 2)А если я еще и не буду трудоустроена на момент призыва, тогда как? 3)А если мой сын не сможет поступить на бесплатное высшее, то являясь студентом платного дневного отделения ВУЗа, получит ли он отсрочку? Заранее спасибо за ответы.

Владысик Инна :: Коломбо

Здравствуйте, по окончании военной академии офицеры обязаны согласно подписанного на втором курсе контракта отслужить минимум 5 лет по распределению. В случае досрочного расторжения в ряде случаев, предусмотренных контрактом и законом "О воинской обязанности и воинской службе" необходимо возместить средства, потраченные на обучение. Из РЕШЕНИЯ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 28 августа 2007 г., г. Минск № П-217/2007: "Общие суды при разрешении соответствующих дел руководствуются нормами Положения о возмещении средств в республиканский и местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1255, которое разработано в соответствии со статьей 10 Закона "Об образовании" и регулирует порядок расчета средств, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты молодыми специалистами, не отработавшими установленный срок работы по распределению. В то же время согласно части третьей пункта 2 указанного Положения "возмещение затраченных средств на обучение выпускниками учреждений образования, осуществляющих подготовку кадров по специальностям военного профиля, для органов внутренних дел, государственной безопасности, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, производится в соответствии с законодательством, регулирующим прохождение военной службы и службы в указанных органах." На сколько я знаю, нормативных документов, которые определяют порядок расчета средств, затраченных на обучение, в Министерстве обороны не имеется, и в суде по-прежнему руководствуются гражданским законом. В ближайшее время мне предстоит суд по данному вопросу, законно ли предъявление иска (с указанием точной суммы к возмещению) до издания необходимых нормативных документов? Спасибо.

Алексей :: Минск

Подлежу ли я призыву, если я - единственный ребенок в семье при том, что на момент призыва моему отцу будет 59 лет, а матери 57. Если да, то возможна ли в такой ситуации служба в резерве? Спасибо.

Дмитрий :: Гомель

Скажите, пожалуйста, предоставляется ли отсрочка от службы, если этим летом я заканчиваю вуз и собираюсь получать второе высшее образование?

Дмитрий Винстонов :: Гомель