Добрый день. Я офицер запаса. Уволен по болезни. При увольнении возник спор с руководством в/ч1234. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы: 1. Распространяется ли на руководство в/ч или саму в/ч требования Трудового Кодекса по срокам расчета военнослужащих при увольнении? Возможно ли, что перечисление расчета по увольнению может производится по усмотрению в/ч в любое время, и несут ли должностные лица виновные в этой задержке материальную ответственность? 2. Допускается ли необоснованное служебной необходимостью привлечение военнослужащих к сверхурочной работе до 10-12 часов ежедневно и превращение ненормированного рабочего дня в постоянно удлиненный? Несут ли должностные лица какую-нибудь еще ответственность кроме дисциплинарной за данное нарушение? Допустимо ли применение к ним норм Трудового Кодекса по оплате вызванной их нарушениями переработки и необусловленной особенностями военной службы, если внутренним документом предусмотрено лишь предоставление дополнительных дней отдыха, и то только после письменного обращения военнослужащего? 3. Командиром воинской части в присутствии группы офицеров мне был отдан приказ убыть для прохождения службы в другое подразделение в/ч несмотря на то, что я находился на реабилитации после госпитализации, что и было мной выполнено. По прибытию к новому месту службы мной был написан рапорт по команде о приеме дел и должности, после чего я приступил к выполнению своих обязанностей и стал заступать в наряды, о чем имеются записи в Книге пограничной службы, которая является юридическим документом. На моей прежней должности в этот момент находился откомандированный с нынешнего места службы офицер. Приказом по части я был отдан на эту должность лишь спустя несколько месяцев, после написания рапорта о сдаче дел и должности на прежнем месте службы. Командировочные за этот период мне заплачены не были. Т.к. согласно документов письменных приказов командира в/ч я прибыл в данное подразделение лишь спустя эти несколько месяцев. Являются ли запись в книге пограничной службы и рапорт о приеме дел и должности документами подтверждающим факт моего нахождения в командировке? 4. В войсковой части стало системой подписание рапортов на отпуск военнослужащих задним числом. Т.е. о подписании рапорта на отпуск военнослужащие узнают спустя 1-4 дня после его фактического начала. Все это время они находятся на службе и заступают в наряды. Компенсация за эти дни отпуска не выплачивается и дополнительные дни отдыха не предоставляются. Несет ли командир части ответственность за данное правонарушение и в каком порядке? Каким судом должны рассматриваться эти дела? 5. Каким судом должно рассматриваться дело о выплате мне командировочных военным или гражданским? Является ли такое оформление документов по перемещению офицеров пограничных войск должностным подлогом? С уважением, Евгений Нагорный.

Нагорный Евгений :: Вороново