|
|
| Вопрос № 305887
|
Опубликовано 30.04.2020 в 19:00
|
 |
| |
Имеют ли право брать тест на коронавирус принудительно?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеют ли право медицинские работники брать тест на коронавирус принудительно? Можно ли отказаться от этой процедуры? Зборовская Анастасия :: Речица
|
| Ответов: 1 |
Имеют право, нельзя отказаться от прохождения теста на коронавирус, поскольку могут привлечь к ответственности. Невыполнение санитарно-эпидемиологических требований влечет привлечение к административной ответственности - штраф до 50 базовых величин или админ. арест, либо уголовной уголовной ответственности, вплоть до лишения свободы. Наказание зависит от тяжести последствий, которые повлекло нарушение. Ладыга Иван Антонович :: 30.04.2020 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.05.2020 в 02:29
|
|
| |
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на основании каких законодательных документов человек обязан проходить тест на коронавирус? Это не противоречит статье 25 Конституции Республики Беларусь, которая гласит :Никто не должен подвергаться пыткам, жестокому, бесчеловечному либо унижающему его достоинство обращению или наказанию, а также без его согласия подвергаться медицинским или иным опытам? Зборовская Анастасия :: Речица
|
| |
| Вопрос № 305730
|
Опубликовано 22.04.2020 в 15:10
|
|
| |
Имеет ли право учащийся расторгнуть договор
Здравствуйте!Мой сын учиться в Ветеринарной академии по целевому направлению.Предприятие (Открытое Акционерное общество - на территории Минской области), с которым заключён договор, не выплачивает стипендию, согласно условий уже более 2 лет.Контактного разговора с этим предприятием не получается.Может ли это нарушение явиться основанием для расторжения направления и перевода на платное обучение. Артемьева Татьяна :: г.Минск
|
| Ответов: 1 |
Договор может быть изменен по соглашению сторон, а также расторгнут по соглашению сторон или по требованию одной из сторон.Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов. Договор считается расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие на его расторжение. Договор считается расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления. Изменение договора по соглашению сторон оформляется дополнительным соглашением к нему. При необходимости изменения места учебы и (или) обязательной работы гражданина договор перезаключается. Для лиц, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) перезаключается в порядке, определяемом Министерством обороны или иным государственным органом, в котором пр... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 22.04.2020 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 305694
|
Опубликовано 21.04.2020 в 13:58
|
|
| |
Имеет ли плательщик алиментов попросить что либо у исполнителя
Добрый день, подскажите пожалуйста может ли плательщик алиментов попросить у судебного исполнителя полный перерасчёт алиментов в связи с достижением ребёнком 18 летнего возраста. Лавор Анна Анатольевна :: Молодечно
|
| |
| Вопрос № 305660
|
Опубликовано 20.04.2020 в 16:08
|
|
| |
Имею ли права выйти на работу с декретного с отсрочкой ...?
Здравствуйте. Хотела бы узнать после того так родила сразу поставили ребёнка на учёт в садик. Ребёнку в мая 3 года но в связи с кароновирумом ребёнка не берут в садик.( не полностью готова справка т. к. врачи не принимают ) а берут в августе когда формируются группы. Возможно ли на работу выйти с отсрочкой в связи с такой ситуацией? Или может возможно сразу взять трудовой или социальный отпуск на работе? Ирина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Такого формата отсрочки нет.Просите соцотпуск. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.04.2020 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не засчитывается.Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников: женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств; осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.В случаях, предусмотренны... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 20.04.2020 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 305388
|
Опубликовано 07.04.2020 в 15:20
|
|
| |
Как несовершеннолетний может получить полную дееспособность?
Здравствуйте,как несовершеннолетний может получить полную дееспособность?И что даёт ему эта дееспособность?(возможен ли при наличии дееспособности выезд заграницу без разрешения законных представителей)? Гренчик Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Зависит от возраста. Но начать надо с умения находить самостоятельно информацию -у же не в библиотеке, а хотя бы в поисковике. Юрист :: 07.04.2020 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
164 пользователя на сайте 
