Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239360
 Всего ответов: 283406
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира оплата договор суд налог алименты армия недвижимость работа сроки оформление документов распределение иск выселение прописка строительство гражданство пособие льготный кредит раздел имущества приватизация раздел общежитие брак развод оформление долг беременность продажа контракт регистрация молодой специалист амнистия кредит увольнение документы наследство зарплата аренда льготы имущество ребенок отработка декретный отпуск право очередь молодая семья жилье налоги отпуск ип компенсация лицензия права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 298366 Опубликовано 25.07.2019 в 13:43

Может ли любая организация заключить со мной договор о прохождении платной стажировки?

Здравствуйте.В связи с долгим перерывом в работе по специальности и увеличением шансов найти стажировку готова сама заплатить за стажировку с официальным оформлением, т.е. с заключением ТК на время стажировки. Помимо ТК, хотелось бы заключить договор о прохождении стажировки, в котором будет прописана сумма, которую я должна буду оплатить организации, а также предмет договора: обучение навыкам... Но есть пп.1.7.п. 1. ст.1, п. 2 ст. 27 Кодекса об образовании. Если любая организация, заключит только со мной одной разовый договор в течение года, то это не будет подпадать под понятие образовательная “деятельность”? Т.е. тогда такое заключение договора будет законным?Если я не права, какие у меня есть варианты “купить опыт”? Может заключение со мной ТК+расписка руководителю (как физлицу) со стоимостью стажировки/договор займа? Спасибо большое.

Светлана Прохорова :: Минск


  Ответов: 1

Вы что то очень мутное напридумывали. То что вы называете стажировкой по сути является переподготовкой или повышением квалификации, которую проводят специализированные организации. Нанимателю с вами достаточно заключить трудовой договор с испытательным сроком и расстаться с вами через 2-3 месяца, если качество работа его не устроит. Вам - опыт и запись в трудовой, ему - отсутствие проблем 

Дмитрий :: 26.07.2019 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.07.2019 в 15:25

Спасибо за ответ. Я просто хочу смотивировать организацию на заключение ТК. А вариант ТК+расписка возможен?

Прохорова Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Какая расписка? Я даже с трудом могу представить место, где наниматель ее будет хранить... :)). Если он вас берет на работу, то он вам должен платить зарплату, а не вы ему. Стесняюсь спросить, что это у вас за специальность такая, что вы готовы платить деньги, чтобы вам дали поработать?  

Дмитрий :: 26.07.2019 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298239 Опубликовано 20.07.2019 в 16:16

Имею ли я право на получение справки о свободном трудоустройстве?

Здравствуйте. Я был направлен на работу путём распределения, однако, при прохождении медицинской комиссии в заключении указали, что я не годен для работы в качестве той специальности, по которой обязан работать. Что в таком случае должен сделать работодатель? И имею ли я право на справку о самостоятельном трудоустройстве?

Максим Серов :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель обязан Вам отказать в приеме на работу, а если принял, то расторгнуть с Вами контракт (либо срочный трудовой договор). С этими документами Вы должны обратиться в комиссию по распределению Вашего учебного заведения для выдачи Вам справки о самостоятельном трудоустройстве.  

Ладыга Иван Антонович :: 22.07.2019 в 00:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.07.2019 в 17:17

А учреждение образования может отказать в выдаче справки и устроить меня путём перераспределения не по специальности? И что делать в том случае, если предоставленное место меня не устроит?

Серов Максим :: Минск


  Ответов: 1

Не по специальности Вас могут трудоустроить для прохождения отработки только с Вашего согласия. Пункт 6.4 ст. 83 Кодекса об образовании гласит о том, что лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации, место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья. Далее, пункт 2.4. ст. 88 Кодекса об образовании содержит правило о том, что выпускники, имеющие медицинские противопоказания к работе по полученной специальности при невозможности предоставления путем перераспределения нового места работы с учетом состояния их здоровья, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку. На практике Вас попытаются перераспределить на другое место, где Вы могли бы работать по полученной специальности. Если такого места найдено не будет, то взыскать с Вас возмещение средств будет невозможно. Вам обязаны будут выдать справку о с... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 25.07.2019 в 23:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 298321 Опубликовано 24.07.2019 в 00:04

Могу ли я расторгнуть целевой договор

Здравствуйте. У меня вопрос на счёт расторжения целевого договора. Я заключила целевой договор, одним из пунктов которого была дополнительная стипендия. Организация сперва выплачивала её не регулярно, а затем и вовсе перестала(1,5 года как не выплачивают). Является ли это основанием именно для расторжения.

Екатерина Жерносек :: Лепель


  Ответов: 1

Не является. Типовой договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), который Вы подписали, не содержит обязанности заказчика выплачивать Вам стипендию дополнительно к стипендии, выплачиваемый Вам государством. Иными словами, выплачивать Вам дополнительную стипендию является правом, а не обязанностью заказчика по заключенному договору.  

Ладыга Иван Антонович :: 24.07.2019 в 00:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298313 Опубликовано 23.07.2019 в 20:00

Снизить суммы удержаний из зп

Добрый день. Работал раньше в магазине,был материально ответственен,после увольнения магазин провел инвентаризацию,и по факту оказалась недостача в 12 тыс рублей. Суды мы с продавцами проиграли.на новую работу пришел листок из опи ,об удержании 50 процентов из зарплаты. Можно ли как то снизить суммы удержаний? Заранее спасибо

Дмитрий Иванов :: Минск


  Ответов: 1

Маловероятно 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.07.2019 в 23:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298294 Опубликовано 22.07.2019 в 23:29

Есть ли какое-нибудь наказание за вмешательство в личную жизнь?

Добрый вечер. Ситуация: проживаю один, а живущая рядом соседка рассказывает о подробностях моей жизни родителям, т.е. с кем хожу и так далее. Как можно избавиться от вмешательств в мое личное пространство? Может, есть какой-нибудь иск или заявление о вмешательстве в личную жизнь?

Юрий :: Лида


  Ответов: 1

Не существует таких исков. В случае, если в отношении Вас распространяют клеветнические сведения или порочащие Вашу честь, тогда в суде можно требовать защиты нарушенного права 

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 23.07.2019 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<193194195196197198199200201202>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
53 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
33 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335085Вадим08.04.26 в 04:47
335775Олег08.04.26 в 04:42
335773Антосикова Н...07.04.26 в 06:27
335767Петрова Ната...04.04.26 в 08:12
335761Иванова Тать...02.04.26 в 16:09
335762Александр01.04.26 в 19:25
335756Васильева Ир...01.04.26 в 18:42
335755Александр31.03.26 в 04:36
335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы