|
|
| Вопрос № 305682
|
Опубликовано 21.04.2020 в 09:49
|
 |
| |
Решение гаи
Я водитель. 04.04Нарушил на своей машине 18.14ч8..взял справку с работы что работаю водителем. Свидетельство о рождении детей. Пошёл на камисия. 09.04.дали 3 базовых и 6 месяц лишения. С работы уволился.. Талон написано 30дней со дня изъятия В/У. Сколько могу ездить? И правильно ли поступил начальник. ГАИ, что лишил меня мои материальный доход. И сейчас безработный Пишков :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
Безусловно, вас могли лишить права, если вы нарушили ПДД.Работа водителем не означает, что такой вид взыскания к вам нельзя применить.Как только постановление вступает в силу, оно должно быть исполнено.Срок лишения исчисляется с момента сдачи вами в/у. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.04.2020 в 09:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.04.2020 в 13:28
|
|
| |
Я сдал.временное удостоверение действительно 30дней? Пишков :: Мозырь
|
| |
| Вопрос № 305651
|
Опубликовано 19.04.2020 в 21:58
|
|
| |
Как получить единую выплату на ребенка.
Что делать если не выплачивают единую выплату? По рождению ребенка, в какие сроки должны выплатить? Потоцкая Татьяна Анатольевна :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Вы не указали кто не выплачивает и почему.Также непонятно назначено ли Вам пособие или проблема возникла уже на этом этапе. Нет информации о том, положено ли Вам пособие в принципе.
Решения по назначению государственных пособий, принятые комиссиями по назначению пособий по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, могут быть обжалованы в территориальные органы Фонда социальной защиты населения по месту постановки организации на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов.Решения по назначению государственных пособий, принятые территориальными органами Фонда социальной защиты населения, могут быть обжалованы в вышестоящий орган Фонда социальной защиты населения.Решения по назначению государственных пособий, принятые органами по труду, занятости и социальной защите, могут быть обжалованы в вышестоящий орган по труду, занятости и социальной защите.В случае несогласия с решениями, принятыми органами решениями, принятыми государственным у... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 19.04.2020 в 22:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 305620
|
Опубликовано 17.04.2020 в 17:43
|
|
| |
Нужна ли лицензия на коллекционирование для хранения охолощенного оружия?
Доброго дня! Возник вопрос, т.к. в указе президента N472 от 30.08.2002 сказаны следующие вещи:1) "В музеи, экспертные и специально созданные для этих целей (коллекционирование прим.автора) учреждения государственных воинских формирований и военизированных организаций, таможенных органов и органов прокуратуры оружие может передаваться неохолощенным или без приведения в оружие учебного вида, а юридическим лицам и гражданам, имеющим лицензию на право коллекционирования или экспонирования, оружие передается охолощенным или приведенным в оружие учебного вида ."2) 31. К коллекционируемым оружию и боеприпасам могут относиться:31.5. оружие, предназначенное для имитации выстрела из него специальными имитационными боеприпасами, возможность использования в котором других типов боеприпасов без проведения специальных ремонтных работ исключена (далее - охолощенное оружие);3) Не требуется получения гражданами Республики Беларусь лицензий на право коллекционирования типов и моделей гражданского оружия, которое не подлежит регистрации в органах внутренних дел и приобретается без получения разрешения.При этом нигде не указано, что именно охолощенное оружие подлежит регистрации в органах внутренних дел. Таким образом правильно ли я понимаю, что если я, например, имею коллекцию охолощенного оружия, но при этом у меня нет ни одной единицы оружия гражданского, боевого или служебного, подлежащих регистрации в ОВД, то лицензия на коллекционирование мне не нужна. Соловьёв Андрей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 305527
|
Опубликовано 14.04.2020 в 12:38
|
|
| |
Имеет ли право работодатель ввести неполную оплату труда за полный рабочий день?
В условиях нынешней эпидситуации в стране, работодатель хочет ввести 2/3 оплаты труда, но чтобы я, как работник, находился на рабочем месте полный рабочий день. Насколько правомерно данное решение? Как я могу защитить себя перед начальством? Могу ли я требовать соответственно меньше ходить на работу (по времени) или сохранить мои деньги в полном объеме за полный рабочий день? Спасибо Михаль Марат :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Возможно, неправомерно.
При невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленных ему тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.
При невыполнении норм выработки по вине работника оплата производится за фактически выполненную работу.
Полный брак и простой по вине работника оплате не подлежат. Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным, в зависимости от степени годности продукции, расценкам.
Брак изделий вследствие скрытого дефекта в обрабатываемом материале, а также брак не по вине работника, обнаруженный после приемки изделий органом технического контроля, оплачивается наравне с годными изделиями.
Размер оплаты труда работников в период освоения нового производства (продукции) определяется в коллективном договоре, нанимателем.
Обращайтесь в ктс. Можете просить неполное рабочее время. Advocate 29 375 55 38 :: 14.04.2020 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Регламентируется приказом нанимателя, т.к. период простоя относится к рабочему времени, а не ко времени отдыха. Работники не могут использовать его по своему усмотрению и покидать рабочие места, если иное не предусмотрено ЛНПА. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2020 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.04.2020 в 12:45
|
|
| |
А где мне найти комиссию по трудовым спорам, объясните пожалуйста. Работаю в госструктуре, которая оказывает социальную помощь и реабилитацию детям. Куда смотреть? Спасибо Михаль Марат :: Минск
|
| Ответов: 1 |
КТС является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров с участием работников - членов профсоюза, за исключением споров, для которых законодательством установлен иной порядок рассмотрения. Работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право по своему выбору обратиться в КТС либо в суд. КТС образуется из равного числа представителей профсоюза и нанимателя. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2020 в 23:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.04.2020 в 12:47
|
|
| |
Речь идёт не о производстве, а социальной помощи. Извините, что без уточнения Михаль Марат :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
213 пользователей на сайте 
