|
|
| Вопрос № 52606
|
Опубликовано 12.08.2009 в 23:06
|
 |
| |
Имеет ли право иститут отказать мне в переводе на заочное.
Я закончила 2 курса дневного обучения в институте,была 1 год в академическом,теперь хочу перевестись на заочное,а меня не хотят переводить,потому что нету мест,и предлагают продлить академический,а меня это не устраивает.... Екатерина :: Витебская область ,город Докшицы
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.08.2009 в 12:47
|
|
| |
Я специализируюсь на ремонте электрохозяйства, на выполнение электромонтажных работ по новому строительству мне требуется лицензия.Могу ли я, заключив договор на субподряд(или каким-либо иным способом) с Фирмой имеющей лицензию на эти работы, выполнить их? Ребковец Алексей :: Пинск
|
| |
| Вопрос № 52258
|
Опубликовано 09.08.2009 в 00:38
|
|
| |
Какую отвественность несет совершеннолетний за совращение малолетней и ее последующую беременность?
Здравствуйте, уважаемые юристы! Моя подруга, не достигшая 16-летнего возраста, имела половую связь со своим совершеннолетним молодым человеком. Пять месяцев назад они расстались, и она узнает, что беременна. Аборт делать позно. Что в этом случае ожидает молодого человека? Обязательно ли он должен на ней жениться? Или он может частично содержать ребенка?Заранее спасибо за консультацию. Анастасия Мясникова :: Лида
|
| Ответов: 1 |
В данном случае, возможно, будет возбуждено уголовное дело по ст. 168 Уголовного кодекса Беларуси (Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста) и виновное лицо будет предано суду. Половое сношение, совершенное лицом достигшим восемнадцатилетнего возраста, с лицом, заведомо не достигшим шестнадцатилетнего возраста наказывается ограничением свободы на срок от двух до четырех лет или лишением свободы на срок от двух до пяти лет. Молодой человек может заключить брак со своей юной подругой, если есть ее согласие, так как закон допускает в исключительных случаях, обусловленных беременностью, рождением ребенка, что ЗАГС, может снизить лицам, вступающим в брак, брачный возраст (наступает с 18 лет), но не более чем на три года. Вместе с тем, заключение брака может быть расценено судом как смягчающее обстоятельство для молодого человека. Как представляется, в любом случае он предстанет перед судом, так как им нарушен закон, то есть со... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 09.08.2009 в 01:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 52169
|
Опубликовано 07.08.2009 в 15:16
|
|
| |
Имею ли я право расторгнуть контракт из-за невыполнения работодателем условий, оговоренных контрактом
Со мной заключен трудовой контракт на 4 года. Работодатель не исполняет условия контракта - несвоевременная выплата заработной платы, 2 дня из 5-ти рабочих "цельнодневный простой". Имею ли я возможность досрочно раторгнуть контракт,всвязи с тем, что требования нового работодателя предусматривают под условиями договора занятость в течение полного рабочего дня?Заранее благодарен, Вячеслав Коршаков. г.Минск Коршаков Вячеслав :: Минск
|
| Ответов: 2 |
На Ваш вопрос не возможно однозначно ответить, необходимо изучить контракт и приказы, которые выходили в соответствии с изменениями условий труда Олег Викторович :: 07.08.2009 в 15:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В соответствии со ст. 41 ТК срочный трудовой договор, к которому относится Ваш контракт, подлежит расторжению досрочно по требованию работника лишь в следующих случаях: 1) болезни или инвалидности работника, препятствующих выполнению работы по трудовому договору; 2) нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора; 3) по другим уважительным причинам. Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора должен быть установлен специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (органы Департамента государственной инспекции труда), профсоюзами и (или) судом. Таким образом, чтобы работник имел право требовать расторжения срочного трудового договора необходимо, чтобы был установлен вышеуказанными органами факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора. Для этого необходимо письменно обращаться в перечисленные органы. Полная занятость работник... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 07.08.2009 в 16:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 52010
|
Опубликовано 05.08.2009 в 21:36
|
|
| |
Имеют ли право забрать моего мужа на сборы
Подскажите пожалуйста. Моего мужа забирают на военные сборы 8 сентября 2009 года на 25 дней, нашему сыну 10 месяцев, мы состоим в браке. Имеют ли право забрать моего мужа на сборы, если нет, то чем это аргументируется. Заранее спасибо. Иванова Ольга :: Шклов
|
| Ответов: 1 |
Заон РБ о воинской обязанности и воинской службе:Статья 71. Освобождение от прохождения военных и специальных сборовОт прохождения военных и специальных сборов освобождаются:военнообязанные, забронированные за республиканскими органами государственного управления, другими государственными органами и иными организациями;гражданский персонал Вооруженных Сил и других воинских формирований, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям;судьи и прокурорские работники;депутаты Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь;члены Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь;руководители, лица из числа летного и технического состава, другие работники авиационного и железнодорожного транспорта (метрополитена), непосредственно обеспечивающие или осуществляющие перевозки, занятые обслуживанием и ремонтом самолетов (вертолетов), аэродромной техники,... Подробнее
Дмитрий Д. :: 06.08.2009 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
151 пользователь на сайте 
