|
|
| Вопрос № 54975
|
Опубликовано 11.09.2009 в 21:23
|
 |
| |
Работаю на месте женщины, которая в декретном отпуске
Подскажите пожалуйста я молодой специалист работаю по распределению на месте женщины, которая ушла в декретный отпуск.Со мной заключили контракт на 2 года. Правомерны ли действия нанимателя. И подскажите пожалуйста несет ли молодой специалист какую-то ответственность в течение первого года работы. Andy :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Что касается приема на работу вместо женщины находящейся в декретном отпуске, то в данном случае наниматель не совсем прав, но уволить он вас всё равно не будет даже если выйден женщина из отпуска досрочно, так как тогда он должен будет государству выплатить стоимость вашего обучения. А во всём остальном при трудовых отношениях в первый год работы вы руговодствуетесь трудовым законодательством на общих основаниях, если колдоговором или иными нормативными локальными актами не предусмотренно что-либо иное. Пыльченко Александр :: 11.09.2009 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 54853
|
Опубликовано 10.09.2009 в 17:31
|
|
| |
Молодой специалист
Молодой специалист был принят на предприятие пораспределению. С ним заключен контракт сроком на один год. Может ли он быть переведен к другому нанимателю и, если может, как это правильно оформить? Валерия :: Клецк
|
| Ответов: 3 |
Он может быть переведен в порядке перевода к другому нанимателю, если новая работа связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией. Согласно Положению о распределении для этого требуется перераспределение учреждения образования.Оформить нужно следующим образом: возьмите письма о согласии на перевод у прежнего и нового нанимателя, обратитесь в учрежд. образования с заявлением о перераспределении с указанием причин приложите к заявлению письма +др.документы (уточните полный перечень необх.документов в учрежд. образования), получите свидетельство о перераспределении и переводитесь. Olga :: 10.09.2009 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В соответствии с ч.5 п.28 Положения о распределении выпускников,обучающихся за счет республиканского и (или) местных бюджетов вучреждениях образования, которые обеспечивают получениепрофессионально-технического, среднего специального и высшегообразования в Республике Беларусь, утвержденного постановлениемСовета Министров Республики Беларусь от 14.10.2002 No. 1423, молодыеспециалисты, работающие по распределению, могут быть (с ихсогласия) уволены в порядке перевода к другому нанимателю илиперехода на выборную должность (ст.35 ТК), а также по обстоятельствам,не зависящим от воли сторон (ст.35 ТК). (Студент 1815 БТ) Мартынюк Александр Иванович :: 11.09.2009 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Прошу прощения, Положение № 1423 утратило силу. По новому Положению о распределении в данном случае нужно перераспределение. Olga :: 11.09.2009 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 54844
|
Опубликовано 10.09.2009 в 16:35
|
|
| |
Будет ли включено время обучения в стаж для начисления пенсии
Я готовлю документы в связи с выходом на пенсию. До начала трудовой деятельности я училась 2 года в техникуме.Будет ли включено время обучения в стаж для начисления пенсии, если до поступления в техникум я трудового стажа не имела? Юрьева Ольга :: Логойск
|
| Ответов: 2 |
Время на обучение в ПТУ, техникуме, ВУЗе включается в общий трудовой стаж работника. просто адвокат :: 10.09.2009 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Пунктом «ж» ст.51 Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» предусмотрена возможность включения в стаж работы для назначения пенсии времени обучения по дневной форме в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, повышения квалификации и переподготовку кадров, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре, без каких-либо дополнительных условий.Согласно п.33 Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 24.12.1992 № 777, периоды обучения по дневной форме, засчитываемые в стаж работы при назначении пенсий, подтверждаются документом об образовании и (или) квалификации, а также иными документами, выданными на основании архивных данных и содержащими сведения о периодах обучения.(студент 1815 БТ) Мартынюк Александр Иванович :: 11.09.2009 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 54835
|
Опубликовано 10.09.2009 в 15:00
|
|
| |
Порядок создания струкурного подразделения
Подскажите пожалуйста, какой порядок создания структорного подразделения (отдела) на предприятии (ЧУП). Что для этого необходимо? Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.09.2009 в 15:08
|
|
| |
Спасибо за ответ. Но можно ли уточнить - нужно ли утверждать какое-либо положение о структурном подразделении и если да, то где можно поспотреть это положение. Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 54798
|
Опубликовано 10.09.2009 в 00:04
|
|
| |
Что нам будет за кражу
Как-то мы с другом украли бочку с клеем ( она как бы валялась, мы подумали что её кто то выкинул и решили её взять себе) на сумму меньше 3000 рублей,в милиции мы сразу признали свою вину.Хозяин бочки согласился на примирение. Но дело не закрыли. Хотелось бы узнать что нам за это будет. Судимости ни у кого из нас не было . Горелько , Михаил :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Уважаемый, МИХАИЛ!!! В соответствии с Уголовным и Административным Кодексами следует, что:Глава 24 ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ СОБСТВЕННОСТИ4. Не подлежит уголовной ответственности лицо, совершившее хищение имущества юридического лица путем кражи, мошенничества, злоупотребления служебными полномочиями, присвоения или растраты в сумме, не превышающей десятикратного размера базовой величины, установленного на день совершения деяния, или хищение имущества физического лица путем кражи, мошенничества, злоупотребления служебными полномочиями, присвоения или растраты в сумме, не превышающей двукратного размера базовой величины, установленного на день совершения деяния, либо хищения, совершенного группой лиц.(как в Вашем случае).Глава 10 АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ ПРОТИВ СОБСТВЕННОСТИСтатья 10.5. Мелкое хищение1. Мелкое хищение имущества путем кражи, мошенничества, злоупотребления служебными полномочиями, присвоения или растраты, а равно покушение на такое хищение -влекут наложение штрафа в разм... Подробнее
Мартынюк Александр Иванович :: 10.09.2009 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
249 пользователей на сайте 
